社会福祉 - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容【アピールポイント】 【長野県千曲市】正社員募集児童養護施設/年間休日110日以上/住宅補助あり 【仕事内容】 ●１才～１８才までの児童の養育を行います賞与4.5か月分☆経済的に安定します☆☆●随時見学受け付けてます!!お気軽にお問い合わせください♪ 【給与】 月給181,100円〜200,900円 【月給】181,100円～200,900円 【勤務地】 長野県千曲市大字稲荷山Jan-42 JR篠ノ井線姨捨駅 【応募資格】 保育士、幼稚園教諭 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利用ください。 担当者より折

仕事内容長野県千曲市で地域に貢献できる生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,220〜217,360円 ≪基本給≫ 179,920〜199,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,300円 資格手当:5,000〜10,000円 業務手当:6,200円 身嗜み手当:2,100円 扶養手当:子1人につき10,000円/月（18歳になるまでが対象） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,800〜2

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務◎食事代補助あり♪マイカー通勤OK♪ ●基本動作の回復や維持を目的に、運動療法や物理療法を用いたリハビリメニューを立案し、実施及び評価を行う業務に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日は120日と多く、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ●60歳まで昇給制度があり、やりがいを感じながら、長期にわたってご活躍いただけます。 アドバイザーより フランセーズ悠とぐらは、長野県千曲市にある介護老人保健施設です。母体は長野県北信地域を中心に、多くの介護施設を運営され経営も安定した法人様です。日曜固定休で年間休日120日とお休みがしっかりあります

仕事内容千曲市／病院での介護業務です 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 千曲市：病院での介護業務です ●定員70名の重症心身障害児の生活介助業務全般（食事、入浴、排泄介助など） ●利用者や家族からの相談対応 長野県千曲市にある医療型障害児入所施設（旧肢体不自由児施設・重症心身障害児施設）です。主に、障害を持ったお子様の治療と生活を支援しています。長野市と上田市の中間地点にあり、北信・東信のどちらからもアクセスが便利です。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・バイタル測定 ・薬剤管理など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：07:00～16:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当法人は、職員の成長と定着に注力しており、福利厚生が充実しています。中でも、職員向けの「おもてなし研修」として、シンガポー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です＠千曲市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 兼務:相談員 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和50年に設立、特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所、養護老人ホームを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成16年に開所、より家庭的な雰囲気のなか、食事をはじめ、季節の行事、催しの開催。普段の生活がより快適であることを念頭に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間6:15～21:45（休憩45分）

仕事内容特別養護老人ホーム 香風園で、あなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,200〜281,500円 ≪基本給≫ 161,200〜260,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ベースアップ手当:4,000円 資格手当:7,000円 住宅手当:家賃補助支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分

仕事内容掲載期間：11/16（日）～11/30（日） 社会福祉法人 千聖会 養護老人ホーム普携寺 ☆介護福祉士求人 正社員 ＼年間休日120日／養護老人ホームの介護福祉士募集【千曲市上山田】通勤手当支給あり･賞与年2回 計4.2ヶ月･育児休業･介護休業 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護職 養護老人ホームにおいて介護業務全般です ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ※入所者30名に対し、6～7名体制で行います 夜勤は1名体制です 未経験の方も歓迎いたします。 丁寧な指導体制環境も整えて

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務◎年間休日120日◎日曜固定休◎プライベートも大切にできます♪ ●自宅での生活が困難な方に対し、生活リハビリテーションによって日常生活動作のレベルアップを図り、家庭復帰を目指したリハビリを行っていただきます。 ●日曜固定休で年間休日120日とお休みがしっかりありますので、無理なく働いていただけます。 ●60歳まで昇給制度があり、やりがいを感じながら、長期にわたってご活躍いただける環境です。 アドバイザーより フランセーズ悠とぐらは、長野県千曲市にある介護老人保健施設です。母体は長野県北信地域を中心に、多くの介護施設を運営され経営も安定した法人様です。福利

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間シフト制 詳細参照 【日勤のみ】 8:00〜17:00 休憩60分 7:30～16:30 休憩60分 ※週4日程度（労働日数について相談可）

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の看護全般の業務と機能維持に関するアドバイスを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/早番：07:30～16:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 治田の里の看護師業務は、入居者様の健康管理、服薬管理、日常生活のサポートなど、幅広い看護業務に携わっていただきます。具体的には、薬の配薬、胃ろう管理、医療的処置、食事介助、訪問

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の看護全般の業務と機能維持に関するアドバイスを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/早番：07:30～16:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 治田の里の看護師業務は、入居者様の健康管理、服薬管理、日常生活のサポートなど、幅広い看護業務に携わっていただきます。具体的には、薬の配薬、胃ろう管理、医療的処置、食事介助、訪問

仕事内容心温まるケアで、入居者様の日々を彩る場所：特別養護老人ホーム 湯の里ちくま ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,800〜273,000円 ≪基本給≫ 210,800〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ユニットケア手当:10,000円 処遇改善手当:23,000円 ケアマネ手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あ