ハローワーク 社会福祉 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターにじいろキッズらいふで就学前の児童の発達 支援を行っていただきます。 ※業務上、車の運転をすることがあります （送迎業務・ワンボックスカー程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会福祉法人会計による月次・年次決算業務 ・予算の編成、予算管理 ・障害福祉サービス費に係る事務 ・行政への各種届出、報告書作成 ・人事、労務に関する事務 ・契約関係 ・監査対応業務 ・書類整理、名簿管理、備品管理等 ・電話、来客対応等、庶務全般 ＊事務所間での移動があります。原則社用車を使用します。 ＊障がい者福祉に理解のある方を希望します。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容オンコール出動ではなく、はじめからシフトで夜勤の日がある訪問 看護のお仕事です。オンコールは負担であり、訪問看護のお仕事が 敬遠されがちですが、アムールは「シフトの夜勤の日」でオンコー ルを対応します。日中も働いていたのに、更に夜間帯の出動がある ことから解放され、把握したスケジュールで勤務することができま す。夜勤手当は１回１００００円。訪問回数は問いません。出動が 無い場合、待機場所である有料老人ホーム「アムール若里」のヘル プをして頂くことと、書類業務を遂行いただきます。ぜひ、「新し い訪問看護のカタチ」で一緒に働きませんか？ ＊オンコールがないお仕事です！ ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方勤務できれば尚可どちらか一方でも可 ＊応相談（週２０時間未満） ＊就業時間は３０分程度前後する可能性があります ＊週２日も可（２日～５日まで幅広くご相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日等について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就業場所（次の事業所のうち１か所選択可） ・アムール芹田 長野市栗田８２－１ ・アムール尾張部 長野市大字北尾張部７０７－３ ・アムール縣 長野市南長野字幅下６３９ー１ ・アムール若里 長野市若里２－１０－１ ・アムール七瀬 長野市鶴賀３４－１ デイサービスのご利用者様のご自宅から施設までの送迎業務です。 人との会話が好きな方、運転が得意な方。 朝７時３０分頃からと夕方３時頃から、２時間ほど空いた時間を 有効活用しませんか。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 午前９時から正午まで、学校長期休み中勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。お盆 ８月１３日～８月１６日、年末年始１２月２ ９日～翌年１月６日

仕事内容児童館・児童センターへ来所する児童の指導 児童館・児童センターの管理、運営補助業務 ・児童との遊びと工作の補助 ・館内の清掃、整備 ・遊具の管理 ※学校長期休み中（夏休み、冬休み、春休み等）のみの勤務となり ます。この期間のみ週５日の勤務になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・エクセル・ワードを使用し、統計表の作成及び請求・支払い補助 事務 ・経理補助事務（請求書の仕訳ほか） ・経理関係提出資料作成事務 変更範囲：変更なし

仕事内容長野市若里のデイサービス事業所においてリハビリ業務に従事頂き ます。利用者の機能訓練計画の作成、機能訓練の実施、記録等が主 な業務になります。介護現場の介護全般は含まず、リハビリ（専門 ）業務に従事頂きます。 アムールグループではリハビリをより一層強化するため、セラピス トの増員に取り組んでおります。グループ内の医療対応型入居施設 に入所されているご利用者、通所サービスのリハビリ目的のご利用 者等にご満足いただける体制づくりにご協力頂ける方をお待ちして おります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１６時の間で勤務可能な時間を相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週３・４日からでもご相談いただけます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部にて主に総務事務を担当していただきます。 ＊総務事務 ・入退職に関する手続き ・総務に関する申請書類の下準備 ・社内書類の整理 ＊その他事務 ・会計書類整理

仕事内容里親委託の推進や里親支援の充実のため、児童相談所と連携しなが ら活動していただきます。 ・里親向けの研修、行事等の計画、準備 ・講師依頼と案内 ・ＪＴＦファシリテーター ・子どもを迎え入れた家庭への訪問や電話相談 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜21時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間４（夜勤） ２１：００～翌８：００ シフトについては夜勤無他応相談（短時間勤務も相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様への全般の介護 ＊食事介助：見守り・食事のサポート ＊排泄介助：トイレ誘導・おむつ交換 ＊入浴介助：見守り・洗身のサポート ＊更衣介助：衣類の準備・着替えのサポート などの身体介護・生活介護です。 またお食事の調理なども行い、日常生活に必要な家事仕事をサポー トします。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がい者支援施設での生活支援業務全般 ・生活活動の支援全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日中の活動支援、生活介助等全般 ※入居者は３０名の施設です。 ※就業時間（１）～（３）全ての時間帯を勤務できる方 ※事前の施設見学可能です。ハローワーク窓口を通じて問 い合わせ下さい。 （介護） 変更範囲：変更なし

仕事内容研修・行事等の計画、準備、講師依頼と案内 里親養育のサポート、里親養育に関するスーパービジョン 里親養育の状況に応じた支援のコーディネート 里親候補者のアセスメント 里親家庭への訪問及びＬＩＮＥ電話相談 レスパイト・ケアの調整 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者福祉サービス利用者の送迎業務並びに職業指導員 月曜日～金曜日 週５日勤務 ８：３０～１５：３０ の計６時間 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間から８時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、相談により祝土日交代で勤務できる方が望ましいです。その 分、平日、休みになります。その他特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますので、全部門を一度に覚える必要は ありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・地域包括支援センター業務全般（主に、高齢者のかたやご家族の 相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた、責任感をもって職務を遂行 できるかた、職員間のコミュニケーションとチームワークを大切に できるかた、歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容〇保育所における一般及び経理事務 ・来客（窓口）や電話の応対、行政とのやり取り、職員の勤怠管理 園児の登降園管理 等 ・委託費の請求、利用料等の請求及び領収、金融機関での所得税等 の納入及び業者等への支払、会計処理（予算・決算含む） 等 ※行事の時や緊急時など状況によって、保育士の補助又はお手伝い をして頂くことがあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により年間２日程度土曜出勤あり 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育に関する事務 ・来客、電話対応 ・備品管理、発注業務 ・新入園児等の準備 ・専用システムによる園児情報等の登録、保育料集計業務等 ・補助金申請に伴う事務手続き ・スポーツ振興に関する手続き ・その他保育園の付随業務 【仕事の変更範囲：変更なし】 市役所も近くて通勤に便利、車通勤可。 扶養内の勤務もご相談ください。 園行事（遠足・運動会等）のお手伝いもお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１６日 年末年始１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務担当者として、下記の業務などを行っていただきます。 ・売上納品書、請求書発行 ・仕入納品書、請求書管理 ・備品の発注、在庫管理 ・電話や来客のとりつぎ ・施設の清掃や管理 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様の食事の配膳・下膳を行っていただ くお仕事です。 イメージしていただくためにも施設見学も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容さまざまな事情で児童養護施設に入所する児童（２歳から１８歳） の健全な成長のため、保護者の代わりとして日常の支援をしてもら います。 ※宿直勤務はありません。 変更範囲：変更無し