児童発達支援 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 入江三丁目6番27-2号 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠静岡市清水区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※開設までは既存の複合施設で業務いただきます（葵区大岩、瀬名、清水区山原のいずれか） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】 『共生社会の実現に向けて』高齢者と障がい者・児が安心に住めて共生ができる場 【法人概要】 高齢・障がい者・児童・相談サービスなど10事業所以上運営されてい

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ清水入江 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 正社員 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。

勤務時間21:00～翌7:00 ※休憩・仮眠あり(実働7.5ｈ) ※週1日～OK

仕事内容子どもたちが安心して眠れる夜を支える仕事！週1日～､未経験･資格なしでもOK◎《夜勤手当 1回3000円支給》 ＼夜間見守りスタッフ募集！／ ショートステイ利用児童が 安心して過ごせるよう 夜の時間帯を支えるお仕事です。 基礎から学べる研修制度あり◎ 未経験の方も、 安心してスタートしていただけます！ ＞児童発達支援×ショートステイ＜ 静岡初の新しい取り組み！ 《ゆったりか》ならではの あたたかな支援を行っています。 ★未経験OK！ ★資格なしOK！ ★ブランクOK！ ★車通勤OK 週1日～OKの夜勤勤務！ ◎21:00～翌7:00 ◎休憩・仮眠ありで、実働は7.5h！ ◎夜勤手当3

勤務時間シフト制 (1)14時30分～18時30分(2)7時30分～13時30分(3)9時00分～13時30分 (1)14時30分～18時30分 (2)7時30分～13時30分 (3)9時00分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-5750(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ清水入江 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上の方必見月給20万円～/日祝休み 正社員 年休120日/未経験可/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。 ◆当施設

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援で最も大切なのは、一人ひとりの成長を見守ること。トロフィープラス港橋では、子どもたちが「できた！」を感じられる支援を重視しています。 臨床心理士のサポートを受けながら、お子様の個性に合わせた支援を実践しているため、子ども自身が「嬉しい」「楽しい」を実感しやすいのが特徴です。 【わかりやすい支援で過ごしやすい環境】 生活のリズムを整える、身辺自立を丁寧に繰り返す、お友達との関わりを育む。すべては、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため。スタッフは保護者様の悩みや困りごとにも寄り添い、家庭と施設の連携を大切にしています。 変形労働時間制で9:00～18:

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で合理化推進中 募集職種: 保育士 仕事内容: 個別・小集団（2人～5人）の就学に向けた支援を行います。 さまざまなツールを使い、子ども達に刺激を与え、その中から楽しく積極的に取り組めることを見つけ、 達成感が得られるような支援を行います。 支援時間は50分程度、その日の支援の内容を10分程度で親御様に説明し、次回の支援内容の概略を説明します。 状況により、子供の送迎をしていただくことがあります。 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルができれば可（就業中に習得可） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 9:00

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社エルズ Luck 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤してい

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で合理化推進中 募集職種: 保育士 仕事内容: 通所受給者証を取得した未就学児・就学時の集団及び個別支援 ・未就学児の支援 ・就学児童の個別支援及び集団支援 ※学校・自宅から事業所、事業所から自宅までの送迎あり ※持ち帰りの仕事なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルができれば可（就業中に習得可） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 9:00～18:00 一部8：00～17：00、8：30～17：30 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: 怪我による入院・通院・オペ、病気

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞複合施設内での児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 山原共生型福祉複合施設における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・保護者との面談 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容資格必須/療育施設のオープニングスタッフ募集/賞与4か月/残業ほぼなし/マイカーOK/駐車場完備 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設での療育保育業務全般 ・活動やあそびの提供 ・ご自宅までのお出迎え業務（社用車にて） ・簡単なタブレッドまたはパソコンに入力操作程度の業務 【施設について】 現在は児童発達支援・放課後等デイサービスとして定員10名（平均8名）の療育施設を運営しています。 この度、地域の需要拡大により現施設の近くにに新施設をオープンさせる運びとなりました。 また系列で小規模保育園があり連携しながらあそびやまなびを経験でき一人ひとりの将来に向けた自立支援を行なって

勤務時間7:00～10:00 ※週2～3日の勤務で応相談

仕事内容未経験から無理なくスタート♪週2～3日×午前中の3時間のみ◎本業やかけもちに､子どもとの時間をプラス♪ 昨年夏OPENのまだまだ新しい施設！ 朝の短時間を活かして働きませんか？ ショートステイ利用児童の 生活サポートスタッフ募集！ 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりのお仕事です♪ ＞児童発達支援×ショートステイ＜ 静岡初の新しい取り組み！ 《ゆったりか》ならではの あたたかな支援を行っています。 ＼7:00～10:00の短時間 週2～3日で相談OK！ 午後は自由に使えます◎ Wワーク・フリーター歓迎！ 子育てが落ち着いた方も活躍中♪ ★未経験OK！ ★資格なしOK！ ★ブランク歓

仕事内容各種保険完備、チャレンジングしながら療育を学べます 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 通所する児童の生活支援を行います。 支援メニューは多彩であり、さまざまな角度から子ども達に刺激を与えていきます。 9：00～15：00（原則）の滞在の中で、衣食住に係ることを中心に身辺自立を目指します。 一部自宅⇔事業所の送迎を行います。 習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合い、支援スキルの向上を目指します。 保護者のニーズも傾聴し、一人一人に合った支援を行っていきます。 ITを駆使して業務の合理化を進め、働きやすさを追求します。 健全な会社運営、事業所運営に一端を担っていきます。

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 合同会社エルズ Lau Lau 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤

仕事内容児童指導員 【入社祝い金10万円プレゼント！】児童発達支援施設の指導員賞与年2回◎完全週休二日制◎退職金制度有◎ [お仕事内容] ＼人柄採用！社員の人柄が自慢 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * 事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません！ 創業から5年で3園の実績あり 直近2年間の離職率は4％！ 小規模で行っている為、アットホームな環境です 明るいメンバーと一緒に子どもの未来が明るくなる お手伝いをしていきませんか？ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ＼ここに

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での専門職採用です。発達に課題のあるお子さんや、放課後の居場所を必要とする子どもたちを支援します。定員10名という小規模環境で、一人ひとりの発達プランに基づいた個別対応が可能です。支援計画の作成・実施・評価を通じて、専門スキルを実践的に深められる職場です。児童発達支援は、保育のやりがいを新しい形で感じられる領域です。 【個別支援計画に基づいた実践的な発達支援の実施】 保護者との面談を重ね、子どもの成長目標を共有します。その目標達成に向けて、療育・教育を組み合わせたアプローチを実施します。子どもの小さな成長が実感でき、支援者としてのやりがいの大きい職場で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 70,000円～100,000円 調整手当 0円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、5,000円※前年度の成績を考慮、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） SkS株式会社 かぶとむしクラブ江尻東 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年休120日/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっかりしており、確かなノウハウのもと施設運営を行っています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によっ