児童発達支援 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2024年現在、雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金とは別に、福利厚生を充実させてきています。 損害保険（入社と同時）・生命保険（入社2年目より）・退職金積立（入社2年目より）においては全て会社の経費で加入しています。 同時にICT推進を中心とした業務の合理化を推進中です。 常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指しています。 面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先し、 常に改善を繰り返しています。 社是 『愛をもって子どもの未来を創造する』 1. 「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容掲載期間：01/05（月）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容資格必須/定員10名の療育施設での正社員募集/賞与6か月/残業ほぼなし/マイカーOK/駐車場完備 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設での療育保育業務全般 ・活動やあそびの提供 ・ご自宅までのお出迎え業務（社用車にて） ・簡単なタブレッドまたはパソコンに入力操作程度の業務 【施設について】 児童発達支援・放課後等デイサービスとして定員10名（平均8名）の療育施設です。 下の階には系列の小規模保育園があり連携しながらあそびやまなびを経験でき 一人ひとりの将来に向けた自立支援を行なっております。 ☆子どもたちの「できた！」を一緒に育むあたたかな環境☆ 五感を刺激する遊びや学びを大

仕事内容児童発達支援施設の指導員 ☆入社祝い金10万円プレゼント！☆児童発達支援施設の指導員賞与年2回◎完全週休二日制◎退職金制度有◎ [お仕事内容] 【★入社祝い金10万円！★】 ☆直近2年間の離職率は4％！=働きやすい職場！ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ◎賞与あり ◎退職金制度あり ◎年間休日114日〜120日 他にも嬉しい待遇がいっぱい♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 入江三丁目6番27-2号 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心

仕事内容【月給23万円～×残業ほぼなし】個別支援中心の作業療法士 静鉄バス「港橋」バス停から徒歩1分 〈PRポイント〉 1,【個別・小集団支援】2～5名の少人数制で丁寧な支援が可能 2,【チャレンジ歓迎】自由な発想と実行力を評価する風土 3,【研修・学び合い】相互に教え合い、スキルを高め合える環境 4,【保護者連携重視】支援後は毎回フィードバックを実施 5,【福利厚生充実】退職金・各種保険・住宅手当あり 6,【正社員登用あり】長期的なキャリア形成が可能 〈仕事内容〉 作業療法士として、就学前のお子さまを中心に、個別または小集団での機能訓練・発達支援を行います。 さまざまなツールを用いて刺激を与え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給23万円以上！頑張りが評価される環境です☆ ■残業少なめ月平均5時間でプライベートも充実♪ ■誕生日やパワーチャージ休暇で心身ともにリフレッシュ◎ ■資格取得支援あり！スキルアップを応援します ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 かぶとむしクラブ由比は、発達障がいをお持ちのお子さん一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた支援を提供しています。遊びや学習を通して、お子さんたちが「できた！」という喜びを感じ、自信を持って成長できるよう、温かく見守り、サポートしています。決められた枠にとらわれず、お子さんの可能性を最大限に引き出すためのアイデアを出し

仕事内容【静岡市清水区草薙一里山】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修

仕事内容【働き方改革推進中×長期支援】複合型放課後等デイサービスの児童指導員 JR清水駅より静鉄バス「はちがや」行き乗車 「石川東名下」バス停下車 徒歩1分 〈PRポイント〉 1・【長期支援に携われる】18歳までの継続支援を大切にする方針 2・【複合型施設】集団・個別・放課後等デイの3領域を経験可能 3・【成長環境】8事業所連携で支援の幅と専門性を高められる 4・【働き方改革推進】ICT活用で業務効率化を継続 5・【福利厚生充実】保険・退職金・各種手当を会社負担で整備 〈仕事内容〉 児童指導員として、未就学児および就学児を対象に、生活支援や療育支援を行います。集団支援・個別支援・放課後等デイサー

仕事内容【月給23万円～×残業ほぼなし】小児支援に携わる言語聴覚士 静鉄バス「港橋」バス停から徒歩1分 〈PRポイント〉 1,【小児リハビリ中心】未就学児～就学児の発語支援がメイン 2,【少人数支援】個別・小集団で一人ひとりに丁寧に関われる 3,【学び合う職場】専門職同士でスキルを共有し合える環境 4,【チャレンジ評価】挑戦する姿勢を大切にする風土 5,【福利厚生充実】退職金・各種保険・住宅手当あり 6,【正社員登用あり】長期的なキャリア形成が可能 〈仕事内容〉 言語聴覚士として、未就学児・就学児を対象に、発語やコミュニケーションに関する支援を行います。 小児リハビリを中心に、療育全般の支援にも

仕事内容【年休120日以上】【毎週、日・月の連休】【残業なし】急なシフト融通も対応OK！子育てしながら働けます◎ ＼2025年4月OPENの新施設スタッフ募集／ ＼資格を活かして“子ども1人ひとり”に向き合える！／ ＼実務未経験・ブランクOK・年休120日・残業なし／ 「ゆっくり丁寧に子どもと向き合いたい」 「家庭と両立しながら働ける職場がいい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 私たちは『児童発達支援』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を行う事業所。 北米で主流の ABA（応用行動分析）に基づいた “根拠ある療育”を提供しています。 研修も充実しているため、 未経験の方も基礎から安心し

仕事内容《年間休日120日》《残業なし》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ ＼2025年4月OPENしました！／ ＼障がいのある子どもの成長に関わるおしごと／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F♪ 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しています！ 子どもたちが安心して成長できる環境を整え、 彼らの可能

仕事内容【静岡市清水区草薙一里山】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区中之郷1-4-16 【施設名】 放課後等デイサービス めだかのがっこうプラス清水校 【PRメッセージ】 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。 授業の遅れ支援から学習習慣の定着、テスト対策、受験対策など、 「自分に自信をつける」密着型の支援を強みとしています。 ◆1年間で8校オープン～より

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ◎週2日〜OK ◎週5日勤務可能な方歓迎！ ◎土日祝休み ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定も応相談 ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、保育士（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・保育生活支援、集団遊びや活動のサポート ・公文式学習、宿題のサポート ・声かけ、見守り ・送迎 など ［送迎エリア］清水区とその近辺、15分圏内 ［社用車］軽自動車、コンパクトカー （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給（上限4,200

仕事内容＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しております。 ＼働きやすさ

仕事内容働き方改革推進中、長期に渡る寄り添う支援を一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の