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児童発達支援 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

公認心理師/障害福祉事業所/常勤/未経験OK

児童発達支援教室コペルプラス草薙教室(療育指導員/常勤)

  • 静岡市清水区 草薙一里山 / 御門台駅 徒歩5分

  • 月給17.6万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 常勤
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一!》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集! できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や

コメディカルドットコム

児童発達支援教室の教室長/未経験OK

株式会社コペル

  • 静岡市清水区 草薙一里山 / 御門台駅 徒歩約6分

  • 月給37万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

エンゲージ

児童発達支援管理責任者/子どもの能力開発と/スタッフの働きやすさの両立を目指している施設

コペルプラスジュニア草薙教室

  • 静岡市清水区 草薙一里山 / 御門台駅 徒歩約5分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスジュニア草薙教室は、様々な角度から子どもたちの成長を支えている放課後等デイサービス施設です。当施設では、個別性に配慮した支援計画の立案や、楽しい遊びを通して、子どもたちの内なる能力を引き出しています。また、支援計画や指導員の勤務管理をシステム化し、業務の効率化を推進している点も特徴です。働きやすさも定評がある当施設で、児童発達支援管理責任者の経験をいかしませんか?月給30万円以上で、資格取得制度や住宅手当など、充実したサポート体制を整えています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【

保育士バンク

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ

株式会社めだかの学校ホールディングス

  • 静岡市清水区 / 御門台駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山15-7 【施設名】 めだかのがっこうアルファ清水校 【PRメッセージ】 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。 授業の遅れ支援から学習習慣の定着、テスト対策、受験対策など、 「自分に自信をつける」密着型の支援を強みとしています。 ◆1年間で8校オープン~より多くの子どもたちに質

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者 / 静岡市清水区 / 正社員 / 経験者歓迎

株式会社コペル

  • 静岡市清水区

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ! 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

リジョブケア

児童発達支援管理責任者/正社員/NEW/静岡市清水区/月給22万から/児童発達管理責任者/資格必須/正社員募集/未経験・ブランクOK/新清水駅から車で5分!

児童発達支援トロフィープラス 港橋教室

  • 静岡市清水区 港町 / 新清水駅 徒歩約14分

  • 月給22.5万円〜27万円

  • 正社員

  • フルタイム
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 急募
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 特別休暇

仕事内容新着/即日/児発管 ■募集内容 ★児童発達支援管理責任者 ・会社方針に沿った事業所内の 業務管理と事業所運営 ・支援結果のアセスメント 個別支援計画の作成及びモニタリング ・部下の育成・教育 ・保護者様との関係構築 ■施設について たくさん子ども達を褒めて 伸ばすことがコンセプトの施設♪ 運動あそび、制作あそび、 課外活動を含め、子ども達の成長を支援◎ 支援員とコミュニケーションを取り 社内の他事業所とも連携し 協力体制を構築・維持しながら運営♪ 執行部・マネージャーからの 支援も受けながらの運営で 問題点も共有しながら解決していきます! 求人をご覧いただき

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