スーパー店長 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーの常識、ひっくり返す／店長も夢じゃない／未経験歓迎 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定です。

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。※本人の希望や努力次第で経営幹部の道もあり ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展

仕事内容正社員として売り場での鮮魚加工から販売までの店舗運営をお願いします。 【具体的には】 ・対面販売 ・鮮魚の加工（切り身や刺身） ・商品陳列 ・おすすめ商品のアピール 【店舗運営方法】 「店舗のことは店舗が決める！」が原則。なので、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる事が多くあります。商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店での発案ももちろん可能！今後も関東を中心に今後も様々な地域に店舗拡大をしていく予定があります。 【入社後の流れ】 まずは店舗スタッフとして勤務し、経験を積みスキルを身に付けて実力を発揮していただければ、将来

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆ボーナス200万円以上の支給実績あり ｜2年でボーナス支給額3倍まで増額！ ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 東越谷店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客