埼玉県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容エームサービス株式会社 【さいたまスーパーアリーナ】スタジアム運営企画マネージャー【飲食店長・SV経験者歓迎】本部職へ挑戦 【仕事内容】 【さいたまスーパーアリーナ】スタジアム運営企画マネージャー【飲食店長・SV経験者歓迎】本部職へ挑戦 【具体的な仕事内容】 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ httpswww.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ 「店舗運営から事業運営へステップアップしたい」 「店長経験を活かしてより大規模なマネジメントに挑戦したい」 「スポーツ・エンターテインメント業界に関わりたい」 そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 [歓迎] ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方 ・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方 ・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方 【職種名】 【関東】店舗拡大による大手スーパー店舗副店長、売場主任候補の 【仕事内容】 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営

仕事内容株式会社大地 【埼玉／未経験可】食品スーパー店長候補◆裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～／月9日休 【仕事内容】 【埼玉／未経験可】食品スーパー店長候補◆裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～／月9日休 【具体的な仕事内容】 ～先輩や上司によるOJT研修で安心！／地域密着型の安定企業で地域貢献／やりがい◎～ ■業務内容： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせ

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社マルサン 【埼玉県／越谷・吉川・久喜・桶川】スーパー店長候補◆完全週休2日／転居を伴う転勤なし／地域密着◎ 【仕事内容】 【埼玉県／越谷・吉川・久喜・桶川】スーパー店長候補◆完全週休2日／転居を伴う転勤なし／地域密着◎ 【具体的な仕事内容】 ～小売店での店長やリーダー経験が活かせる！/安さ×商品ラインナップの豊富さでメディアからも注目！/完全週休2日制・賞与2回/50代の方も活躍中～ ■業務概要： 約40年間営業を続けてきた自信とノウハウもって「より良い商品をより安く」をモットーに、約40年間営業を続けてきた自信とノウハウもって「より良い商品をより安く」をモットーに、越谷、吉川

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 マネジメント能力の高い方 【職種名】 店長候補/埼玉県内を中心に店舗展開するスーパーマーケット 【仕事内容】 業績好調！埼玉県内を中心に惣菜・日用品に力点を置き業績を伸ばしているスーパーマーケットです。 店長候補の募集です。 ■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等 【事業内容・会社の特長】 総合食料品スーパーマーケットチェーン 埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパ

仕事内容《20～40代活躍！》必須：スーパーや鮮魚専門店における丸魚の加工経験＊高時給◎スーパー鮮魚部でのお仕事/店長候補正社員/獨協大学前(草加松原)駅から車で約13分 【店舗名】株式会社ロフティー/KE10025954 【給与】スーパースタッフ：月給300,000円〜500,000円 【勤務時間】6:00～20:00 【交通】 【勤務地・面接地】 埼玉県川口市安行北谷600 ■ 給与詳細 スーパースタッフ：月給300,000円〜500,000円 ■ 企業PR ＜待遇＞ ■賞与（年２回）※勤務成績に基づき支給 ■決算賞与（年１回）※業績に基づき支給 ■昇給（年１回）※勤

仕事内容▼『ヤオコー』を裏から支えるポジションへ 『ヤオコー』の店舗運営マネージャーとして、店長や副店長をサポートし、店舗運営の裏側を担います。管理業務だけでなく、状況に応じた現場のサポートまで幅広く担当する「縁の下の力持ち」です。 ＼仕事のポイント！／ 【その1】これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を、存分に活かせます！ 【その2】転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ地域に貢献できます！ 【その3】スーパーでの勤務経験は不問。未経験からでも安心してスタートできます！ ▼お店の“土台”を支える、3つの管理業務 例えば、こんな管理業務をお任せします。 【スタッフの管理】アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし・面接確約 ｜書類ではなくあなた自身を見ます◎ ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h以内です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆産休育休あり！男性取得者も増えています！ 仕事内容 ＼ 出

仕事内容ケイウッドエナジーソリューション株式会社 ノルマなしのルート営業／未経験歓迎／年休125日／残業ゼロ 【求人要約】 【安定した経営基盤】ブランド力が営業活動を後押し 【未経験多数活躍中】手厚い研修／ノルマ・飛び込み無 【プライベート◎】残業なし／年休125日／土日祝休 落ち着いた環境で腰を据えて働ける。 30代～50代が中心に活躍している信頼重視の営業。 ――★魅力のPoint！ ◎東京電力エナジーパートナー出資の安定基盤 ◎既存顧客中心／ノルマ・飛び込みなし ◎残業ゼロ／年間休日125日／土日祝休み ◎平均年齢50代／30代～50代が幅広く活躍中 ◎月給25万円＋賞与＋インセンテ

仕事内容正社員として売り場での鮮魚加工から販売までの店舗運営をお願いします。 【具体的には】 ・対面販売 ・鮮魚の加工（切り身や刺身） ・商品陳列 ・おすすめ商品のアピール 【店舗運営方法】 「店舗のことは店舗が決める！」が原則。なので、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる事が多くあります。商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店での発案ももちろん可能！今後も関東を中心に今後も様々な地域に店舗拡大をしていく予定があります。 【入社後の流れ】 まずは店舗スタッフとして勤務し、経験を積みスキルを身に付けて実力を発揮していただければ、将来

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売店での就業経験 ・全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ・運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーでの就業経験 ・店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】店舗スタッフ ※土日休み 【仕事内容】 成長し続ける会社！「より良いものをより安く」をモットーに共に創りましょう◎ 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い