看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士限定★入社お祝い金20万円支給！※規定あり】介護職員（介護福祉士）小規模多機能型居宅介護／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録

仕事内容■会社名 東京都八王子市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームでの介護士/(東京都/八王子市)(年収400万円以上も可能)小規模多機能型居宅介護で介護職募集!大手で福利厚生充実! ■コメント 【東京都／八王子市】《年収400万円以上も可能》小規模多機能型居宅介護で介護職募集！大手で福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能ホームでの介護士 ■仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 【補足】 ◎豊富な研修制度と資格取得支援制度あり！ ◎賞与年2回あり。大手ならではの高水準な給与体系！ ◎オープニ

仕事内容掲載期間：10/17（金）～10/23（木） 小規模多機能 幸せふくろう八王子左入町 八王子IC近く2024年オープンした介護施設でケアマネ正社… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 八王子IC近く2024年オープンした介護施設でケアマネ正社員募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を

勤務時間早番：7:30～16:30 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:30～9:30 〈パート〉 7:30～16:30/8:30～17:30/9:30～18:30/16:30～9:30(休憩60分/夜勤150分) ※勤務日数･勤務時間等応相談

仕事内容[PRポイント] ボランティアの方々や地域との交流も活発におこなう介護老人保健施設です。計2.9ヶ月分の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、住宅手当など豊富な手当の支給があり、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告 など [給与] 月給:220,180円〜232,200円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計2.9ヶ月分)

仕事内容【求人概要】 八王子市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・豊富な待遇！ ・慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート！ ・若手からベテランまで活躍中！ 【施設概要】 開設：2014年３月 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：25名 【施設の特長】 利用者様一人ひとりと向き合い、

勤務時間週2～5日 ①8:00～19:30 〔月火水木金土日(祝)〕 ②16:30～9:00 〔月火水木金土日(祝)〕 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護天地 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通いサービスでの介護業務全般 ・利用者様への訪問介護業務（1日に訪問するのは約5-6件） 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円-28

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間08:30-17:30 16:00-09:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八王子市の看護小規模多機能居宅介護で月給210400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 【業務詳細】 ＜看護小規模多機能居宅介護＞ ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務ほか ・宿泊利用者の身体介護 【業務内容(変更の範囲)

勤務時間週2～5日 ①8:00～19:30 〔月火水木金土日(祝)〕 ②16:30～9:00 〔月火水木金土日(祝)〕 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間週3～5日 ①8:00～17:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ②9:00～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 平日のみ、週20時間以内など、面接時に希望をお聞かせください。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜認知症高齢者グループホーム・看多機の複合施設での介護業務＞ 【主な業務内容】 《看多機》 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、レクリエーション、食事準備、送迎業務など ・宿泊利用者の身体介護 ◇業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 881324

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容掲載期間：10/17（金）～10/23（木） 小規模多機能 幸せふくろう八王子左入町 2024年オープンした八王子の介護施設で介護スタッフ増員募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 2024年オープンした八王子の介護施設で介護スタッフ増員募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護天地 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通いサービスでの介護業務全般 ・利用者様への訪問介護業務（1日に訪問するのは約5-6件） 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円-28

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 小規模多機能幸せふくろう八王子左入町 介護職員/小規模多機能型居宅介護施設/正社員/八王子市左入町/賞与･昇給あり/未経験介護ｽﾀｯﾌを大募集! 正社員 施設形態／小規模多機能型居宅介護 介護職員/小規模多機能型居宅介護施設/正社員/八王子市左入町/賞与・昇給あり/未経験介護スタッフを大募集! 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 日勤 夜勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費

勤務時間8:45～17:45 ◇残業…月平均10時間未満

仕事内容ケアマネージャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム