看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ラピオンナーシングホームでは、看護小規模多機能型居宅介護での正看護師を募集しています。 ☆このポジションでは、利用者様の健康状態を見守り、バイタルサインの測定や薬の管理といった看護業務全体に関わっていただきます。 ★利用者様との信頼関係を築くことが重要で、安心して生活できる環境を一緒に作り上げることが求められます。 ♪チームとして協力し合い、他のスタッフと連携しながら、質の高い介護サービスを提供することが大切です。 《スキルアップを支援する制度も充実しており、あなたのキャリア形成を全力でサポートします！》 あなたの持つ看護の知識と経験を活かし、共に成長し続ける仲間として活躍しませんか

仕事内容【求人概要】 日野市/小規模多機能居宅介護施設/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日！ ・駅チカ！ ・内外各種研修制度あり！ 【施設概要】 開設：2012年 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：登録：29名 通い：18名 宿泊：８名/日 【施設の特徴】 介護度に応じ

勤務時間08：00～17：00 ※週4日

勤務時間08：00～17：00 ※週4日

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 百草ふくしの里あすなろ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 小規模多機能ホームの介護職の募集 東京都日野市の小多機・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 小規模多機能ホームの介護職の募集 レジャー施設・宿泊などの割引制度ある☆うれしい福利厚生充実◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 日勤帯はデイサービスとして定員15名の

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1名体制

勤務時間勤務時間 ・8時00分～17時00分(休憩1時間) ・9時30分～18時30分(休憩1時間) ・8時00分～12時00分または14時30分～の18時30分の半日勤務(休憩時間なし)

仕事内容経験不問！住み慣れた地域での生活を支援する小規模多機能ホームで介護職員募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおいての介護全般（食事、排泄、入浴、更衣等の介助）、食事作り、送迎、レクリーション 訪問介護や病院付添などもあり 資格: 介護職員初任者研修修了以上あれば尚可 普通自動車免許（AT限定可） ※経験不問・ブランク可 ※18歳～59歳まで（労働基準法61により深夜勤務があるため/定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 変形シフト制（1ヶ月単位） ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・9:30～18:30 ・16:30～翌9:30 休憩60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【夜勤】18:00〜翌9:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を担当します。 併設の児童発達支援や放課後等デイサービスも兼務し、小児ケアにも携われます。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 働きやすい環境で、日勤のみ・残業ほぼなしです。 正看護師資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧な指導を行います。 昇給・賞与や休日制度、福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 定員29名の施設で、地域の方々の生活支援を行っています。 【給与詳細】 【正職員】 月給334,500円～364,500円 年俸制：4,014,000円～4,374,000円 内訳： 基本給 297,550円～

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日113日産休・育休取得実績あり 正社員 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給23.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかなサポート

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・入浴や食事の介助、医療ケア補助 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※併設の看護小規模多機能型居宅介護（高齢者施設）での勤務をお願いする場合もあります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日113日産休・育休取得実績あり 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～267,000円 【月給】237,000円～267,000円 <内訳> 基本給 194,075円～222,075円 固定残業代 15,925円～17,925円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 27,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 0円～5,000円 昇給あり

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・入浴や食事の介助、医療ケア補助 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎 など ※併設の看護小規模多機能型居宅介護（高齢者施設）での勤務をお願いする場合もあります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日113日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかな

仕事内容 ★南平駅（京王線）徒歩4分で駅チカ♪もちろん車通勤も可能です！ ★法人は訪問看護、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護など事業を展開しています。 ★「自分らしく、無理しないで」をモットーに、医療依存度の高い方や看取りの方も積極的に受け入れている訪問看護ステーションです。 ★東京都の「訪問看護の教育機関」としての教育ステーションの指定も受け、訪問看護の研修や地域連携にも力を入れています。 ★看護スタッフの人数も多く、相談や意見交換、休日調整もしやすい環境です。 ★月給375,000円スタート！ ★オンコール手当も10,000円/回支給！ ★しっかり退職金制度も整っています！ 【業務内容

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 百草ふくしの里あすなろ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 東京都日野市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【グループホームホームでの介護業務全般】 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃、一

仕事内容未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ 福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK！ 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【初心者フォローに自信あり】 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あり