小規模多機能アットホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護でキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,673円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新小平駅から0.3km 青梅街道駅から0.9km 小川駅から0.9km

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集！～愛総合福祉の魅力～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容【市川市真間／ケアマネジャー】年収433万円～／賞与年2回／計画作成担当者／施設長補佐／東証上場グループ企業 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、

勤務時間7:30〜18:30のうち、1日7時間勤務 ◆週2、3日〜OK！ ◆週5日の常勤希望も歓迎！ ◆早番・遅番のシフト制（1ヶ月単位） ※曜日やお時間など、お気軽にご相談下さい。

仕事内容小規模多機能ホームのケアマネージャー(非常勤) 週2，3日〜OK！扶養内勤務OK！年齢不問、ブランクOK◎無理なく働ける環境です♪ [お仕事内容] ◎年齢不問 ◎扶養内勤務OK★ ◎パートでも賞与年2回！ ◎週2，3日〜OK ◎常勤勤務も歓迎！ ケアマネージャー大募集♪ 。・。・。・。・。・。・ <ここがポイント ▼主婦(夫)さんも働きやすい環境 ＊週2、3日〜OK！(常勤希望の方も歓迎！) ＊扶養内勤務OK！ ＊年齢不問 「ブランクから復帰したい」 「家庭と両立して働きたい」 そんな方にオススメです！ ▼アットホームな職場です 現在20代〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍！

仕事内容充実のキャリアアップが叶うケアマネジャーの募集！～サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター山手～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:13,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:37,800〜55,800円 特別日手当:1,600〜3,2

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

仕事内容小規模多機能ホーム きりんで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区南生田の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー/(百合ヶ丘駅)小規模多機能/常勤介護職/車通勤OK!《川崎市・多摩区》/20-50代活躍中!! ■コメント ★ 研修充実で働きやすさを重視 ☆ 賞与ありで働きやすさを重視 ★ 昇給ありで働きやすさを重視 ☆ 車通勤可で働きやすさを重視 ★ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える ☆ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー ■仕事内容 《登録29名・小規模多機能型居宅介護》 ●大規模法人が運

仕事内容安心と温もりを提供するケアマネジャー職を広島県東広島で募集！サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター西条でやりがいと成長を実感しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員:13000円 主任介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能ホームスマイル加茂/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/福山市 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ アットホームな職場で楽しく働きませんか？ 施設スタッフの声 お休みがしっかりとれるので無理なく働けます。勤務時間や残業に関しては相談ができるので、より希望に沿った形で働けること

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）16時30分～09時30分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤の支援を担当 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係者との連絡・調整 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャーとしての必要な

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日勤のみも相談可能＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※認知症介護実践者研修 等は入社後の取得で可能。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成2年設立、サービス付き高齢者向け住宅や特定施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 ・母体に医療法人や社会福祉法人を持つ企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生として、資格取

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間7：00～9:00（実働2時間） ※週2日OKです。

仕事内容【小多機かぬま花の風】50代～60代女性が活躍中！朝の食事の時間のサポート 朝の食事の時間のサポートをお願いします。 食事の配膳、食事介助サポート、食器の後片付けなど 《社会福祉法人 朝日会の特徴》 ①多くの介護事業所を運営 ※特別養護老人ホーム・認知症対応型グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・ケアプラン・地域包括支援センター・認知症対応型通所介護・障がい者グループホームなど36事業所を運営 ②教育・訓練が充実 （各種資格取得支援、新卒研修、各種研修会など） ③看取りケア（ターミナルケア）の実践 ④認知症ケアから自立支援介護まで ⑤SDGsに賛