社会福祉法人阪神共同福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週2日程度勤務で応相談 ※休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア雇用促進求人＞無資格・未経験OK◆駅チカ＆自転車バイク通勤OK！【神戸市垂水区・サ高住、調理スタッフ/シニア、東垂水駅】 週2～4日勤務で相談OKの日勤パート採用になります！無資格＆未経験で応募可能な調理スタッフ求人♪山陽「東垂水駅」徒歩5分、「山陽垂水駅」から徒歩10分で通勤ラクラク♪自転車やバイク通勤もOKです！ ◆職種 調理スタッフ/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円 ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区山手2-2-5 ◆勤務時間 9:00～18:00 ※週2日程度勤務で応相談 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 山陽電

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 永手町5丁目4-7 プティグラン1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家姫島の介護職・ヘルパー求人 【大阪市／西淀川区】2025年5月新規開設予定★グループホームでの介護職の募集！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.3万円 ～ 21.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫里3-6-13 阪神本線「 姫島駅」 徒歩4分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか 休日休暇 夏季休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気設備設計の実務経験 【歓迎条件】 ■建築設備士資格をお持ちの方 [歓迎] ■電気設備設計の実務経験 【フィットする人物像】 心身共に健康で誠実な方 【職種名】 電気設備設計【神戸/転勤なし/創業60周年を迎える設計事務】 【仕事内容】 創業60周年を迎える企業での電気設備設計職の募集です☆多種多様な物件に携わっており様々なノウハウあり！官公庁やスポーツ施設、病院など大型物件メイン☆ 大型建築物をメインとした電気設備設計をお任せいたします 【具体的には】 ■公共施設・教育施設・医療/福祉施設・商業施設・流通/産業施設・集合住宅やレジャー施設など幅広い

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 経験者優遇/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■意匠設計の実務経験 【歓迎条件】 ■（1級or2級）建築士資格をお持ちの方 [歓迎] ■意匠設計の実務経験 【フィットする人物像】 心身共に健康で誠実な方 【職種名】 建築意匠設計【神戸/転勤なし/創業60周年を迎える設計事務】 【仕事内容】 創業60周年を迎える企業での建築意匠設計職の募集です☆多種多様な物件に携わっており様々なノウハウあり！官公庁やスポーツ施設、病院など大型物件メイン☆ 大型建築物をメインとした意匠設計をお任せいたします☆☆ 【具体的には】 ■公共施設・教育施設・医療/福祉施設・商業施設・流通/産業施設・集合住宅やレジャー施設など幅広

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容安心と成長をサポートするケアマネジャー募集！園田南地域包括支援センターでの挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜280,000円 ≪基本給≫ 192,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:最大15,000円 扶養手当:おひとり最大15,000円 年末年始手当:4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容地域に寄り添い、安心を提供する主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜280,000円 ≪基本給≫ 192,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:最大15,000円 扶養手当:おひとり最大15,000円 年末年始手当:4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,500円 （月

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/多機能型施設/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10

仕事内容≪人気のオープニング求人♪≫月収23万2444円～30万7000円可☆2026年度新規OPEN予定★賞与年2回♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、介護職/オープニング、正職員】 新規開設予定の地域密着型特養で、オープニング求人◎開設までの期間は既存施設で勤務スタートができます★月収23万2444円～30万7000円で安定収入が確保できます☆ ◆職種 介護職/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万2444円（月給20万2444円＋夜勤手当3万円） 月収30万7000円（月給27万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000

仕事内容【児童指導員】月給31.8万円～/多機能型施設/送迎なし 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,00

仕事内容残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】 月9日休み◆介護福祉士資格を活かして働きませんか？「東垂水駅」から徒歩5分で通勤ラクラク＆バイク通勤もOK☆サービス付き高齢者住宅でのお仕事★正職員/サービス提供責任者さんを募集中♪月収23万6500円可＋嬉しい賞与は年2回あり、安定収入をGETできます♪ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万6500円（月給20万6500円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照