ケアマネジャー - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 京都市桂川特別養護老人ホームは、京都市西京区にある介護老人福祉施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西京事務所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基 本 給：175000円～213500円 （これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） 定期手当：資格業務手当：35000円 その他手当：通勤手当・早出遅出手当・オンコール手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【住所】 京都府京都市西京区桂下豆田町14-7 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市西京区樫原蛸田町４０－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容あなたのケアマネジメントスキルを活かして、安心と笑顔を届ける職場へようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 改善加算手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践

仕事内容マイカー通勤が可能で駐車場も無料！ 開設１年未満の事業所ですので、 一緒に事業を盛り立てていただける方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・行政・介護サービスとの連絡や調整 ・施設入所のための支援 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 桂まほろばテラスにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~277000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林南大般若町1番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 【給与】 月収 232160~248910円 給与その他： 基本給：212160円〜228910円 介護支援専門手当：20000円 ＜その他手当＞ 配偶者手当 運転免許手当：5000円 無事故手当：3000円 【住所】 京都府京都市西

仕事内容誰もが輝く未来を築く！エクセレント桂でケアマネジャーとしての第一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計570,000〜830,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂 / 桂川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市西京区山田平尾町46 【アクセス】 阪急京都本線桂徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 特別養護老人ホーム・デイサービスなど複数のサービスを提供。幅広く高齢者福祉向上に尽力 京都厚生園は、特別養護老人ホー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 職種手当：20000円 処遇改善手当：8000円 外勤手当：5000円 電話待機あり（輪番制）1日1000円 医療費補助あり 扶養手当あり 保育手当あり 入職支度金5万円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、京都で新たに築きませんか？「境谷地域包括支援センター」での充実した時間を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,330円 ≪給与の備考≫ ■その他 65歳以上の基本給は1280円 ≪基本給≫ 1,280〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 外勤手当:20〜30円 保育手当:保育料の3分の1から2分の1を補助規定による ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める計画作成担当者の仕事！『グループホーム たのしい家桂』で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 桂駅から0.6km 桂川駅から1.5km 洛西口駅から1

仕事内容ケアマネジャーの業務 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成・管理 ＊会議出席、研修参加 ＊医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問 ＊利用者宅への訪問 （ほとんどが洛西ニュータウン内なので移動は１５分以内のエリアです） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220850~290400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区上桂北村町114 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【仕事内容】 【京都市西京区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理 オススメポイント ・最寄り駅から徒歩10分の好立地です。 ・主任介護支援専門員が3名常駐しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務できます ・残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です ・マイカー、バイク、自転車通勤が可能です ・日曜固定休の完全週休二日制です 【給与詳細】 月給：223,000円～269,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～185,000円 職務手当：2