ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給266

仕事内容心からのケアで笑顔を届ける『カーサデルクオーレ桂離宮』で新しい一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜270,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:39,000〜46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネジャー手当:15,000円 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり

仕事内容日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,490円～ 月給266490円～ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 募集情報 日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマネ★ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日相談できます

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：変更なし）

仕事内容★車通勤OK★正社員求人★賞与3ヵ月分以上！★大手法人の正社員！★車免許必須！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/A-01821 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,526円～250,572円 【勤務地】 京都府京都市西京区 下津林東大般若町32番地 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園 募集情報 ★車通勤OK★正社員求人★賞与3ヵ月分以上！★大手法人の正社員！★車免許必須！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 資格：介護支援専門員 経験：必須 ※普通自動車免許も必須 ※経験の浅

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市西京区樫原蛸田町４０－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 【この求人をご紹

仕事内容【求人概要】 西京区/居宅介護支援事業所/正社員/経験必須/残業がほぼなくオンオフの切替が可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1994年 【施設の特長】 充実した福利厚生で長期的に働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・経験が浅い方もOK！ご相談ください。 ・研修あり！先輩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 218000~240000円 【住所】 京都府京都市西京区大原野上羽町39-1 【アクセス】 阪急京都本線東向日阪急バス阪急東向日停留所から宇ノ山停留所まで約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 /

仕事内容ケアマネジャー／シミズ居宅介護支援事業所のケアマネジャ 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 「シミズ病院」「洛西シミズ病院」「亀岡シミズ病院」「洛西ニュータウン」の4病院を中心に、「超急性期」から「回復期「慢性期」「在宅」へ向けての支援まで、地域に根差した医療・介護を提供しています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容土日お休み！住宅手当・家族手当あり◎残業少なめ♪「桂駅」「上桂駅」徒歩圏内◇マイカー通勤OK☆介護をする事にお困りのご家族様に対してのサポートをお願いします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 ※

仕事内容＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員＞働きやすい環境を整えております♪ 居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き説明をしてプランの作成をお願い致します。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整をお願い致します。 各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理など サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者の状況把握業務

仕事内容西京都病院グループで新年度に向けて【介護支援専門員（常勤）】募集！多種多様な職種・スタッフが活躍中♪ 相談業務、ケアプラン作成、サービス調整、その他ケアマネージャー業務全般 西京都病院グループは、 地域に根ざした総合医療や介護を提供しながら、 職種を超えて互いを尊重し支え合う 職場づくりを大切にしています。 患者さまや利用者さま一人ひとりに 丁寧に向き合う姿勢を重視しており、 急性期から在宅まで 幅広い医療ニーズ・介護ニーズに 応える環境の中で、 あなたの専門性や経験を最大限に 活かせます。 また、学びや成長を積極的に応援する 文化が根付いており、 研修やキャリア支援も充実。 チーム医

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 居宅介護事業所での常勤ケアマネジャー/A-01300 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,980円～259,051円 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝北沓掛町1-3-1 【企業名・施設名】 居宅介護支援事業所・沓掛寮 募集情報 ◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネのお仕事です。 ●訪問介護のケアマネです 相談業務、ケアプラン作成等 ●PC業務あり 必須 ●法人内保育園あり 【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験のあ

仕事内容西京区／居宅介護支援事業所／正社員／経験必須／残業がほぼなくオンオフの切替が可能です。/6022_272656 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1994年 【施設の特長】 充実した福利厚生で長期的に働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・経験が浅い方もOK！ご相談ください。 ・研修あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 266023~301958円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支