ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師/2025年11月オープン!人気の施設内訪問看護!研修制度充実! ■コメント 介護士さんも常駐しておりますので、看護業務に専念できる環境です♪ 年間休日は107日ですが、特別休暇や有休が取りやすい体制が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・パーキンソン病の専門住宅への訪問 ・施設内のスタッフステーションから、各居室へ訪問していただきます ・適時の痰の吸引 ・胃

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】心の通ったケアを実現！チャームプレミア京都岡崎でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメ

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを活かして、温かい介護を提供する職場：チャームスイート京都紫野 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マ

仕事内容2025年11月オープン!人気の施設内訪問看護!研修制度充実!_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・パーキンソン病の専門住宅への訪問 ・施設内のスタッフステーションから、各居室へ訪問していただきます ・適時の痰の吸引 ・胃管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート）・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理 ※看護業務のみ担当していただきます 介護士さんも常駐しておりますので、看護業務に専念できる環境です♪ 年間休日は107日ですが、特別休暇や有休が取りやすい体制が整っています！

仕事内容<2026年9月OPEN予定>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ▼チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護サービス提供に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニ タリング（訪問）、サービス担当者会議の開催など ＊なお、レセプト業務（保険請求業務）は他に担当事務員がおり、 業務の対象外です ＊年間休日１３０日、祝日勤務はなし ＊子育て支援 ・法定有給（１０日）に加えて、子供さんの急病などに対応できる 特別有給を別途（５日）付与 ・始業・就業時間についても応相談 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／ICTフル活用・テレワ ク、直行直帰可能 ケアマネジャ 大募集 ※2026年3月時点追記 【急募！】 この度、新しく居宅介護支援事業所を立ち上げるべく動いています。 ご自身の理想の居宅を作りたい方、独立しなくてもできますよ！ ＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ 設立場所は奈良市・木津川市を考えています。 もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられた

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集！土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!! ●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容<2026年9月OPEN予定>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集！土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎ ●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーを募集します。入居者様の介護計画書の作成や、関連機関との連携をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【勤務地】 京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153 住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ 募集情報 住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS20 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (京都府京都市上京区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS20(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容無理なく稼げます／有料ホームでの生活支援。正社員登用あり 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容新規施設オープンにより、オープニングスタッフを募集します！ ■開設時期：主任ケアマネ採用次第 ■入社時期：希望に合わせます（令和８年５月以降） ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入します。休日でも連絡対応しなければならないような ことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づくりを目指し ます。 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内（右京区、上京区、中京 区、下京区、南区、西京区） ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】