ファミリーマート - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容・お任せする仕事内容 当社のファミリーマートで、 【複数店店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は129日！原則残業・夜勤もなく、ワークライフバランスの実現が可能 ＊別業種含めてのマネジメント経験を活かしていただくため、コンビニ業界での経験は問いません ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ・キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／マーケティング(SNS)募集 【仕事内容】 ■募集背景 ・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。 ・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。 ・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 ①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 ②【SNSアカウン

仕事内容<仕事内容> 【正社員・コンビニ店長候補】ワークライフバランス重視／安定も成長も叶う環境／京成電鉄グループ ＼転居の心配なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが試せたら嬉しい」 「店舗運営や、経営に興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 売上も労働環境もご安心ください ★転居伴う転勤なし。駅構内または駅チカの勤務地なので通勤楽々 ★店舗数が多いので他の店舗と助け合える！ 人も商品も知識も貸し借りできるので、自身の成長もワーク

仕事内容株式会社EVENTIFY 【新宿／未経験◎】よしもとのチケット販促営業※ファミリーマートG／エンタメ業界に携わる／年休121日 【仕事内容】 【新宿／未経験◎】よしもとのチケット販促営業※ファミリーマートG／エンタメ業界に携わる／年休121日 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問～未経験からエンタメ業界に挑戦！年休121日／ファミリーマートグループの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なコンサート等のチケット販売運営会社／キャリアパス◎】 ■ポジション概要： 吉本興業株式会社専属のチケット販売に関わる営業担当として、公演・イベントのチケット販売に関わる業務をご担当いただきます。 ■業

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ

仕事内容コンビニ配送ドライバー（ルート配送）中型免許以上（旧普通免許可） 【ファミリーマート店舗への配送ドライバー大募集 】三大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）のいずれかに該当した場合に100万円が支給されます ※ 社保加入者のみ 配送センターからファミリーマート各店舗へ 注文のあった商品をお届けするオシゴトです。 中型免許以上(旧普通免許可)をお持ちであれば 資格を活かして働くことができます◎ あなたも私たちと一緒におなじみの商品を お届けするドライバーのオシゴトを始めませんか？ 未経験大歓迎 オシゴトはイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことも気軽に聞ける環境なので安心です

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容<仕事内容> 『ファミリーマート』の店舗スタッフ＜正社員＞ ◎未経験OK／駅チカ／深夜勤務ナシ／東京都世田谷区 あなたには、ファミリーマート用賀駅前店にて、店舗スタッフのお仕事をお任せします。接客や商品の品出しだけでなく、ディスプレイにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■接客 ■商品の品出し・補充 ■ディスプレイ ■スタッフ管理（スタッフの育成など） ■清掃（大がかりな清掃は業者が行ないますので、簡単な床掃除やトイレ掃除をお任せします） ※一緒に働くメンバーは、正社員2名、アルバイト10名。みんな和気あいあいと働いており、分からないことがあれば相談できる働きやすい環境です。

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ