株式会社ケアセンターの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談により決定 ８：００～１０：００及び１４：３０～１６：３０の おおよそ４時間勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容樂天堂メディカルケアセンターの利用者様の送迎業務 送迎時間：８：００～１０：００ １４：３０～１６：３０ 勤務時間は応相談 原則、契約更新致します。 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00〜12:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【勤務日数】 週3日～5日（最大5日） 【勤務曜日】 月曜～土曜 ※出勤可能な曜日についてはご相談ください。 【休日】 日曜、祝日 【勤務時間】 7:00～12:00（実働5時間） 【その他】 公共交通機関（バス・電車）の都合により、7:00の始業が難しい場合は8:00始業など勤務時間の調整についてご相談が可能です。

仕事内容ケアセンターの清掃スタッフ 未経験歓迎 ケアセンターでの清掃スタッフ募集中K142 ＼正社員登用の実績あり ／ 契約社員からスタートし、正社員に登用されたスタッフがいます。 意欲のある方は、正社員登用の道もございます。 ■フリーター歓迎 未経験スタート多数活躍中です 作業の手順などの基本的なマニュアルも完備されています。 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば､一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 ■やりがいや達成感を感じるお仕事です お客さまの施設内で業務を行うため、 お客さまから直接、「キレイにしてくれてありがとう」と声をかけてもらうこ

勤務時間＜送迎時間＞8:00～10:30／15:30～17:30 週2日からご相談ください ※上記以外の時間は介護業務などをしていただく事も可能です ※送迎業務のみでの勤務でも可能（中抜けあり）となります 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。 移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ★送迎時のお客様介助業務あり 焦らずゆっくり覚えて頂けるようフォロー致します 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・身体介助（お風呂、排泄、着替え等の介助） ・食事介助 ・生活支援 ・制服貸与あり ※１日当たりの利用者数は約１４名です。 ※送迎業務があります。（付添い） 休日・休暇 【年間休日数】122日 【休日】 日曜日，その他 ※ 週休二日制：毎週 ※その他：月～土のうち1日、お盆休（8月14日、15日） 年末年始（12月30日～1月3日） 待遇 【社会保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】あり（勤続年数 3年以上） 【退職金共済】未加入 【定年制】 あり（ 一律 60歳） 【再雇用制度】 あり（上限 65歳まで） 【屋内の受動喫煙

仕事内容大阪府堺市堺区の一般事務員／土・日・祝日休み （ケアプランセンター） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆ ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ○一般事務全般ケアプランセンターでのお仕事☆ ・パソコン入力（エクセル ・ワード） ・電話対応（担当者への取り次ぎ等） ・郵便物取扱い、ファイリング ・請求書照合作業 ・来客応対（お茶出し） ・事務所内の清掃（トイレ含む）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 一般事務員／土・日・祝日休み （ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数については応相談（週３日以上を希望） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターにおいて、要支援者が介護保険サービスを受 けられるよう、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事 業者との調整を行う仕事です。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 変更範囲：変更なし

仕事内容センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。 教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいス

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇施設内の清掃スタッフを募集します。 ・診療室、事務室、休憩室の自在ぼうきがけ清掃 ・玄関ホールダスター掛け清掃 ・玄関ガラスドア拭き清掃 ・１階、２階トイレ清掃 ・ホールモップ掛け清掃 ※定年制は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募も可能です。雇用 した場合、１年毎の更新（それ以外求人票と同じ）となります。 「６５歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所利用者様に対するリハビリテーション業務に従事していた だきます。 ・作業療法のリハビリプラン作成、実際に作業療法業務 （約５０名） ・利用者への対応及び送迎業務（社用車を使用） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容埼玉県比企郡小川町の介護職員（小川ケアセンター） (正社員) | 社会福祉法人 栄寿会 あきやま苑 ▼仕事内容 定員２０名の単独型のショートステイ（短期利用）です。 ・ショートステイ（定員２０名）ご利用者の方の日々の生活サポートが主な仕事になります。 ・レクリエーション（リハビリ体操や脳トレなど） ・食事（配膳等、場合により介助あり） ・入浴（準備、見守り、介助あり） ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県比企郡小川町) ▼職種 介護職員（小川ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203500〜247700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

勤務時間8:30～17：30 ※休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 送迎時間以外のお時間は営繕スタッフとして就業いただきます。 介護施設お客様の送迎業務をお任せします。 車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。 洗車や点検など車両管理のほか、営繕・清掃も担当。 お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 他営繕、庶務等をお願いいたします。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

勤務時間早番）8:00～17:00 遅番）9:00～18:00 または、8:00～18:00のうち6時間以上 ※就業日数・曜日のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー【ケアプランセンターＪ】 (正社員) | 株式会社 Ｊ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー【ケアプランセンターＪ】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)240000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 2,000,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員)

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 母体安定/ケアマネージャー/ケアプランセンター/大阪府堺市堺区南向陽町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・身体介助（お風呂、排泄、着替え等の介助） ・食事介助 ・生活支援 ・制服貸与あり ※１日当たりの利用者数は約１４名です。 ※送迎業務があります。（付添い） 休日・休暇 【年間休日数】122日 【休日】 日曜日，その他 ※ 週休二日制：毎週 ※その他：月～土のうち1日、お盆休（8月14日、15日） 年末年始（12月30日～1月3日） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇 【社会保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】あり（勤続年数 3年以上） 【退職金共済】未加入 【定年制】 あり（ 一律 60歳） 【再雇用制度】

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※研修制度、フォロー体制充実！ ※社用車使用可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」