シニア 法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※兼業可 ※勤務時間：１日７時間４５分（勤務開始／終了時刻に ついては応相談） ※超過勤務なし ※勤務日：【〈１〉月～金の うち週３～４日（相談後週休曜日固定）、〈２〉月１２日～１６日 以内】のいずれか応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※一定の条件を満たした場合、夏季休暇、年次休暇等付与

仕事内容★任用予定期間：応相談～令和９年３月３１日 【業務内容】 （１）商標制度・審査基準等の見直しに係る企画業務 ・国内外の判例、裁判例、学説等の調査分析 ・学識者等からの意見聴取及び取りまとめ ・上記を通じた法的論点に係る整理資料の作成 ・法律の改正条文及び審査基準の改訂規定等への法的な助言 （２）商標審査実務の運用に係る業務 ・審査に影響する判例、裁判例の調査分析 ・審査判断に係る法的な助言 （３）商標制度に関する諸問題への法的な助言 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書審査など法務業務の実務経験(法務部内や法律事務所) 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ◆法務部門で契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などに従事して頂き、次世代の中核人材候補としてのご活躍を期待しています。 ～具体的には～ ・リーガルチェック(和文:1人 30～40件/月、英文は年に数件程度) ・法令等に関する相談(クレーム対応含む) ・コンプライアンス全判に関する対応(相談窓口対応含む) ※契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制(J-SOX対応等)にも携わって頂きながら将来的には複数プロジェクトが立ち上がっている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収800万円～／年休120日。建設・不動産法務の知見を活かす即戦力採用 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対

勤務時間12:00〜19:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容新規オープンの結婚相談所でのお仕事です。 ・電話・メール対応、PC入力 ・書類管理 ・来客対応 ・総務、秘書 など パソコンの基本操作が出来る方、ホームページの維持管理が可能な知識をお持ちの方を募集します。

仕事内容【仕事内容】 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 【当社の魅力】 正当な評価制度： 年齢や年

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ①リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。 （例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。 内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 各種業法をはじめとする法令について周知・対応し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務（中堅） 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容法務部／リーダー(係長)クラス／大手建材メーカー 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 法務部門の機能強化： 当社の事業成長・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 ＜仕事内容＞ 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。 1）契約法務 ・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私た

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手コンサルティング会社でのリーガル業務】主に契約書レビュー（英文あり）をご担当いただきます。その他社内のリーガル関係のリサーチ対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務をお願いします！ 【人気の紹介予定派遣！】アデコスタッフも多数活躍中で働きやすいと評判です！法務の知識を生かしてキャリアアップしていきたい方におススメです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カ

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定

仕事内容【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） ▼仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 【尚可】 ・法務業務においてプロセス改善、設計を行った経験 ・建設、不動産業界での法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・知識を生かして人の役に立ちたい方 ・業務の仕組みづくりに興味がある方 ・裏方として

仕事内容・契約書レビュー、ドラフティング ・社内からの法務相談対応 ・新規事業、サービスの法的リスクチェック ・コンプライアンス体制の構築、研修の企画 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・顧問弁護士との連携による紛争、トラブル対応 ・オフィス管理（賃貸借契約、火災保険契約・管理、設備管理、 レイアウト工事発注・進行管理） ・機器・備品の調達・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生関連（入退会管理） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【法務スタッフ】経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容熱中症のリスクが高い高齢者宅に個別訪問し、熱中症の正しい知識 ・予防法の普及啓発と実態把握をお願いします。 （１５～２０件／日の訪問） ※勤務開始は６月１日頃を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 当社経営企画室では、経営層に近い視点でビデオリサーチグループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、当社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの構築 ・グループ全体の法務案件管理サポート ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務 ・各種関連法令の確認 ・訴訟対応 ・各種経営計画