東京都千代田区のシニア 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・各種データ集計や分析 ・パワーポイント等での資料作成 ・会議参加 ・会議でのPC操作（資料投影等） ・その他部署内の雑務 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:24万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験：1年 PC/Excel実務経験 【PRポイント】◇東京駅徒歩3分！通勤ラクラク快適アクセス ◇有給休暇しっかり取得可能！休暇も安心 【待遇】 【福利厚生・待遇】※弊社規定あり ■保険加入内容 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ■有給休暇 ■交通費：上限あり(月額)30,000円 【身だしなみ】 服装：スーツ、制

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月・金曜の就業です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ＊印紙等の販売 ＊郵便局での収入印紙等の購入 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。 ■キャリアコー

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務部にて法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には機関運営・ガバナンス、事業部へのリスクマネジメント支援、コンプライアンス推進、戦略法務まで幅広く身につけていただけます。取締役会・株主総会の運営や契約書チェック、新規事業の法的検討、M&A関連実務など、経験を積むほど任される領域が広がる環境です。年齢や年次に関わらず、出した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 [歓迎] ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務部にて法務実務全般を担当いただきます。勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）で、年間休日110日に計画有給休暇5日と特別休暇3日を加えると実質年間休日は118日です。春季休暇（連続4～6日）、夏季休暇（連続7～9日）、年末年始休暇（連続8～10日）といった長期休暇が取りやすく、半日有休取得制度もあります。産前産後休暇・育児休暇・子どもの看護休暇・介護

仕事内容＜仕事についての詳細＞ ■募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。（増員採用） M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 ■特徴 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作

仕事内容【法務経験を活かせる契約書レビュー・社内法務のお仕事です】＜お仕事内容＞◆社内法務相談対応◆契約書の作成、確認、レビュー◆契約交渉、締結支援◆社内規程の作成、管理◆社内研修、マニュアル作成◆法令調査◆上場準備に向けた内部統制体制の構築支援＜おすすめポイント＞＊法務経験を活かせるお仕事です＊契約書作成やレビューに携われます＊社内規程やマニュアル整備にも関われます＊上場準備に向けた業務経験が積めます＊幅広い法務業務にチャレンジできる環境です

仕事内容【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） ▼仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルな

仕事内容■主な業務 同社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 ■想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・事業と並走し、意思決定にも関与できる環境： 事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、単なる契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ・法律系資格を保持する方 ・マネジメントスキルを有する方 ・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 ・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方 ・保険業法・生命保険募集に関する知識 ・個人情報保護法、景品表示法に関する知識 【求める人物像】 ・指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていく

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社勤務／正社員＞総務部（６０才以上の方） ▼仕事内容 ［仕事内容］ 総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 ☆当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 ☆在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 (東京都千代田区) ▼職種 本社／総務部（シニア６０才以上の方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5〜21万円 １．基本給（月額平均）月平均労働日数（20.4日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） [歓迎] ・不動産業界での営業経験がおありの方 【職種名】 法務課長職 【仕事内容】 法務として下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約対応を含む幅広い法務経験 【職種名】 法務マネージャー【一人法務／建設業界の人材派遣×DX】 【仕事内容】 ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等） ・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等） ・社内規程の整備・改訂・運用 ・訴訟・紛

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社営業／正社員＞警備業に係る受注管理 ▼仕事内容 ＜本社員は、全員が６０歳以上の高齢者です。＞ ◎ルートセールス主体！ほぼ残業なし！ ◎主にExcelファイル定型文を利用した平易な入出力作業！ ＜仕事内容＞ １．得意先との折衝（ルートセールス中心）、受注管理 ２．各種提出書類の作成等（見積書、契約書、請求書他） 専門知識は必要ありませんので、警備業未経験の方も歓迎します。 当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。 現在、１３０名の警備員（平均年齢７６歳）が在籍します。 得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です (東京都千代田区) ▼職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容契約レビュー経験者歓迎｜週15件規模×事業直結の法務ポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など ★POINT★ ・法務業務にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・スタートアップでの法務経験 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務部にて法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には機関運営、リスクマネジメント、コンプライアンス推進、戦略法務まで段階的に担当範囲を広げていけます。現場社員からの相談対応や契約書作成・チェックなど、早い段階から実務に関わりながら経験を積めるのが特長です。法務部は11名（うち女性2名）で、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し