東京都品川区のシニア 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 ・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） [歓迎] ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～13:00 [3] 12:45～21:45 [4] 17:15～21:45 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】【３】は実働4.5時間（休憩なし） 施設開館時間 9:00～21:30 定休日：年末年始 夜間勤務時間：17:15～21:45 ※夜勤はありません 土日のみ、午前のみ、夜のみOK

仕事内容・品川区の多世代交流支援施設でのお仕事です。 品川区立ゆうゆうプラザは高齢者を主として子育て世代や障害者等、多世代の区民の身近な憩いの場・交流の場として地域に開かれた施設です。 また、「介護予防」や「子育て支援」の事業、どなたでも参加可能な「ゆうゆうプラザまつり」や「多世代交流イベント」等の事業を実施します。 ・資格や専門知識は不要です。あなたの経験や得意分野を活かせます。 地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です。 ・電話予約の受付 ・講座の企画、運営実施 ・登録サークル、団体の支援 ・ポスター等掲示物の作成 ・貸会議室（部屋）の準備、片付け、簡単な清掃 ・館内巡回 等 ※介護業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかひとつのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【尚可】 ・英語を用いた業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 多岐にわたる事業をいち早く理解し、 課題やリスクの予見から解決を図ることができる臨機応変さのある方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループの法務担当／組織基盤強化に伴う増員募集！ 【職務概要】 同社の法務部にて、 契約審査業務を中心に法務関連全般の業務を担当していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・事業会社の法務部門、法律事務所、その他法務関連業務のいずれでも構いません ・契約書の作成・レビューの実務経験 ・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方 ・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力 ※マネジメント経験は不問です。 ※契約法務を中心とした実務経験がある場合、経験年数は柔軟に判断します。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法律系資格の保有、または学習中の方 ・司法試験・予備試験、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定等 ・※学習中の方

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線

仕事内容会社運営を法的側面から支える法務業務を担当していただきます。 主な業務は、各種契約書の作成・確認・管理、顧問弁護士との連携 、行政機関提出書類の作成補助などです。また、各部門からの法務 相談対応も行っていただきます。法務経験者歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9：30～18：30 休憩12：00～13：00 （所定労働時間8時間00分） 時間帯は相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合での適用・給付業務＞ 【適用業務】 ・資格の取得、喪失 ・その他適用に係る業務 【給付業務】 ・現金給付（給付金手続き） 傷病手当金、出産手当金 ・現物給付（レセプト処理） 保険給付の調整、療養費の申請・給付の準備 【その他】 ・手隙時に他業務サポートあり 【キャリアアップ支援制度あり】 Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い☆ 【お仕事のポイント】 ◆健康保険組合での給付と適用のお仕事 ◆チームで協力して進めるので困ったときも

仕事内容【正社員採用】ルートインホテルズ 法務スタッフ 全国のグループホテルを守る仕事！法務担当者を募集します！ 会社の法務全般を担当。 ●一般事務作業 印刷・コピー 裁判所への書類提出等 ●書類の確認・作成 ・各種契約書のリーガルチェック 及び作成 ・各種規則類の作成・改定 ●訴訟・法律紛争対応 ・ヒアリングや証拠収集、調査等 補助業務 ●社内法律相談 ●社内啓蒙活動 徐々に業務を覚えていただきます。 【法務室の役割】 グループを守る最後の砦「法務室」 社内で起きた問題について、 現場だけでは解決が難しい場合に 法律の専門的な知識と適切な対応で 解決に導きます。 ※常に様々な部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融機関での法務・コンプライアンス経験 【尚可】 ■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ■ベンチャー企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務リードメンバー ※土日休み 【仕事内容】 【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業 【募集背景】 創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営 しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務部門の実務経験3年以上 ・英語の読み書きができること 【尚可】 ・和英文契約書の審査経験 ・M＆A推進経験 ・メーカーまたは商社での法務経験 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力（英検準1級以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】離職率約1.67%と定着率が高く成長を続ける安定企業 【職務概要】 同社総務部法務課にて、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること ・英文契約の対応が可能なレベル（リスニング、スピーキングは不要） [歓迎] ・ロースクール卒、法律関係の資格取得者 【求める人物像】 ・相談されることに抵抗がないこと 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社グループの法務業務をお任せします。 法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、 海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。 ・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援） ・社内法律相談（新規、既存事業の拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験（目安：1年以上） ・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力 【歓迎】 ・契約書レビュー／作成経験（NDA、業務委託契約、利用規約 等） ・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験 ・基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の理解 ・スタートアップ／SaaS／IT業界における法務経験 ・内部監査に関する業務経験（計画策定・実施・改善提案など） ・新規事業／新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部門支援の経験 ・M＆A関連の法務デューデリ

仕事内容業務内容： 弊社にて受託中の、法務総務や経理管理の業務を行って頂きます。 業務詳細： ・取締役会の運営（会議体取りまとめ／議事録作成／タスク管理／社内調整） ・契約管理（契約書管理、顧問弁護士への連携(リーガルチェックは不要)） ・社内書類整備（規程整備） ・社内外の各種報告 必須スキル： ・社内調整／議事録作成などの実務経験 ・契約判断、意思決定の経験 ・ExcelおよびPowerPointを用いた報告資料作成の実務経験 ・コミュニケーション能力 尚可スキル： ・経営企画、経営管理業務の経験

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業は繁忙期（年度末）のみ月10時間ほど発生する可能性があります。 ●9時開始や16時終わりもOK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 有名私立大学☆大学事務のお仕事雇用手続きの経験者必見☆／ ●雇用保険の資格に関する業務 ●窓口対応 ●電話対応 ●郵便物の対応など☆同業務の方も一緒で安心！わからない事聞きやすい♪～きちんと教えてくださるので未経験でも安心です ◎～ 【お仕事のポイント】 経験活かして活躍しよう◎雇用保険関係の経験があればOK！美味しい学食あり◎人気の学校事務☆「やってみたい」を形にしよう♪物腰の柔らかい方が多い職場♪きちんと教えてくださるから安心です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務（NDA、売買、業務委託、ライセンス、利用規約等の主要な契約対応／社外との交渉対応）の経験 10年以上 ・英文契約の対応や海外企業との交渉等の国際法務の経験 ・英文を含めた契約の読解、作成能力 【尚可】 ・コンプライアンス等の幅広い企業法務経験 ・マネジメント経験 ・交渉等のコミュニケーションに必要な英会話能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業やプロジェクトの趣旨、内容を理解する素養を持ち、問題解決や改善のための的確なソリューションの提案が迅速にできる方 ・法務業務以外の業務を含

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校内カフェテリアでの調理業務 ・シフトにより調理担当の日と売店担当の日あり。 （売店担当の日の時に、早番有り） ・学校行事等により、閉店時間早まる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校内カフェテリアでの 調理業務 〇食材管理・発注 〇調理前仕込み 〇調理・盛り付け 〇食器洗浄 〇売上報告書作成 その他、これらに伴う業務全般 ※食堂、レストランでの調理経験 優遇 ※ユニフォーム貸与 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。 ・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。 ・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。 ・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。 ・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題