地域福祉 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私たちはお客様の笑顔と幸せを実現するために専門スタッフがサポートし、働きやすい環境やキャリアアップの機会を提供しています。資格を持ち、お客様本位のケアを行いたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 ■給与 月給 250,000円 〜 286,500円 ■

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理（検温・与薬など） ◇園の衛生管理 ◇ケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…60名（0歳児：6名／1歳児：10名／2～5歳児：各11名） 【アピールポイント】 【豊島区】「池袋」徒歩5分…アクセス至便な《定員60名・認可保育園》。土日祝休み＆年間休日128日で、プライベートもしっかり確保◎未経験歓迎◎（five-15677） ★・・・・・・・・・・・ 大きすぎない園だから、こどもたちとじっくり、丁寧に関われ

仕事内容[仕事内容] 福祉用具専門相談員として、 ご利用者様や介護施設・医療機関からのご相談に対し、 最適な福祉用具をご提案するお仕事です。 飛び込みやノルマ重視の営業ではなく、 すでにニーズのあるお客様への提案・フォローが中心となります。 【具体的には】 ● ご利用者様・ご家族へのヒアリング、ご提案 ● 福祉用具のレンタル・販売対応 ● 搬入、組み立て、設置、回収業務 ● ケアマネージャー・市役所・病院への定期訪問（関係構築） ● 福祉用具計画書・契約書の作成 ● 電話対応 など ※業務上、社用車の運転が必須となります。 ※資格をお持ちでない方は入社後に取得可能（受講料会社負担） 【こんな方

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護福祉士／断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境 未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア巡回ステーション豊島 定期巡回の介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います 訪問時間は1件あたり10～60分 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です 例えば、朝はモーニングケアとして

仕事内容 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中☆彡 ・JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩1分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育

仕事内容[仕事内容] 福祉用具専門相談員として、 下記の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタル・販売対応 ●福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収 ●ケアマネージャー、市役所、 病院などへの訪問・営業 ●福祉用具計画書、契約書の作成 ●電話対応 など ※業務上、社用車の運転が必須となります。 ※資格をお持ちでない方は入社後に 資格を取得していただきます（受講料支給） 福祉用具のレンタル・販売を通じて、 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 人の役に立てることを実感できるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 9:00～出社 10:0

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育業務 ◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 ◇園内環境の整備 ◇行事の企画・実施 ◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成  ◇保護者対応 ◇他、付帯する業務全般  ◆年間の行事・イベント 《春：4～6月》入園式、こどもの日、親子レク、保護者会、個人面談 《夏：7～9月》七夕、夏祭り、引き取り訓練、個人面談 《秋：10～12月》運動会、保育参観、生活発表会、クリスマス会 《冬：1～3月》保育参観、個人面談、豆まき、卒園遠足、ひな祭り、卒園式 ●定員…60名（0歳児：6名／1歳児：10名／2～5歳児：各11名） ●開園時間…7:15～19:15（基

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／訪問看護未経験丁寧に育てます プリセプタ 制度で手厚いフォロ 入職時期相談可 夜勤無 セントケア訪問看護ステーション池袋 訪問看護師 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明

仕事内容東京都豊島区に位置する訪問リハビリ「ふくふく」で管理者を募集中！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜343,500円 ≪基本給≫ 235,000〜279,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円～44,000円支給。超過分は別途支給。 管理者手当:10,000〜20,000円 ≪賞

仕事内容社会福祉士資格を活かして働きませんか？賞与4ヶ月分実績♪昇給あり◎駅徒歩5分◆年間休日121日◎【豊島区、池袋駅、病院、医療ソーシャルワーカー、正社員】※採用強化中 年間休日121日＆リフレッシュ休暇3日あり、ワークライフバランスばっちり！病院で社会福祉士資格を活かしてご活躍ください◎家族手当あり＆賞与ありで待遇面も良好◆駅チカ徒歩5分♪ ◆職種 医療ソーシャルワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万7500円～31万0900円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都豊島区西池袋3丁目2-16 ◆勤務時間 8:55～17:35 ※休憩6

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育業務 ◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 ◇園内環境の整備 ◇行事の企画・実施 ◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成  ◇保護者対応 ◇他、付帯する業務全般  ◆年間の行事・イベント 《春：4～6月》入園式、こどもの日、親子レク、保護者会、個人面談 《夏：7～9月》七夕、夏祭り、引き取り訓練、個人面談 《秋：10～12月》運動会、保育参観、生活発表会、クリスマス会 《冬：1～3月》保育参観、個人面談、豆まき、卒園遠足、ひな祭り、卒園式 ●定員…60名（0歳児：6名／1歳児：10名／2～5歳児：各11名） ●開園時間…7:15～19:15（基

仕事内容巣鴨駅徒歩1分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【広がるスキルアップ機会】 訪問介護の現場では、ケアマネジャーや介護職、ご家族など多くの方との連携が日常的に行われ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生管理 ◇ほか、付帯する業務全般 ◆医療的ケア児の対応を主にお任せします。 ◆看護師2名体制となります。 ●定員…60名（0歳児：9名／1歳児：10名／2～3歳児：各12名／4～5歳児：計17名） 【アピールポイント】 【豊島区】●ナース2名体制●医療的ケア児対応●「千川」徒歩9分…《定員60名・認可保育園》社会福祉法人が母体、地域で50年以上の歴史持つ老舗園◎（five-13755） ★・・・・・・・・・・・ 主に医療的ケア児の対応を担当しつつ、先輩ナースとも協力しながら… ★・・・・・・・・・・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「東京の吉原」を知る人は、その技術の確かさを知っている。 創業70年。 この街で磨いた実績は、あなたの「定年後の安心」を支える礎になる。 私たち吉原組は、単なる「地方ゼネコンの東京支店」ではありません。 創業当時から「新潟」と「東京」の両方に拠点を構え、対等な規模で事業を展開してきた、いわば「二つの本社を持つ企業」です。 東京では、都市のダイナミズムに対応するマンションや公共施設を。 新潟では、地域を守るインフラや医療・福祉施設を。 この「都市型」と「地域密着型」の二極展開こそが、他社にはない私たちの圧倒的な強みです。 景気の波や災害のリスクを互いに補完

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【要町駅】ジャパンケア池袋【居宅】 ID：24524 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管理は、収入と支出をバランスよく管理し、事業の健全な運営

仕事内容!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日12_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容週1日以上働ける介護職を募集中！研修制度・資格取得支援・健康診断あり☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 等級評価給:130円～170円/時 職務給:0円～5,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護スタッフ／断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境 未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア巡回ステーション豊島（サテライト） 定期巡回の介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います 訪問時間は1件あたり10～60分 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です 例えば、朝はモーニング

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【向原駅】おおきなき豊島【居宅】 【仕事内容】 ＊訪問介護管理者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 その他【向原駅】おおきなき豊島【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 訪問介護管理者業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする重要な役割を担っています。この業務には多岐にわたる責任とやりがいがあり、具体的には以下のような業務内容が含まれます。 スタッフのシフト管理 訪問介護管理者の主要な業務の一つは、スタッフのシフト管理です。これは