内勤営業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜業務内容＞ 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを 戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ◆具体的な業務内容 (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウ

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合わ

仕事内容【セールスMGR候補】営業戦略の立案〜新規顧客開拓、営業チームの基盤づくりまでお任せ／役職手当あり／リモート制度あり ▼仕事内容 セールスチームのコアメンバーとして、人事評価制度を中心としたコンサルティングサービスの新規顧客開拓をお任せします。 主にトスアップまでがメイン業務となりますが、マーケティングチームとも連携いただきながら今後の活動に対しての改善などもお任せできればと考えております。 （ゆく先にご興味があればコンサルタントへのキャリアパスも選択可能です） ◆セールス業務 ・ハウスリストなどに対するインサイドセールス活動 ・マーケティングチームが作成したコンテンツやキャンペーンを活用

仕事内容当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力

仕事内容新卒採用支援事業を行う当社にて、新卒向けメディア「ONE CAREER」の営業をお任せします。 新卒採用の商習慣が活きます！新規提案～導入支援まで一気通貫で担当。 生成AIやZoomなどのテックを用いた働き方です。 【具体的には】 採用ニーズのある企業に対してワンキャリアの求人広告サービスを提案していただく営業です。 最初3ヶ月は架電研修を行い、その後は他メンバーがアポ取得した商談対応がメイン業務となります。 受注後のフォローは別部門が担当する分業制です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★ワンキャリア代理店で法人部門全国2位／個人部門は1～3位を獲得 ★出身業界・職種問いません

仕事内容■ご入社後の業務とキャリアステップについて 当社の基幹事業である、個人向け保険の外勤・内勤営業をご担当いただきます。 商材は18社以上に及び、幅広い商品ラインナップと長年蓄積された営業ノウハウ、確立された営業フローがあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 入社後は、3〜4名程度の少人数チームに配属され、上司や先輩と密に連携を取りながら実務に取り組める環境が整っています。少人数体制だからこそ、質問や相談がしやすく、成長スピードも加速します。 ■入社3ヶ月後の働き方イメージ 入社後はまず、座学やロールプレイング、同行営業などを通じて、保険商品や提案の流れを学んでいただきます。 研修

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 業務内容(詳細) 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部

仕事内容【大阪／経験者採用】不動産賃貸仲介営業｜ノルマ・新規開拓なし｜高水準インセンティブ ▼仕事内容 ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業＞ ◆ 業務内容 100%反響営業！飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 様々な物件ポータルサイトからのお問い合わせが豊富にあるため、 こちらから売り込むストレスはありません。 20代の若手メンバーが活躍している組織となり「和気あいあい」×「しっかり稼ぐ」が両立する社風です。 明確な目標数字はありますが、個人プレーのギスギスした雰囲気は一切なし！ 契約が決まればみんなで喜び合い、困っていれば先輩がパスを出す。 チームで切磋琢磨しな

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 平日10時～17時の間で希望のシフトに応じて調整させていただきます。 週3日～5日の稼働想定 ※要相談

仕事内容「圧倒的な成長機会を求める優秀な学生」も、「限られた時間でこれまでの経験を活かして稼ぎたい方」も。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方と、成果主義を実現しませんか？ インサイドセールス（テレアポ）からスタートし、段階を踏んでステップアップしていただきます。あなたの成長スピードや目標に合わせて、柔軟にミッションを広げていける環境です。 (1)まずは出社して基礎固め コンスタントにアポイントが獲得できるようになるまでは、オフィスに出社していただき、テレアポ業務を行っていただきます。役員がすぐ近くにいるため、営業の基礎から「切り返しトーク」のコツまで、生きたノウハウを最速で学べます。 (2

仕事内容【仕事内容】 【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。 ■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。 ■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。 ■リードナーチャ

仕事内容【大阪府大阪市エコリング都島店】買取査定スタッフ/週休2日制/賞与年2回/残業月10時間程度 未経験スタートの鑑定士が9割！ 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～450,000円 ・賞与(年2回) ◎年収ベース 年収380万～650万円 給与例 月給301,000円～450,000円 基本給：216,000円 業務手当：35,000円 職務手当：40,000円 資格補助手当：10,000円 【勤務地】 大阪府大