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仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ・戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ・HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] ■新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 ■エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務戦略策定の経験 経営計画策定の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 CFO候補【第二創業期／業界トップクラスの成長率／年収1,300万～／医療・福祉特化の人材紹介事業】 【仕事内容】 常務取締役と連携し、事業計画・財務戦略の策定をメインにお任せします。 ・中期経営計画および財務戦略の策定 ・全社および各事業部の予算策定・予実管理 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・業績分析および経営課題の抽出・改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング ・管理会計制度の運用・改善 ・経営管理プロセスの整備・効率化 同社は今後M＆A等を通して、人材集客

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】DXコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）◇日本発独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】DXコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）◇日本発独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 ■業務内容： クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ・経営戦略に基づくデジタル戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験ピープルマネジメント経験 （２）自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 （３）日本の人事労務に関する標準的な法令知識 （４）タレントマネジメントサイクルに関する一般的な知識 [歓迎] 【歓迎】 （１）HRBP経験 （２）CoE経験 （３）プロジェクトマネジメント経験 （４）人事以外のビジネスラインでの業務経験 （５）IT企業/コンサル企業勤務経験 （６）正解のない中で立場の違いを乗り越えてソリューションを導くようなコミュニケーションをとっ

仕事内容【Findy 転職事業部】組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略） ▼仕事内容 ■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻

仕事内容■仕事内容 同社は、企業価値経営（EVM）を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤とな

仕事内容株式会社ローソン 【大崎】ローソングループ全体の情報セキュリティ戦略・アーキテクト・ゼロトラスト推進◆在宅勤務制度有 【仕事内容】 【大崎】ローソングループ全体の情報セキュリティ戦略・アーキテクト・ゼロトラスト推進◆在宅勤務制度有 【具体的な仕事内容】 ～情報セキュリティ／ITアーキテクチャ領域での実務経験をお持ちの方へ／年間休日120日～ ◆求められる役割 ローソングループ全体（店舗・本部・クラウド・サプライチェーン）を対象に、ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。 ◆業務内容 本ポ

仕事内容脊椎外科手術メインの麻酔業務 ※火曜日勤務は必須です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、もしくは企画、技術者の立場として、パートナーアライアンスの推進経験を有する方 ・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること 【職種名】 AI・DX事業の戦略的アライアンス推進責任者◆AI事業成長を支える／年休126日／リモート可 【仕事内容】 AI・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを企画・推進し、共同開発や技術統合を通じて売上拡大をリードしていただきます。 ■業務内容 以下の活動を通じて、AI＆ソフトウェアサービスBUの成長事業(AI、DXなど)の売

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅メイン ・訪問形態：個人宅 9.5割 / 施設 0.5割 ・1日の訪問件数：個人宅8〜10件程度 / 施設1件程度 ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー ・オンコール：応相談 ※ファーストコールは看護師が対応 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ・残業時間：平均5時間/月 ※記載の件数は目安の数字です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービスソリューションまたはマネージドサービスにおいて、提案責任を担った経験 ・データセンター（DC）関連ビジネスにおける営業、もしくは営業責任者としての経験 ・マーケット戦略、営業戦略、事業戦略のいずれか、または複数における策定・推進経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 （海外関係会社やパートナーとの協業・調整が可能なレベル） 【職種名】 データセンター・GX事業における戦略推進担当【部長クラスの募集】成長領域事業を拡大に前線で貢献 【仕事内容】 【職務概要】 本部長および関係部門と密に連携し、DC・GX事業における戦略立案から実行までをリードし

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・要件ヒアリングおよび要件定義 ・RailsReact技術仕様レビュー ・ベンダー管理および品質統括 ・営業向け技術支援と教育実施 ・アジャイル開発の工程管理 必要スキル・経験 ・RailsReactを用いた開発のご経験 ・Web開発における顧客折衝経験 ・技術アーキテクチャ設計経験 ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイス未登録の方も応募可能です！