株式会社ニュートラル の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件【経験】 ・組織マネジメント経験 ・コンサルティングファームでの戦略支援経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験） or 事業会社での新規事業開発のリード経験と成果を出した経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験） ・エネルギーマネジメント領域（省エネ、再エネ、創エネ）でのプロジェクト経験または事業経験 ◆必須条件【スキル】 ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方 ・自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方 ・他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 電気・エネルギーの知識・経験をベースに、ヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルをグローバルで企画・推進する、当社の環境経営の将来を担う人材を募集します。 【職務内容】 国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます ・工場カーボンニュートラル グローバル企画・推進 ・生産設備/インフラ設備の省エネ 企画・推進 ・再生可能エネルギー導入 企画・推進 ・工場ユーティリティ設備 導入・運用管理 【やりがい・魅力】 ・カーボンニュートラルの企画、推進から設備導入まで幅広くチャレンジできます。 ・グローバ

仕事内容■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として1年、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業の脱炭素コンサルティングを展開してきました。 (カーボンニュートラル総研設立:httpswww.bywill.co.jp/blog/2024/02/16) 昨今カーボンニュートラル実現に向け、各企業の取組みも本気度は増す一方です。設立以来、大企業様へのコンサルティングをご提供して参りましたが、現状の人数では対応しきれない状況のため、増員することになりました。 国内外の情報をリサーチする専門チーム、カーボンクレジットを創出するチーム、国内・海外のクレジットのトレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） 以下のいずれかの業務の5年以上の経験を有する ・コンサルティング ・調査研究業務 ・事業企画や事業開発 ・マーケティング ■応募資格（歓迎） ・企業のプロジェクトサイクル（企画、プランニング、開発、運用、マネジメント、PDCAなど）に関する理解 【職種名】 カーボンニュートラル総研 研究員職 【仕事内容】 【業務内容】 大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連の業務領域において、実務経験またはこれに相当する知見があること。また入社後は少なくとも目処5年以上携わる意欲があること ■多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること [歓迎] ・自社GHG排出削減業務の実務経験 ・開示関連業務の実務経験 ・英語力（主にメールでの対話） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カーボンニュートラル担当 プロフェッショナル職（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■サステナブルな社会の実現に向け、主に同社グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務管理経験 5年以上 [歓迎] ・上場会社・上場子会社における人事部門の経験 ・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事分野) 【職種名】 【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市 【仕事内容】 人事部門における課長ポジションをお任せします。 ・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援 ・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど) ・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備 ・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■官公庁との渉外・交渉経験 ■メンバーの育成・指導経験（役職不問） ■英語力（海外文献等の読解ができるレベル） 【歓迎】 ・シンクタンク・コンサルティング会社での就業経験 ・カーボンニュートラルに関する実務経験 【求める人物像】 ・会員企業（石油会社）および政府関係者との折衝・調整業務に対し抵抗感なく取り組める方 ・幅広い知識を持って業界全体に影響を及ぼすスケール感のある業務に興味のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラル達成に向け、サプライチェーン全体での 取組みを推進しています。調達部門として部品・原材料メーカーとのカーボンニュートラル取組みの企画立案・活動牽引できる、海外グループ会社との活動企画・推進など、広い視野と何事にもチャレンジできる即戦力となる経験豊富な人材を募集しています。 【職務内容】 ・取引先とカーボンニュートラルに向けた活動企画立案/実行 ・取引先工場におけるCo2排出量の見える化・減らす活動サポート ・社内関連部門との協業（技術・製造） 、業務基盤整備・体制構築。 ・海外調達拠点との活動企画・実行 及び 教育支援等のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識と実務経験 ・コンサルティングプロジェクトにおけるチーム参加経験 【職種名】 コンサルタントカーボンニュートラル関連／持続可能な社会実現に貢献／年収～1,700万円 【仕事内容】 顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・製品CFP算定の目的設定およびPoCの設計・実行支援 ・対象製品のライフサイクル分析（LCA）フロー整理と算定ルール作成 ・データ収集方法の可視化とバウンダリー設定の策定 ・製品CFP算定ツールを用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験 ・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力 ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力 さらに下記該当する方歓迎 ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方 ・海外プロジェクトで通用する英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社における、エネルギー・環境分野に関連のある業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル、エネルギー分野等におけるご経験をお持ちの方 ・官公庁向けの政策渉外のご経験をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力（海外文献等の読解ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カーボンニュートラル推進【東京／転勤無】（年収520万円～1000万円） 【仕事内容】 石油連盟は、石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体です。石油・エネルギー業界のとって総合的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安） ・国内出張可能 ・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方 【職種名】 【東京・中央区】カスタマーサクセス／カーボンニュートラルの実現を目指す 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動 ・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング ・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動 ・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携 ・対応履歴や課題情報のデータベース管理 ※関係各所との打ち合わせや出

仕事内容【アピールポイント】 生産工程でのカーボンニュートラルに向けたCO2低減への取り組み及び再生可能エネルギーの導入・企画 【仕事内容】 [業務概要] カーボンニュートラルの達成に向け、スズキ全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。 「CO2低減に向けた取り組み」 ・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み ・使用エネルギーの見える化 導入・推進 「エネルギー創出に向けた取り組み」 ・再生可能エネルギー(太陽

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経営企画実務経験（3年以上） ・エクセルスキル（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） ■歓迎 ・内部統制整備の経験（3点セット作成 - 運用） ・証券会社対応の経験 ・監査法人対応の経験 ・投資家対応の経験 【職種名】 【東京・中央区】経営企画（メンバー）／カーボンニュートラルの実現を目指す 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 本ポジションは、経営企画本部経営企画メンバーとして、全社の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には、執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただ

仕事内容【事業内容】 ◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業) 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 1. 各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 2. 広報・PRの実務経験5年以上 ■歓迎 1. 企画提案型のメディアリレーション経験 2. ベンチャー企業での実務経験、IPO準備フェーズにおける実務経験 3. WebサイトやSNS運用、コンテンツマーケティングの実務経験 4. メンバーマネジメントの経験 ■求める人物像 1. 気候変動・脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲 2. 物事を前向きに捉えられるポジティブマインド 3. ベンチャー企業としてのスピード感や変化を前向きに捉えられる柔軟性 【職種名】 【東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で下記いずれかのご経験がある方 ・カーボンニュートラル推進のご経験 ・ 環境関連業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【埼玉】カーボンニュートラル担当 【仕事内容】 【脱炭素・カーボンニュートラルに関われる！大手代理との取引メイン】 【職務概要】 バイクレース用・産業用チェーンを製造販売する同社にて、脱炭素・カーボンニュートラル実現に向けた社内プロジェクトを推進する担当者を募集いたします。 【職務詳細】 ・企画、戦略や方針の策定、実行

仕事内容【仕事内容】 カーボンニュートラルソリューションの企画および顧客向け提案業務をお任せします。 【具体的には】 配電制御機器（トランス、電磁開閉器）、駆動機器（三相モータ）を軸に、PLCやインバータなどと組み合わせたカーボンニュートラルソリューションの企画を担当。 ソリューション案構築後は、実際の顧客（製造業、デベロッパー、ゼネコンなど）への提案活動や実導入の際のプロマネを担当。 【業務の魅力】 三菱電機のFAシステム事業本部での取り扱い製品は配電制御からFA制御まで幅広いラインアップを保有しています。 他事業本部の商材と組み合わせることで、競争力のあるソリューションを構築することが可能です

仕事内容【アピールポイント】 [浜松]カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務《東証上場企業》 【仕事内容】 [業務概要] 自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。 ≪具体的には≫ ・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状/課題の把握と分析、 削減手法の立案と実行、推進 ・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査 ・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用 [採用背景] カーボンニュートラルといった社会問題、環境問題への取り組みが急務となっています。 特に、取引先