株式会社ニュートラル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●Simulinkを使用した制御設計の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●二次電池/電気機器/ECU・マイコン/センサ類の開発・評価経験 ●自動車・機械・電気・電子機器メーカー出身の方 ●定置型蓄電池システムに関する知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験 ■歓迎 ・森林測量に関する知識 ・GISソフトが扱える、詳しい人 ■求める人物像 地球の未来を真剣に考え、脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志と専門性を付けたいという知的好奇心の高い方を求めています。環境問題やサステナビリティへの関心はもちろん、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せるチーム環境です。 変化の多い状況にも柔軟に対応できる、成長意欲の高

仕事内容＊新規顧客開拓 ＊営業車使用しての工場や現場への訪問 ＊チーム部門単位での目標達成 ＊循環型社会に貢献する新規ビジネススキーム提案 【教育制度】 入社後、各部門にてOJT研修。回収トラックへの同乗、工場で固形燃料製造・管理、一連の流れを理解する研修制度。 別途、営業部で研修。先輩の営業活動に同行し、顧客対応やプラスチックの種類、法律に関する知識などのスキルを習得。 入社3～4ヶ月ほどで、順次既存取引先を持つ。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【募集背景】 2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組みとして、環境関連事業を展開。 RPFという、産業廃棄物（＝非化石資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・新規事業開発/事業企画/ビジネスモデル構築の経験 ・新事業/新拠点の立ち上げ経験 【上記に加えあれば、あれば望ましい経験】 ・製造業ご出身の方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・技術を軸とした新事業開発に高い意欲のある方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・海外事業展開に興味がある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ■歓迎 ・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・データ分析ツール活用経験 ■求める人物像 他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組

仕事内容【応募資格】 [必須] 解析シュミレーションの実務経験（構造・冷却・流体・強度 等） 【職種名】 燃料電池定置電源の開発＜カーボンニュートラル事業＞ 【仕事内容】 ■燃料電池定置電源開発における研究開発（解析領域）を担当していただきます。 【具体的には】 非常用電源（FC定置電源）における ・構造解析／熱・冷却解析／流体解析／強度解析 ・機械的性能の評価 ※同部署の職務範囲は広く、ご経験次第では同部署の製品の下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・フレーム、高圧ハーネス、ケーブル等の要求仕様策定 ・全体コンセプトの立案及び要求仕様の策定 【同部門の担当製品】 次世代燃料電池システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種の実務経験をお持ちの方 （生産技術、設計、研究開発など） 【尚可】 ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため） ・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力 ※企画グループ（東京）で2年程度ご経験を積んでいただき、その後は、高砂チタン工場（兵庫）への異動を予定しています（ご希望に応じて長府・大安への異動も可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 ・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 ●取引先支援業務 ・モノづくりに関する知識と経験をお持ちの方 上記に加えて次のいずれかの経験をお持ちの方： ・自動車業界または部品メーカーでの調達業務経験が5年以上 ・中小企業向け（製造業）の経営支援業務経験が3年以上 【尚可】 ●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 ・モノづくりに関する知識と経験／自動車業界の知見 ・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・太陽光 or LED or 空調の製品知識を有した提案営業経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士、第一種第二種電気工事士 資格保有者 ・太陽光・LED・空調業界のゼネコン・サブコン・通建での職務経験が豊富な方 ・リース/レンタルを活用した提案経験 ・施主等への提案営業経験 ・自治体への営業経験 ≪求める人物像≫ ・主体的に行動できる方 ・協調性を大切にし、コミュニケーションを取りながら取り組められる方 ・電気工事会社（元受け業務）、サブコン、通建等にて建

仕事内容日揮触媒化成株式会社 【川崎】環境向け触媒の法人営業＜カーボンニュートラル実現に欠かせない物質＞◇東証プライム上場・日揮G 【仕事内容】 【川崎】環境向け触媒の法人営業＜カーボンニュートラル実現に欠かせない物質＞◇東証プライム上場・日揮G 【具体的な仕事内容】 【国内外の顧客を担当＊電力会社やごみ焼却炉メーカーなど／英語力活かす／残業10h程度／国内シェアトップクラスの触媒を開発／各種手当など充実】 ■募集背景： 主要顧客となる電力会社・重電会社・ごみ焼却炉メーカーへの既存事業の維持・拡販、カーボンニュートラルの実現に向けた当社材の販売展開及び海外事業の維持・拡販を推進していくため営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・機械工学（伝熱工学、流体力学）や化学工学の素養を有する方（習得過程は大学、企業問わず） ・生産プロセスの改善（品質、生産性、コストダウンなど）や、機械製品の設計経験を有する方 ・英会話能力（TOEIC480点以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・熱流体挙動解明に関する数値解析の経験（挙動解明のアプローチとして、数値解析を使うことが多いため） ・学会発表や査読付き論文投稿の経験（共同研究など、産学連携での開発推進の場も多いため） 【職種名】 【兵庫/神戸】研究開発（カーボンニュートラルに向けたプロセス・製品開発）（流熱技術研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●機械構造設計の経験（例：サーバーラック/倉庫等） ●工場設備または大型設備の構造設計・レイアウト設計等 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●空冷または水冷流路の設計経験/CAE・CFD実務経験 ●電気インフラ設備および工場設備設計経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 【職種名】 【166】_TE_カーボンニュートラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】1.2のいずれかの経験をお持ちの方 ■1：製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験■2：省エネルギー計算が可能な方 ■右記どれか1つ以上資格をお持ちの方 1：計装士，2：エネルギー管理士，3：建築設備士，4：管工事/電気工事施工管理技士 【魅力】■総務部門として専門集団のため、部門間の摩擦が少なく、機動力高くプロジェクトを推進できる環境です■大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して脱炭素/省エネの知見を深めることができます■顧客ごとに課題の洗い出し～最適な運用方法の提案を一気通貫で実行可 【職種名】 省

仕事内容日本軽金属株式会社 【新橋】総務経理◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可 【仕事内容】 【新橋】総務経理◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可 【具体的な仕事内容】 【将来的に事業企画に関わっていきたい方歓迎！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー◇カーボンニュートラル推進を担うメタル事業部の管理部門～ゼネラルリストを目指せる～賞与実績５か月分／マイカー通勤可／フレックス・在宅可】 当社のメタル事業部（約250～300名）の管理部門に所属し、経理・総務・人事を横断的に担当いただきます。 事業部の円滑な運営と新規事業の推進をバッ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） (2)以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上） ・事業会社の企画等新規事業立ち上げに従事した経験 ・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験 ・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験 ・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験 ・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験 ・ファシリティに関するDX化に関する経験 [歓迎] インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。 【職種名】 ★「自社ファシリティ・不

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験（業界不問） ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ■2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 参考：httpswww.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/ [歓迎] ▼電力事業に関わるサービス企画経験 ▼再生可能エネルギー分野の基礎知識（FIT／FIP、CPPA、非化石証書、自己託送 など） ▼再エネ関連ビジネスの実務経験（発電所建設・蓄電所企画・オフテイ

仕事内容【応募資格】 [必須] パワートレーンやモビリティに興味があり、以下何れかの知識/経験をお持ちの方 ・流体力学/伝熱工学/熱力学/材料力学/電磁気学等の開発に関わる技術領域の基礎知識を有する方 ・シミュレーションを用いた実務経験を有する方 【職種名】 次世代エンジン・電動パワートレーンの先行開発【福岡】◎カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎ 【仕事内容】 次世代パワートレーン開発に必要なモデル開発、およびモデル開発に必要となる評価試験、シミュレーションを用いた仕様検討、問題解決などを担当いただきます。 【具体的には】 ・シミュレーションモデル開発 ・モデル開発に必要となる基礎実験、エンジン

仕事内容国土交通省所管行政のうち、社会資本整備（港湾・空港分野）の推 進に関する事務（調査・計画・施工監督・デジタル・物流・クルー ズ・カーボンニュートラル・環境・船舶・広報等）の実施等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・発注側（プラントオーナー）または受注側（EPC企業）でのプラント開発・プロセス設計の経験 ・大型産業機械やプラント機器の開発経験※例：空調機器（圧縮機・冷媒制御）／ヒートポンプ／ボイラー／真空ポンプ等 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・海外での実プロジェクトに関わった経験 ※将来的に海外プロジェクト推進を担う可能性があるため、一定の語学力がある方歓迎 【使用ツール・ソフトウェア】 ・Aspen（プロセスシミュレーション） ・MATLAB/Simulink（数値解析・動的システムモデリング） ・CA

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・理系（工学系）のバックグラウンドをお持ちの方が望ましい ・社内外の関係者と連携し、企画やプロジェクトを推進した経験（状況分析・調整・交渉を含む） ・カーボンニュートラル関連の基礎知識（言葉の定義が分かれば良い） ・英語力（書類を読める、日常会話） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・プロジェクト立案やプロジェクト管理を行った経験 └特にカーボンニュートラル関連のプロジェクトを企画・実行した経験（予算作成、予算管理など含む）ある方は歓迎です。 ＜求める人物像＞ ・技術系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎しますが、プロジェ