大阪府大阪市の初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム介護業務／初任者研修／介護スタッフ／KGS419 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの要介護高齢者様の介護業務全般 定員７０名 （利用者様は女性多数） 駅からアクセスもよく通勤便利☆入所様は女性が多い施設です。無資格の方・未経験者の方もきちんとフォロー致しますますのでご安心ください☆入所者様とスタッフ想いのメンバーになってくださる方大募集中です♪ (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 特別養護老人ホーム介護業務／初任者研修／介護スタッフ／KGS419(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：200,000円 ? 233,000円 【諸手当】 業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤あり（月平均4回程度） ◇年間休日125日 ◇「新大阪」駅より徒歩5分 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ新大阪における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 【施設情報】 入居定員:41名（41室） 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区東中島4-1-14 J

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS8 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（入浴介助・トイレ排泄・食事介助等） ・生活支援（レクリエーション・掃除・洗濯等） 高給与且つ福利厚生が充実の人気求人です♪ (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS8(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：月給：223,000円~371,000円 【諸手当】 通勤手当（上限100,000円／月） 役職手当（5,000円〜60,000円） 資格手当（15,00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援施設エフォール生活支援員 【給与】 月収 228000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東淡路1-4-49 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急千里線淡路 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①プライベートを楽しめる福利厚生あり◎手厚い新人研修が魅力です 新人スタッ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員 【給与】 月収 213000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市都島区東野田町四丁目１番１７号日本ロジックス大阪東野田ビル7階Ｂ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/生活支援員：初任者研修以上/福利厚生で美容脱毛無料/直行直帰OK/家庭の仕事の両立もできます/ご相談ください/大阪市北区での訪問介護求人/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の初任者研修修了者 介護職員（ミライエ東淀川）＊正社員＊ (正社員) | 株式会社 ナオビッグ ▼仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ＊機械浴設置済み機械浴により安心 ・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 手書きより早く楽に入力可能。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊夜勤は月６回含む。 ※業務の変更範囲：変更無し (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 初任者研修修了者 介護職員（ミライエ東淀川）＊正社員＊(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護職員（初任者研修） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 介護老人保健施設での以下の業務等※新卒 ・既卒歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般（他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護職員（初任者研修）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)124000〜139000円 (

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/☆未経験者歓迎☆住宅型有料老人ホームへの訪問になります。ブランクのある方もキャリアアップ制度で会社からの全面バックアップがあるのでスキルを身に付けたい方にも安心して働いて頂けます。 ■コメント 駅近！手当も充実！未経験者の方もブランクのある方も先輩に仕事を教えてもらいながらスキルを身に付けられます！介護業務だけではなく、レクリエーションの企画担当もお願いするので遣り甲斐があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2849 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS409 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム （45室あり） ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 レクリエーション企画では入居者さまの事を想ってプランを企てるのも楽しいです♪基本的な業務から丁寧に指導させて頂きますのでさらなるステップアップを目指していらっしゃる方はもちろん未経験者の方もしっかり教育させていただきますので安心してください♪ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS409(正社員

勤務時間21:00〜23:00 ◎週3日〜OK！ ◎曜日固定相談可 ◎その他の時間帯も応相談。まずはご相談ください！ ◎直行直帰OK ◎Wワーク・トリプルワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害をお持ちの方のお宅へ訪問し、就寝介助をお願いします。 ・就寝前の準備、身支度 ・歯磨き、洗面、お手洗いのサポート ・翌日の準備、環境調整 ・就寝前の見守り など ◎医療行為なし ◎意思疎通がしっかりできる方ばかりです！ 利用者様と楽しくコミュニケーションを取りながら、お休み前の時間をサポートしていただきます。 ◎1日1件のみの訪問です！ 施設のようにバタバタと複数の部屋を回ることはなく、目の前の利用者様に寄り添った丁寧なケアができます。 ◎利用者様は男女どちらもいらっしゃいます。基本的に同性介助になるので安心です。 ［訪問エリア］ 大阪市旭区 ［訪問手段］バイク、電動自転車、交通公共機関、

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS404 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 定員46名 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 給与水準が高く、働いた分しっかりと給与に還元されます★ それぞれに合わせたキャリアアップ制度がございます★ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS404(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 210,000円 ? 260,000円 【諸手当】 基本給 170,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社スーパー・コート 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームの管理職業務全般 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 等 ※入社後3ヶ月-6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。 配属先の施設には、約20名-30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあた

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS403 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム 定員76名 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 給与水準が高く、働いた分しっかりと給与に還元されます★ それぞれに合わせたキャリアアップ制度がございます★ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS403(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：月給 210,000円 ? 260,000円 【諸手当】 基本給 170,0

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収350万以上！年間休日110日の大手法人求人です☆ ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2843 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2848 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS261 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事、排泄介助、入浴などの生活介助。 未経験歓迎で残業が少なくてプライベートも充実です★ 育休産休の実績もあり、女性が働きやすい職場環境が整備されています♪ (大阪府大阪市港区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS261(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 241,130円〜256,130円 【諸手当】 ・資格手当 2,000〜7,000円 ・職能手当 10,000円〜 ・夜

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム悠の里生活相談員業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-15 【アクセス】 南海汐見橋線津守 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療機関との連携あり！心の通った支援を実践している特別養護老人ホ