長崎県諫早市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ○相談業務・申請業務等で外出業務有り（ＡＴ／普通・軽自動車） ○現在２名の介護支援専門員が在籍。 ケアマネとしての実務が初めての方も先輩がサポートするので 安心してご応募ください！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●グループホームにおけるケアプラン作成と介護業務を行っていただきます！夜勤・残業なしで働きやすさ抜群 ●ケアマネの資格をお持ちであれば経験は問いません◎新しい環境でスキルや知識を身につけませんか？ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所におけるサービス計画書作成及び 身体介護・排泄・食事等の介助業務を行います。 ○運転免許を所持している方は通院の送迎をお願いする場合があり ます。（軽自動車使用） ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ※短時間の勤務も可能 就業時間は相談可です ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容●グループホームにおけるケアプラン作成と介護業務を行っていただきます！夜勤・残業なしで働きやすさ抜群 ●ケアマネの資格をお持ちであれば経験は問いません◎新しい環境でスキルや知識を身につけませんか？ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 日勤専従の

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！

仕事内容■入居者様のケアプラン作成 ■ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が１名在籍 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （フルタイムパートでの雇用／面接時ご希望を伺い決定します） ＊就業時間について相談可 ☆施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【経験豊富な先輩が在籍！未経験者も安心してご応募ください】 ■介護や支援が必要な方のケアプラン作成 ■医療福祉関係機関との連携 ■給付管理や要介護認定の申請代行 ■介護業務の記録など ■在宅生活者やご家族との相談業務 ■利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊現在、３名在籍。未経験者の方は少しずつ担当件数を増やすなど 経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シルバーハウスこながいでのケアマネ業務 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容■会社名 長崎県諫早市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/諫早市/東諫早駅/特養でのケアマネ業務/単身者用の借り上げ宿舎あり/賞与3.00ヶ月分/副業可/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入居者様のケアプラン作成やご家族からの相談対応の業務をお任せします。 ●残業は基本的にありませんので、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ♪ ●無料駐車場を完備しており、

仕事内容■会社名 長崎県諫早市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/諫早市/小長井駅/資格取得を全力応援/住宅手当・扶養手当あり/マイカー通勤OK/18時終業でご家庭との両立も取りやすい/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●資格取得のためのお休みにも柔軟に対応していただける環境です！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場もあるので自分の車でラクラク通勤できますよ☆ ●扶養手当、住宅手当等の嬉しい手当が用意されており

仕事内容■会社名 長崎県諫早市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/諫早市/小長井駅/ケアマネ募集/日勤のみ/マイカー通勤OK/残業なし/資格があれば経験不問です/ ■コメント ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●グループホームにおけるケアプラン作成と介護業務を行っていただきます！夜勤・残業なしで働きやすさ抜群 ●ケアマネの資格をお持ちであれば経験は問いません◎新しい環境でスキルや知識を身につけませんか？ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容■会社名 長崎県諫早市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/諫早市/喜々津駅/年間休日120日/日勤のみ/日祝休み/残業5時間/定年65歳/手当充実/病院併設の居宅でケアマネ募集/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスの総合相談・対応ケアプランの作成、介護サービスの情報提供や調整、医療サービス機関や自宅への訪問などを担当していただきます。 ●年間

勤務時間（1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設（地域蜜着型特養）の介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務 ・関係各所への書類作成・提出 ・請求ソフトへの入力など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:諫早市内） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: （1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望休による 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険

仕事内容にしいさはやケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における ケアマネジャー業務 ・要介護者に対する相談及び支援 ・ケアプランの作成（担当利用者数３５名程度） ・利用者宅への訪問 ・他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容■会社名 長崎県諫早市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/諫早市/小長井駅/ケアマネ募集/日勤のみ/住居・扶養手当あり/賞与3.00ヶ月分/無料駐車場完備/ ■コメント ■施設形態 小規模多機能型居宅介護 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護を必要とされる方のケアプラン作成とそれに付随するケアマネ業務全般をお任せします。 ●エクセル・ワードを使用した報告書の作成等もお任せするので、基本的なPC操作に抵抗のない方

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■ご利用者様のケアプラン作成 ■ご家族、ご利用者様との面談及び連絡調整 ■相談援助業務等 ■利用者様宅への訪問（ＡＴ／軽自動車・普通車） ☆あいのわではご利用者様に「まだできる」「またやってみたい」 を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。ケアマネージャー未経験者も研修制度や先輩の フォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容暮らしに寄り添う計画を、静かな港町で描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に対し、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況に応じたサービス内容の検討 ・ケアプランに付随する各種業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般 利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえ、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。 ◆ 働き方に