長崎県の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容＊有料老人ホームに入居されている方の生活全般における支援 ・モーニングケア、ナイトケア、入浴、排泄、食事介助、その他の 施設業務（定員１６名） ・ヘルパーステーション兼務として訪問介護（ホーム内）を実施す ることもあります。 ・夜勤体制は１名、緊急時対応としてホーム長への連絡や同部門で ある訪問看護ステーション待機者への連絡が可能です。 変更範囲：原則なし。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換の可 能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・身体介護（食事、入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（生活環境の整備、掃除、レクリエーションなど） ・心理的、社会的サポート（相談、援助、記録など） ※ユニットケア（１ユニット１５名が３ユニット）計４５名 ※夜勤勤務あり（月３～６回） 夜勤体制（１ユニット１名配置）計３名で行い、休憩は ２３時～２時間ずつ交代で入ります 休憩は個室で、ベッド、シャワールーム完備 ※日勤帯のみの勤務も可能。土日固定休は要相談 ※安診ネット、インカム、眠りスキャン、センサーマット、 移乗用リフト完備

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊病棟、介護医療院における介護業務全般 入院患者様の介護および状態管理 （医療療養３６床＋介護医療院２３床／スタッフ３５名） ＊夜勤は採用３～５ヶ月経過後開始。（能力に応じて夜勤を決定） 夜勤は月３～４回程度 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされることを間近で感じ、一緒に喜べる、そし て感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ・利用者の介助・支援（食事・排泄・入浴介助、送迎等） ＊定員５５名（利用者平均４０名程度） ＊送迎範囲・車種：大浦方面～東長崎（軽・ミニバン） ○普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）所持者は採用面で優遇。 ○通常は送迎業務（運転）も担当していただきますが、当施設 には運転専属のスタッフも多数在籍しています。 そのため、運転ができない方もぜひご相談ください。 運転業務が難しい場合は、他の介護業務に専念して頂けるよう 調整いたします。入社１年間はコーチングやメンタリングする メンター制度を整備しています。 「変更範囲：会社の定める業務」ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容在宅にお住いの方への訪問介護業務 ＊身体介護（入浴・食事・排泄支援等）、生活援助（掃除・ 洗濯・調理・買物等）を行っていただきます。 ＊１日の訪問件数：５～７件程度 ＊サービス提供範囲は、長崎市北部・時津町・長与町 ＊業務にマイカーを使用する場合、ガソリン代別途支給 ＊現在スタッフ７人体制です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ※定年年齢以上の方も応募可（１年契約更新制）

仕事内容令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の生 活全般における介護支援をお願いする予定です。 ※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名のケアも併せ てお願いする場合もあります。 ※夜勤について・・・月に２～５回、１～３階フロア内で２人の担 当者が勤務にあたります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊老人保健施設の療養者への介護業務 （食事介助、入用介助、排せつ介助、リハビリ支援等）となります 。 ＊１００名を介護、看護併せて約３０名のスタッフにて対応してい ます。 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

仕事内容○老人介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、その他日常生活の援助の業務 ＊送迎業務があります（軽、ステップワゴン、ハイエース使用） ＊事前研修を実施する場合もあります。 研修場所として、有料老人ホーム泉の里１号館・３号館・泉の里 ２号館（特養・デイ・ショート・グループホーム）となります。 ○給与総支給額：１９．２万円～２５万円 手取り総額 ：１６．２万円～２１万円 ※変更範囲あり（調理業務 詳細は面接時に説明します）

仕事内容＊軽費老人ホームにて生活をされている入居者（定員５０名）の 日常生活上で必要な生活支援や生活指導が主な業務となります ＊施設内外の環境整備や行事運営なども行います 『変更範囲：なし』 ＊副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市古賀町のデイサービスセンター古賀山荘です。 東長崎地区を中心に通所介護サービスを提供しています。 日曜日定休 夜勤なし 希望休・有給取得にも柔軟に対応。 ご利用者様の食事・入浴等の介助、送迎。 レクリエーションや健康運動を行います。 ＊定年年齢以上（シニア）の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要です）

仕事内容認知症対応型共同生活介護における介護業務全般 ・身体介護（移動、食事、入浴、排泄の介助等） ・生活援助（掃除、買い物、洗濯、調理等） ・体操や余暇活動の支援等 ・食事の準備 （予め調理されているものを利用者の状態に合わせて加工） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特定施設入居者生活介護事業所での介護業務を行います ・施設内において、入居者様の生活全般の支援を行います ・定員１００名の施設です ＊業務変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容まずは見学からＯＫ！職場の雰囲気やスタッフ同士の温かなコミュ ニケーションを、ぜひ体感してください。変形労働時間制や子連れ 出勤制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方にも対応し ています。一人ひとりの人生や想いに寄り添い、その方らしい暮ら しを支えるケアを大切にしており、「もっとこうしたら喜んでもら える」というアイデアを実践できる環境です。ＩＣＴ導入により記 録業務や夜勤の負担軽減にも取り組み、介護だけでなくマネジメン トへの挑戦やキャリアアップも応援。ＡＣＰや個別ケアに関心があ り、利用者と真摯に向き合いたい方を歓迎します。◎ハローワーク の紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者定員１５名の介護を必要とする利用者様の介護業務を 行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助などの日常生活援助 ・レクレーションや個別活動の援助 ・送迎車への添乗、運転できる方は送迎 ＊変更範囲：変更なし ※子育て中の方も頑張っています ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈グループホームにおける介護業務全般〉 ＊身体介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊生活援助（食事等） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県で、地域に根差したデイサービスセンターサンハイツ夢が丘は、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まる時間を提供する介護職員を募集しています。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 日々の業務では、利用者様の身の回りのお世話はもちろん、季節のイベントやレクリエーションを企画・実行し、笑顔あふれるコミュニケーションを大切にします。食事の準備や簡単な清掃、介護記録の作成など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の生活の質向上に貢献していただきます。 未経験の方でもご安心ください。入社時には丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しておりますので

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です★就職祝金１０万円支給あり ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（報告など、簡単なＰＣ操作） ・食事の準備（料理温め、配膳、調理は炊飯と汁物調理のみ） ・清掃、洗濯などの間接業務 ■食事は外注、買い物や病院付き添い、送迎業務はありません。 ■休憩は１時間取れます。休憩室完備しています。 ■入居者様と一緒に食事をすることはありません。 ☆施設見学随時受付中です！お気軽にご連絡ください。 ☆未経験者の方、高齢者、ブランクのある方、大歓迎です！ ☆定年年齢以上の方について応募の相談可（１年ごとの更新制） ＊従事する業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県で、温かなケアを地域に届けるグループホームサンハイツ西町にて、新しい介護職員の仲間を募集しています。 ここでは、入居者様お一人おひとりの大切な毎日を、きめ細やかにサポートするお仕事です。食事や入浴、排泄といった日常生活の援助はもちろん、日々の生活リズムを整え、健康状態を注意深く見守ります。また、入居者様が心豊かに過ごせるよう、季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・運営も一緒に行います。 日勤、夜勤とシフト制で、チームワークを大切にしながら、まるで家族のように寄り添うケアを目指しています。未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしますの

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入済み ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務の範囲」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。