キャリアカウンセラー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験可能

株式会社将士産業

  • 北海道 札幌市北区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • フリーランス
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 週休3日制
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 完全週休3日制
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信あります☆ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい! ◎経験を積んでキャリアアップしたい! ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています!プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

エンゲージ

人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎

株式会社ベクタライズ

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 独立支援あり
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • スキル不問
  • オープニングスタッフ
  • 社員旅行あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です! 【圧倒的待遇】社員の81%以上が月収40万円以上! 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます! 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行(母集

doda

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK/研修充実

株式会社エフオープランニング札幌営業所

  • 北海道 札幌市北区 北六条西

  • 月給19.3万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 急募
  • 接客あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 語学を活かせる
  • 駅チカ
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 週払いOK
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK|研修充実|正社員|転勤なし|札幌 *未経験歓迎 *社会人デビュー・第二新卒歓迎 *安定した正社員でプライベートも充実 携帯販売や家電販売のスタッフを担当する 人材コーディネーターとして、 ・担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置 ・スタッフの育成、就業後のフォロー ・お取引先との打ち合わせ などスタッフ管理をお任せします。 人材コーディネーターとしての専門知識は一切不要 ■入社後は基本からお教えします■ イチから始められる研修制度では、 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・商品知識研修 など 1週間程度

エンゲージ

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