ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：介護支援専門員の業務 （フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレスを活用し、利用者の対応にできるだけ時間を割けるようにしていただきます。） 一日の流れ ・出勤時間は状況に合わせてフレックス （7：00～11：00の間で出勤 直行可能） ・利用者宅訪問し相談対応やケアプランの作成等 （外出先でも業務ができるように、ノートパソコン、タブレット、スマホ貸与） ・12：00～13：00休憩 ・事務所にて書類整備やケース相談、研修など ・退勤時間は状況に合わせてフレックス （16：00～20：00の間で退勤 直帰可能） PCスキル：文字入力できる程度（介護ソフトやアプリなど使用します

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提 供するために必要な支援を行います。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 専用社用車での直行直帰と在宅ワークで働くことが可能です。 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・訪問（ヒアリングや相談） ・サービスの調整 等 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・総合相談支援 【業務範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容居宅ケアマネージャー業務 ・利用者様に対するケアプランの作成、アセスメント、モニタリ ング等業務全般。 ・要介護認定の申請代行、訪問調査。 ※ 働きやすい職場作りに力を入れています。 提携保育園、心の相談窓口の配置など。 ※ 職員のスキル専門性の向上を図っています。 キャリアアップ制度、品質マネジメントシステムの運用など。 ※ 「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ※ 変更範囲：変更なし ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・居宅介護支援事業所映寿会在宅介護センターにおける主任介護支 援専門員としての業務。 （ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等） ・社用車を使用し、主に金沢市内及び近郊 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・居宅介護支援事業所映寿会在宅介護センターにおける介護支援専 門員としての業務。 （ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等） ・社用車を使用し、主に金沢市内及び近郊 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容介護支援専門員/【平日のみ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 居宅介護支援事業所 蒼葉 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 介護支援専門員/【平日のみ！】プライベートとの両立可｜年間休日124日高収入｜時間固定 お仕事詳細 【職種】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 居宅介護支援事業所 蒼葉 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤

仕事内容居宅介護支援事業所 介護保険相談センター・金沢やすだ におけ る介護支援専門員としての業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288000円 賞与：年1回（0.6ヶ月） 賞与：年1回（0.6ヶ月） 【住所】 石川県金沢市弥生2-2-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容施設入居者または小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプランの 作成及び家族様や他事業所等との連絡調整、相談業務、認定調査な ど介護保険手続き申請などケアマネジメント業務 日常生活全般の介護業務 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：日数と時間については応相談 （休憩は就業時間に応じて法定どおり付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームや在宅の利用者様への介護支援専門員のお仕事 ◎ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成等・その他に付随する業務 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【住宅手当＆扶養手当支給★年間休日119日！】バイク・自動車通勤OK♪介護支援専門員の募集☆彡 ●居宅介護支援事業所でケアプラン作成や保険請求業務等を行っていただきます。 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎

仕事内容★2025年8月オープン★【年間休日120日】【法定研修費用＆資格更新費用は会社負担】住宅手当や土日勤務手当など各種手当充実◎看護師・PT・OT・STが連携しているので安心して働けます♪ ・ケアプラン作成やアドバイス、サポート ・訪問調査モニタリング ・サービスを提供する各機関への連絡調整ほか、ケアカンファレンスの開催 ・要介護認定等の申請代行 ・介護相談 など 訪問看護ステーションに併設しており、 看護師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇

仕事内容第四善隣館居宅介護支援事務所で正社員の介護支援専門員として勤 務していただきます。時間外勤務のほとんどない職場で、ノルマな どはありません。また、介護支援専門員の資格を持ちながら、未経 験の方も歓迎です。平均勤続年数が１０年以上の働きやすい職場で す。急募中です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容在宅ワークを基本とした働き方です。慣れるまでは事業所でのサポ ート体制を取っています。 ◆利用者さん宅を訪問しての面接・相談・在宅介護に関するヒアリ ング・相談支援 ◆要介護認定申請書の作成代行、ケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の運営 ◆関係機関・連携機関との連絡調整 ◆要支援を含め、４０件程度のケースを担当願います。 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所 ◆入職御祝金制度あり 【変更範囲：変更なし】 ※ご応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント（状況把握） ・ ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との連携 ・モニタリングと評価 ・家族や関係者との調整、サポート ・書類作成と報告 ・相談業務 求人ID 782254

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行う、ケアマネージャーのお仕事です。 主な業務内容 ・利用者様及びご家族様への相談業務 ・サービス内容についての連絡・調整業務 ・契約手続き ・通所介護計画書の作成 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・高齢者の介護や福祉の相談業務 ・利用者宅への訪問業務 ・金沢市福祉サービスの各種手続き代行など ・介護に関する相談業務 ・居宅介護支援業務 （社用車を使用して頂きます） （本人の希望も考慮して地域包括支援センターまたは 居宅介護支援事業所のいずれかに配属） 変更範囲：変更なし

仕事内容金沢市岸川町／居宅介護支援事業所／正職員／介護業務と兼務はありません。/6026_238437 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など （法人概要） ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 （おすすめポイント） ・日勤のみのお仕事になります。 ・無料駐車場があります。 ・仕事上外出する際は社用車を使用します。 ・育児休暇取得者の