サービス提供責任者 ハローワーク - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＜住宅型有料老人ホームへの訪問介護及び介護業務全般＞ ・訪問介護計画の作成・説明 ・利用者様との連絡調整 ・訪問介護業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護での「サービス提供責任者」業務です。 職員の教育・指導・業務管理 訪問介護計画書等の作成、担当者会議参加等 住宅型有料老人ホーム（定員３０名）での介護業務全般 （食事介助、排泄介助等） 変更範囲：変更なし ※男女ともに活躍中

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がいのある方の家庭へ訪問し、調理、洗濯、掃除、 排泄、入浴、通院や買い物のためのお手伝いをします。 １対１で関わるため、障がいのある方のペースに ゆっくり寄り添います。 ＊サービス担当責任者候補 ※エリアは東区、博多区、南区 訪問件数：１～３件／日 ※マイカー持ち込み、公共交通機関いずれも可 （交通費は会社負担） ★夜勤不可の方はなお可。 【将来的な業務の変更の範囲】当社の訪問介護業務全般

仕事内容「訪問介護ステーションみつばち」 高齢者及び障害者世帯への介護計画に基づいた訪問介護サービスの 提供及びこれに伴う必要業務 エリア：主に福岡市南区、博多区、城南区 直行直帰：マイカーまたは公共交通機関、自転車等利用 変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務 障がい者、児、高齢者宅へのホームヘルプサービス、ガイドヘルプ サービス等 身体介護 食事・起床・就寝介助・排泄・入浴介助など 生活支援 調理・洗濯・掃除・買物など 移動支援 利用者様と一緒に外出 介護計画の作成 ヘルパースケジュール管理 介護相談、関係機関との連絡調整等（車の運転あり） ユニフォーム貸与いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜サービス提供責任者業務＞ ＊ご利用者様・ご家族様・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業 務 ＊利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成、モニタリング 等の記録 ＊ヘルパーとの同行訪問、ミーティング等での研修・指導、業務管 理 ＊訪問介護サービス提供 ※担当エリア：中央区、南区、西区 ※社用車：有り、軽自動車（電動自転車も有り） ※採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容■サ責の他、ホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【ベネッセの有料老人ホーム】 ◎西鉄バス「野間三丁目」停留所より徒歩２分でアクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員７２名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎薬院大通駅より徒歩３分、アクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし