サービス提供責任者 ハローワーク - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会 社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責や、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。（居室数６６戸） ※２０２５年９月にオープンしたばかりの事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会 社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）教育研 修がございます。 ・サ責や、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。（居室数６６戸） ※２０２５年９月にオープンしたばかりの事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、訪問介護サービスの提供、サービス提供 責任者業務の補助などに従事して頂きます。 ※エリア：東区・博多区 ※社用車：有り 軽自動車（電動自転車も有り） ※採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数７７戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児・者のサービス利用計画の作成やモニタリング サービス提供責任者担当会議の招集、開催 利用者への福祉情報の提供 エリア：事業所から車でおおよそ片道３０分以内の範囲 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５６戸）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５６戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日数、休日 相談可

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．身体介助（清拭・入浴等） ２．生活援助（調理・掃除・洗濯・買物） ３．移動支援 ＊高齢者（予防介護が主）、障がい者（障がい児童の方の支援） ＊訪問範囲：中央区近隣（社用車あり、自転車、バイクを利用する 方もいます。） ※訪問先によっては、直行直帰の場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上（就業曜日は要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数等はお気軽にご相談ください 状況により早朝、夜間の対応の場合あり ＊休憩時間は労基法上の通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望日等伺い、契約時間にあわせて シフトを作成いたします。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数は可能な範囲でご希望にお合わせします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「〇曜日の〇時～〇時でサービスに入りたい」等、 就業時間や勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 ＊休憩時間は労基法どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を伺いながらシフトを作成します。 急なお休みもまずはご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数等はお気軽にご相談ください 状況により早朝、夜間の対応の場合あり ＊休憩時間は労基法上の通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望日等伺い、契約時間にあわせてシフトを作成いたしま す。