新設 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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インフラエンジニア/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/ITエンジ…

コクー株式会社

  • 世田谷区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容コクー株式会社 充実の研修×将来性のある【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITって難しそう…そんなあなたに!】《短期集中型×実践型研修》でITインフラの基礎からしっかり学べる!☆20代・30代のメンバーが活躍中♪【インフラエンジニアは将来性◎】 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」などから企業を守る

スポーツインストラクター/女性専用フィットネスジムネイル社割

株式会社双龍工務店

  • 世田谷区 代沢

  • 月給27万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 女性専用フィットネスジムネイル社割/お取り寄せ高級焼肉/住宅手当有/有休取得99%残業月10時間 ◆「健康」を支えるお仕事です。 女性だけの30分フィットネス『カーブス』での接客を行ないます。会員さんの運動をそばで支えるだけなので、特別なスキルも必要ナシ。コツコツ・丁寧な対応ができればOKです。 ◆「ちょっと体を動かし、健康的に働ける」接客スタッフです。 お店にはマシンとステップボードが並び、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返す、ワンセット(30分)。つきっきりで教える必要はなく、マシンの使い方をアドバイスします。 【ここがポイント!】 ★初めての方で

訪問入浴ドライバー兼介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩2分

  • 月給26.2万円〜29万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされる

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