社会福祉法人大樹 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部の総務全般（労務管理・経理・庶務等）に関する事務業務 管理者の補佐として下記業務を行っていただきます 将来の管理者候補（主任）として業務に従事していただきます ●新卒、中途採用の求人業務（求人票作成や説明会への参加） ●職員の労務管理（勤怠管理等） ●環境管理 ●行政関係提出書類作成及び提出 ●会議資料の作成 ●事故対応業務、リース物件の管理 ●来客対応、電話対応 ●社会保険手続、入退職手続 ●収支管理 ●その他付随業務 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容法人本部の総務全般（労務管理・経理・庶務等）に関する事務業務 管理者の補佐として下記業務を行っていただきます ●新卒、中途採用の求人業務（求人票作成や説明会への参加） ●職員の労務管理（勤怠管理等） ●環境管理 ●行政関係提出書類作成及び提出 ●会議資料の作成 ●事故対応業務、リース物件の管理 ●来客対応、電話対応 ●社会保険手続、入退職手続 ●その他付随業務 ＊まずは総務業務補助から始めていただき、管理者の補佐業務を行 っていただきます。 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休暇の場合は ８：００～１８：００の間の４時間程度の勤務 になります（固定時間勤務等相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ＊年末年始 ＊ＧＷ

仕事内容小学校の放課後、土曜日、長期休暇中に小学校１年～３年生を対象 に学童クラブの指導を行います。 ※宿題・遊び・送迎がメインの仕事です。 ※８人乗りの送迎車（セレナ）が運転出来る方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は同日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの用務、送迎業務 【用務】 ・施設の簡易な修繕、庭の管理、清掃等 ・その他雑務 【送迎】ハイエースや小型車での送迎業務 ・デイサービス利用者の送迎業務 ・入居者の病院送迎 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設 桜田における作業療法士業務 介護老人保健施設（８５床）及び通所リハビリテーション（定員４ ０名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 一人ひとりにあったプログラムを立案します。施設内スタッフだけ でなく、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提 供します。 ・リハビリプログラムの立案・実施 ・多職種連携による利用者の状態把握、適切なアドバイスや指導 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分又は8時30分〜11時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間程度の就労時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容特養老人ホームせんじゅのリネン交換 ・居室のシーツ交換等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土 ＊週２～５日 ＊勤務時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎デイケアサービス等利用者の送迎業務 ＊久喜・加須・幸手近辺の利用者の送迎 ＊ハイエースクラスのワゴン車（ＡＴ車）を運転 ◎車両、施設の設備管理等 ＊送迎時間外の業務として車両の清掃、整備、施設営繕をお願い します ◎病院受診、ショートステイ利用者の送迎 ＊入居定員 ８５名 ＊通所リハビリテーション定員 ４０名 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・障害者（知的・身体・精神）の日常生活訓練の支援 ・作業訓練（ゴム部品のバリ取り・園芸作業・施設外就労など） として軽作業の指導や検品 ・事務（ＰＣで記録や請求書類等作成、提供記録記入 他） ・レクリエーション（誕生日会・クリスマス会等）の運営・参加 ・利用者の送迎（軽自動車～ミニバン） ※１６：３０迄の７時間勤務で安定した収入が見込める仕事です！ ※雇入後に時機を見て他の作業所へ新人研修有り ※現支援員で未経験からスタートの方も多いです。 ※未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間 週１日～２日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙、人員不足、緊急対応等が発生した場合、１ヶ月８０時間 （年６回まで）・年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 バースデイ休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホームにおけるケアプラン作成（９名分）および家族や 関係機関との連絡調整業務に従事していただきます。 ＊更新回数制限なし ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン 作成、モニタリング等を担当します。 具体例 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」 「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅 介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケ アすることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能（上記時間内の６時間程度も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入所されているご利用者の日常生活 上の支援、介助、援助業務を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーション等のイベント業務 他 ※興味のある方、施設見学・就業体験も出来ますのでお気軽にお問 合せください。 変更範囲：変更なし