セントケア - 熊本県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:30〜17:30の間でご希望の時間数（4〜8時間） ※6時間以上の場合は休憩60分 ※半日のみご希望の場合は午後の勤務になります。 週3〜5日勤務、日曜定休 勤務曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！お客様に寄り添った看護をお願いいたします！ 求人概要 デイサービスをご利用されるお客様のリハビリを行い、残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務。その他、介護業務も一部担っていただきます。 PRポイント 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０時〜１１時半／ハローワーク菊池 ６月２９日（月）９時半〜１１時／ハローワーク熊本 （予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応） ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。 TEL：096-278-7811（平日9〜18時受付）※ネット応募24時間受付 サービス紹介動画 動画配信サイトYO

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回のご希望の回数勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 ※利用者は、最大７名です。 ＊夜勤１回当たりの給与例 初任者研修：２３，３６０円／回 実務者研修：２３，８４０円／回 介護福祉士：２４，１６０～２５，７６０円／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当、社保加入手当等付与 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉 8:00～18:00の間で1件～

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日！マイカー通勤可★ ・日勤のみのお仕事のため生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 天草市 ┃給与 介護福祉士[月給]：184,0

勤務時間- 〈パート〉 9:00～18:00の実働8時間程度(休憩60分) ※週1日～ ※サービスにより時間は前後します

仕事内容★日勤のみ◎マイカー通勤可★ ・日勤のみのお仕事のため生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問入浴事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 八代郡 ┃給与 介護福祉士[時給]：1374円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1324円～ 〈パート〉 [通常](介護福祉士)1,374円/件(実務・初任

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方

勤務時間シフト制 8:00〜19:00の間で4〜8時間程度 6時間以上勤務の場合は休憩1時間 夜勤（※）希望も可 ※夜勤：16:00〜翌10:00（休憩2時間） 日勤帯のみ可、週2〜5日程度で応相談 社会保険加入希望など、 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！ブランク・未経験OK＆キャリアアップも可〇 求人概要 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊まり（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問介護：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（アルト、タント、スペーシア、ボクシー等） ※日勤のみOK。夜勤は希望者のみです。 ※夜勤は一人体制ですが

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます。 半日のみの勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日、泊まり：上限６名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務等をしていただきます。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所から３０分圏内（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容お客様宅を訪問し、訪問看護業務を行って頂きます。 ＊同行研修やプリセプター制度等の指導体制を整えています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 半日のみ可 ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤は希望者のみ、半日～勤務可 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊まり（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問介護：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時の フォロー体制を整えています。【変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方

勤務時間9:00〜18:00の間の2時間以上 週1日〜OK 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30〜60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 PRポイント 会社の特徴 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０時〜１１時半／ハローワーク菊池 ６月２９日（月）９時半〜１１時／ハローワーク熊本 （予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応） ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。 TEL：096-278-7811（平日9〜18時受

勤務時間シフト制 7:00〜19:30の間で4時間以上 （勤務時間帯は応相談） 勤務時間が1日6時間を超える場合は 休憩1時間あり。 週3〜5日程度で応相談

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！利用者様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） ※日勤のみ可、半日〜勤務可 PRポイント 看護小規模多機能の特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力

勤務時間シフト制 7:00〜19:30の間で4時間以上 （勤務時間帯は応相談） 勤務時間が1日6時間を超える場合は 休憩1時間あり。 週3〜5日程度で応相談

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！利用者様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ） ※日勤のみ可、半日〜勤務可 PRポイント 看護小規模多機能の特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力

勤務時間9:00〜18:00の間の2時間以上 週1日〜OK 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 隙間時間でお持ちの資格・経験を活かして働きませんか？ 求人概要 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。夜勤なし。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 訪問時は私有車使用、直行直帰可、訪問エリア相談可。 PRポイント 訪問看護未経験でも安心 同行研修やプリセプター制度等の指導体制を整えています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 応募前お仕

勤務時間8:00〜18:00の内3時間程度〜 サービスにより時間は前後します。 午前のみ、午後のみでもOK！ 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 家事・育児のスキマ時間の勤務OK！正社員へのキャリアアップも可〇ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービ

勤務時間8:00〜17:30の間の2時間以上 朝（8時〜9時）、夕（16時半〜17時半）に勤務可能な方歓迎 週1日〜OK 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30〜60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 PRポイント 会社の特徴 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０時〜１１時半／ハローワーク菊池 ６月２９日（月）９時半〜１１時／ハローワーク熊本 （予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応） ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。 TEL：096-278-7811（平日9〜18時受

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早出・遅出の免除可 ※扶養内や社会保険加入の希望、夜勤業務の希望等、 ご希望の働き方や勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※日勤のみ可、半日～勤務可 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています

勤務時間8:00〜18:00の内3時間程度〜 サービスにより時間は前後します。 午前のみ、午後のみでもOK！ 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 家事・育児のスキマ時間の勤務OK！正社員へのキャリアアップも可〇ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊半日のみ可。 ※ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。 ※夜勤業務は希望者のみ、半日～勤務可。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間でご希望の勤務時間数をご相談ください。 半日勤務の場合は午後の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日定休の他、シフト制。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容デイサービスご利用のお客様のリハビリを行い 残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務に従事していただきます。 その他、介護業務も一部担っていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています