セントケア - 熊本県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:00～19:00の間の1件～OK、週1～OK 午前のみ、午後のみでもOK！ 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間帯についてはご相談ください。 8時間/日以内、週休2日以上 休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？ セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 在宅介護といえば「セントケア」。 「セントケア・ホールディング」の地域子会社として充実した福利厚生や研修制度で安心して働くことができます♪ 「質の高いサービス」の提供を大切にしており、九州県内26拠点の訪問介護事業所全てにおいて特定事業所加算Ⅰを取得し、スタッフへ手当として還元しています。 また、資格取得支援制度を活用しスキルアップを目指すことができる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘル

勤務時間8:00～18:00の間で応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ご希望の時間帯・曜日・加入保険等をご相談ください。

仕事内容【八代郡氷川町】育休取得実績・病児病後児保育助成制度あり◎正職員も目指せます☆業界実績30年以上のセントケアでヘルパーを募集中です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■ヘルパー 訪問介護業務 ・食事作りや掃除などの家事援助 ・入浴、排泄の介助などの身体介護 ※訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: ・介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・普通自動車免許（AT限定可） ※年齢・経験不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （１）もしくは（３）のどちらかのみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤業務はありません。 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務をしていただきます。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間8:00～18:00の間でご希望の時間帯（半日のみ可） ※6時間/日以上勤務の場合は休憩1時間あり 扶養内勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。 8時間/日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？ セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 在宅介護といえば「セントケア」。 「セントケア・ホールディング」の地域子会社として充実した福利厚生や研修制度で安心して働くことができます♪ 「質の高いサービス」の提供を大切にしており、九州県内26拠点の訪問介護事業所全てにおいて特定事業所加算Ⅰを取得し、スタッフへ手当として還元しています。 また、資格取得支援制度を活用しスキルアップを目指すことができる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 ※利用者は、最大７名です。 ＊夜勤１回当たりの給与例 初任者研修：２３，３６０円／回 実務者研修：２３，８４０円／回 介護福祉士：２４，１６０～２５，７６０円／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当、社保加入手当等付与 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希 望の方まで、ご希望の勤務量・時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみ・休日のみ希望など、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なりますのでご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：天草市、上天草市一部、苓北町（営業所４０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 半日のみの勤務も可 ※扶養内や社会保険加入の希望、夜勤業務の希望等、 ご希望の働き方や勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※日勤のみ可、半日～勤務可 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間7:00～19:30の間の4時間以上 6時間以上勤務の場合は休憩1時間あり 勤務時間帯はご希望に応じます。 週3日～5日程度で応相談 夜勤16：30～翌10：30（実働16時間、休憩2時間）希望も可

仕事内容【熊本市東区新南部】日勤のみ勤務OK☆充実した研修制度・資格取得支援制度で成長をサポート◎子育て支援制度もあり働くパパママ多数活躍中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能をご利用のお客様（上限29名）への介護業務 通い（上限18名/日）：食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等 泊り（上限7名/日）：排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配色弁当温め等（安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤は希望者のみ ※雇用期間：1年、1年後無期雇用転換（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 介護

勤務時間7：30～19：00の間のご希望の時間帯 （6時間/日以上勤務の場合は60分休憩あり） 社会保険加入希望、扶養内希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容【合志市幾久富】在宅介護に特化したセントケア◎充実した研修制度・資格取得支援制度で成長をサポート☆正社員登用制度・実績多数あります♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能をご利用のお客様（上限29名）への介護業務 通い（上限18名/日）：食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等 泊り（上限7名/日）：排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配色弁当温め等（安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤は希望者のみ ※雇用期間：1年、1年後無期雇用転換（原則更新） 資格: ◆普通自動車免許（AT限定

勤務時間16:00〜翌10:00 実働16時間、休憩120分 週1回程度 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 【合志市幾久富】少人数利用者の夜勤専従の准看護師スタッフを募集します！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般・身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大7名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 ※同行研修あり 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） PR

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日のみの勤務も可 時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□高齢者施設における朝・夕の送迎スタッフです。 使用車両はセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間8:00〜17:30の間の2時間以上 朝（8時〜9時）、夕（16時半〜17時半）に勤務可能な方歓迎 週1日〜OK 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30〜60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 PRポイント 会社の特徴 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０時〜１１時半／ハローワーク菊池 ６月２９日（月）９時半〜１１時／ハローワーク熊本 （予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応） ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。 TEL：096-278-7811（平日9〜18時受

勤務時間シフト制 8:00〜19:00の間で4〜8時間程度 6時間以上勤務の場合は休憩1時間 夜勤（※）希望も可 ※夜勤：16:00〜翌10:00（休憩2時間） 日勤帯のみ可、週2〜5日程度で応相談 社会保険加入希望など、 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！利用者様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※日勤のみ可、時間帯応相談 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類を組み合わせて、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートする地域密着型サービスです。お客様登録数上限29名、通い上限18名、泊り上限7名。 PRポイント 看護小規模多機能の特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内や社会保険加入希望など、 ご希望の働き方、勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※訪問時は私有車使用、直行直帰可、訪問エリア応相談。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容お客様宅を訪問し、訪問看護業務を行って頂きます。 ＊同行研修やプリセプター制度等の指導体制を整えています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間7：30～19：00の間のご希望の時間。 ※6時間/日以上勤務の場合は60分休憩あり。 社会保険加入希望、扶養内希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。 変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助＋合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修 正社員登用実績多数 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 看護と介護のサービスの一体的な

勤務時間シフト制 7:00〜19:30の間で4時間以上 （勤務時間帯は応相談） 勤務時間が1日6時間を超える場合は 休憩1時間あり。 週3〜5日程度で応相談

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！利用者様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※夜勤は希望者のみです。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：6名/日） PRポイント 看護小規模多機能の特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医