ミツワ電機株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ■上記時間から3h～6h勤務 ■週3日~OK 【シフト例】 ■10:00～17:00(6h) ■10:00～16:00(5h) ■13:00～17:00(4h) シフトや勤務時間について まずはお気軽にご相談ください！ ダブルワークや、家庭との両立が出来ます。

仕事内容ミツワ電機で簡単な事務作業・軽作業をサポートしてくださる事務さんを初めて募集します！ 週3日~OK、Wワークやプライベートと両立が出来ます♪ 未経験の方でも大歓迎です！ 内職作業が好きな方歓迎！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、オフィスその他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ＼弊社、初めて事務員さんの募集をします！／ ＼未経験大歓迎です★／ ▼主な仕事内容としては… ・簡単なデータ入力 ・書類作成・管理 ・電線を切る＆付ける

仕事内容<仕事内容> 【自分らしく働ける！定着率95％＆転勤なし！】賞与4ヶ月＆フレックスOKなルート営業 「必要な商品を届けて、感謝される仕事がしたい」 「営業の力もつけたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 「地域や企業、街づくりに関わる仕事がしてみたい」 ――その願い、ミツワ電機なら全部叶います！ ◎ ここがポイント！ (1)幅広い提案で街づくりに貢献！ →商材は80万点以上！取引先は1万社以上！ →お客様は学校・商業施設・大手企業など、街を支えるプロジェクトに携われます 照明器具や電設資材など、提案の幅が広がります。 (2)営業先は既存の法人顧客がメイン！ →飛び込み・テレアポ

仕事内容職務内容：総務をメインに、人材派遣対応、営繕の対応、社内教育 等をご担当いただきます。 ※その他、総務が担当している業務（工場や社内のファシリティ管 理、人事や労務、中途採用）もゆくゆく担っていただく可能性がご ざいます。 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容製造リーダー候補として下記の業務をお任せします。 業務用電化製品の製造 ウォーターサーバー製造ライン管理 その他上記に不随する業務 変更範囲：当社業務全般 変更範囲：全国の当社拠点 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容電設資材（照明・配線・電路・エアコンなどの電気空調設備）の ルートセールスを行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【生産技術】設備・金型等の導入、メンテナンス、設備改善等 技術を習得しながらプログラム・条件を更新。 モノ作りのプロフェッショナルを目指してもらいます 【品質管理】測定機使用による検査・品質検査、マネジメントシステム運用等 品質検査から始め、品質調査・向上・マネジメントシステムの運用等の経験を 積んだ後、品質管理業務全般を担当してもらいます 【生産管理】生産計画の立案、納期調整、材料手配等 生産計画を中心に現場でのモノ・人の流れを円滑にする 重要な役割を担当してもらいます 【変更の範囲：会社の指定する業務】

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜業務用電器製品法人向け営業＞ （ウォーターサーバー、アルコール自動噴霧器等） １）客先からの受注獲得対応、商談対応 ２）新規取引先との取引準備対応 （基本取引契約、品質保証協定等の折衝 他） ３）顧客管理（売上、納期、品質、与信等） ４）営業事務（売上計画、受注予測、進捗管理、会議資料作成等） ５）営業戦略検討等企画業務、その他付帯業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし