東京都のM&A 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上 ■歓迎スキル： ・ソーシング、オリジネーションに強みがある方→エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です。 ・M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方→未成約者の方は案件の進行状況やご経験を確認します。 【職種名】 【東京】M&Aアドバイザー（中堅中小企業の事業承継・成長支援） 【仕事内容】 仕事内容： M&A仲介経験者向けのM&Aアドバイザーとして、同社のM&Aアドバイザリー事業部にて中堅中小企業の事業成長や事業承継

仕事内容【仕事内容】 国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 【具体的な業務内容】 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 ■企業訪問、会議メモ作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール～ミッドキャップ想定）。 ■PMIプロジェクトの推進経験（FAS、コンサル、または事業会社側）。 ■財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。 [歓迎] ■Big 4やFAS等におけるアドバイザリー経験。 ■SaaS/IT業界における複数回のM&A・PMI実施経験。 【こんな方welcome】 ■社内の各専門部署（法務・人事・IT等）から外部アドバイザー（FAS・弁護士等）、そして被買収企業の経営層まで、 立場や利害の異なる多様なプレイヤーを一つの目的へと統合し、最短距離でプロジェクトを完遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aのプロセス全体（ソーシングからクロージングまで）を自身で完結できる実務能力 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント）への強い興味または経験 ◇上記に加え、以下のいずれかにおいてプロジェクトリーダーまたはディールマネージャー（主担当）として、M&A案件をクロージングまで主導した経験 -PEファンド、投資会社等におけるバイアウト投資の実務経験（アソシエイト後期～VPクラスを想定） -事業会社（不動産、またはM&Aによるロールアップを行っている企業）におけるM&A/経営企画の推進リーダー経験 [歓迎] ・不動産業界に関する知見、または不動産M&A、不動産再生ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ◎金融機関勤務経験2年以上（銀行、証券、信金、VC等） ◎企業分析等に必要な財務知識を有する方（これから学ぶ意欲がある方でも可。） 【職種名】 M&A・ベンチャー投資担当 【仕事内容】 東証プライム市場 グループ企業でのM&A・ベンチャー投資担当者の募集です。 企業買収やベンチャー投資における、グループシナジーの創出及び強化を目的とした投資業務です。 プライム市場上場の大手グループ企業の資本を活用し、グループシナジーの創出及び強化を目的としたM＆Aおよびベンチャー投資に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■企業買

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計事務所でのM&A・IPO支援業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都】M&A・IPO支援の会計・財務業務／年収516～852万円・年間休日120日 【仕事内容】 -Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） -組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） -制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【事業内容・会社の特長】 創業以来、企業経営者や個人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M&A業務の経験 ・財務財務3表の分析 【歓迎】 ・M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証グロース上場会社】M＆A責任者（課長級）【インベストメント子会社出向】 【仕事内容】 M＆Aにおけるオリジネーション業務 ・ソーシング（ロング・ショートリスト作成） ・候補企業との交渉 ・バリュエーション ・MAマッチング 【事業内容・会社の特長】 グループの経営方針策定、経営管理 （人材派遣紹介事業／・採用支援・BPO事

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験1年以上 ・M&Aに対する高い興味関心 ・高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・法人スキームの構築やストラクチャリングの知見 ・士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験 ・M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験） ・PowerPoint/Excelを用いた意思決定資料の設計・作成スキル 【職種名】 M&A推進担当│未経験からM&A推進へのキャリアチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 [歓迎] ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験 【職種名】 不動産M＆A 【仕事内容】 【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。

仕事内容M&A・PMI推進の責任者候補として、グループ全体の価値最大化に向けた戦略実行を担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、会社の未来を創る重要なミッションに、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●責任者の右腕として経営に近い立場で活躍 ●成長企業で企業価値向上にダイレクトに貢献 ●グループ価値最大化に向けた戦略立案に携わる ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、M&A戦略の策定から実行、買収後の統合プロセス（PMI）推進までを一貫して担当します。 ●買収候補企業の探索・評価、デューデリジェンス（DD）の支援 ●PMI（買収後の統合プロセス）の設計・実行 ●

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経

仕事内容＜具体的な業務内容＞ CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ・ 戦略立案・ソーシング: 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ・ エグゼキューション: バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 ・ PMI推進: 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ・ アライアンス: 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・企業の財務やファイナンスにかかる豊富な知識と経験 ・国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価などの専門知識と実務能力を有する方 ・プライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンスに関して豊富な専門知識と実務能力を有する方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上） 【職種名】 M&Aファイナンス業務推進・管理 【仕事内容】 ■本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理を担当いただきます。 ※総合職採用となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆toB営業経験2年以上 ※金融業界経験者は個人営業経験可能 ◆未経験からM&Aアドバイザーにチャレンジしたい方 【ポジションの特徴】 ・未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。 そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。 そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、 M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。 これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 M&Aコンサルタント(営業職) 【仕事内容】 ■仕事内容 M&Aコンサルタントの仕事は、中小企業の事業承継や成長戦略型M&Aのコンサルティングと実行までを支援していきます。中小企 業ではオーナー社長の高齢化が進み、半数以上が60歳を超えている実情があります。同社では、M&Aという選択肢を提供し、コン サルティングから譲渡の実行まで一気通貫で行います。また、近年ではM&Aを成長戦略の一つの手段として考えるオーナーも増え てきており、それぞれのニーズに合った

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須】 1．公認会計士の資格をお持ちの方 2. M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 [歓迎] 【歓迎】 ※ 英語のできる方歓迎、または英語力向上に強い意欲を持つ方 ■求める人物像 1．M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 2．弊社の経営理念に共感していただける方 3．ご自身の「成長と成功」を目指している方 当社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。自らチームを組成・牽引し、自分自身と会社の成長を共に楽しめる仲間を募集しております。 【職種名】

仕事内容◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。 当社では事業承継の未上場案件から、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。 ◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの

仕事内容【仕事内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・投資銀行、FAS、M＆Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験） ・事業会社またはPEファンドでのM＆A実務経験（プリンシパルとしてソーシング～クロージングに関与） ・財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル 【尚可】 ・IT、SaaS業界におけるM＆AまたはPMIの実務経験 ・独自ネットワークや外部業者を通じたM＆Aソーシング経験 ・経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募