東京都日野市の環境整備の求人・仕事・採用

仕事内容1日6件前後、(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ＜主な業務内容＞ ■機能訓練 └筋力強化、関節可動域訓練、呼吸機能訓練 ■基本動作練習 └起き上がり、寝返り、立ち上がり等 ■応用動作練習 他 └自主訓練指導、買い物訓練、介助指導、趣味活動の援助、住環境整備 ■家族等介護者の相談・支援 └利用者訪関してプランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います ■多職職種との地域連携 └訪問看護リハビリの業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務

仕事内容【看護師】患者さまの「明日の生活がもっと輝く」ためのお手伝いをしませんか？★ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 【主な業務】 ・診療補助 ・骨粗鬆症の注射 ・予防接種投与 ・その他クリニック内の環境整備 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、ミドル（40代～）活躍中 准看護師,看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,准看護師,看護師,社会保険完備,副業・WワークOK,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,駅近,未経験歓迎,ミドル（40代～）活躍中,医療機関 【給与】 【勤務地】 JR中央線

仕事内容趣味の車いじりから、未来の車づくりへ、ステップアップ。 STEP1：まずは、試験を正しく動かすところから。 エンジン試験では、オイルや冷却水の交換、配管・部品の取り付けなどの準備からスタート。試験中は温度・圧力・回転数などを確認し、設備やエンジンが正常に稼働しているかをチェックします。 ▼STEP2：「いつもと違う」に気づける技術者へ。 経験を積むと、数値やデータから小さな変化にも気づけるようになります。「温度が高い」「データの動きがおかしい」などの異常を捉え、エンジニアへ正確に報告。試験条件やデータの意味を理解しながら、開発を支える知識と判断力を身につけていきます。 ▼STEP3：試験

仕事内容■会社名 東京都日野市東平山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(東京都日野市)介護職/正社員/特別養護老人ホーム/食事補助あり/立地良好/残業少なめ/20-50代活躍中!! ■コメント ◆ 残業少なめで働きやすさを重視 ◇ 研修充実で働きやすさを重視 ◆ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇ レクリエーションや体操のサポート ◆ 記録はルール化されていて安心 ◇ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ◆ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 高齢者施設における介

勤務時間早番 08:00～16:00 日勤 08:30～16:30 遅番 09:30～18:30 ※配属先により、早番と遅番勤務がございます。遅番につきましては、60分の時間外業務をお願いしており、残業代としてお給料を支給致します。

仕事内容地域密着型の精神科病院で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 精神科の中でも、慢性期の患者さんにとっての病院や病棟は、医療を受ける場所だけでなく、生活をする場所でもあります。 よって、医師からの医療行為ももちろん重要ですが、何より看護補助の本質であるコミュニケーションなどを通じて、患者さんの何かに気がついたり、患者さんを安心させたり、不安やストレスを軽減させたりがより重要になります。 ＜患者さんとコミュニケーションを取りながら実際の業務例＞ ・お食事介助 ・入浴介助

仕事内容"自社SaaSサービス「CLOMO」の事業拡大に向け、BtoBマーケティング施策の企画・推進を担当します。コンテンツ制作ディレクションを中心に、Web施策やウェビナー運営など幅広いプロモーション業務に携わります。 ■主な業務内容 ・カタログ、導入事例、Webコンテンツ等の企画・制作ディレクション ・導入事例記事、コラムなどのライティング業務 ・ウェビナーの企画立案、運営、成果分析 ・記事広告やタイアップ広告の企画、媒体折衝、進行管理 ・SEO施策の推進および外部コンサルタントとの連携 ・コーポレートサイトおよびサービスサイトの改修ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告運用会社へ

仕事内容【オススメポイント】 ☆明るい雰囲気の中でお客様と楽しく過ごせるデイサービスのお仕事です♪ ☆研修制度が充実しており、介護スキルを磨きながら働ける環境が整っています★ ☆先輩スタッフのサポート体制が手厚く、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ ☆人と話すことが好きな方が活躍でき、日々の「ありがとう」を直接感じられる職場です♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当するポジションです。（送迎、健康チェック、入浴介助、食事介助、口腔ケア支援、レクリエーション企画、機能訓練補助、記録作成、施設内環境整備など） 日勤帯のみの勤務で、スタッフ同士が協力しながらご利用者様を支援

仕事内容2026年11月、東京都日野市に医療特化型ホスピス住宅『シーズメディカルホーム日野旭が丘』を開設します。 私たちが向き合うのは「最期までその人らしく生きること」。末期がんや神経難病など医療依存度の高い方の暮らしを、緩和ケア・看取りの視点で支えます。 オープニングだからこそ、ケアの形をゼロから一緒に育てられます。あなたの“こうありたい”ケアを、ここで形にしませんか。 【仕事内容】 医療特化住宅における訪問看護 主治医への情報共有、訪問診療時のサポート ケアマネジャー、医療機関との連携・調整 ご入居者への生活支援、環境整備 その他、看護業務全般 ■ こんな看護がしたい方へ ・処置をこなすだけで

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・未経験可】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 東京都日野市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ・業務概要：特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・担当業務：食事・排泄・入浴介助、レクリエーションの実施、環境整備等。 ・施設概要：定員77名（個室4室 / 2人部屋5室 / 3人部屋5室 / 4人部屋12室） ・働く魅力：夜勤は実働14.5時間と負担が少なく、ブランクがある方もスタッフの丁寧な指導で安心。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを目指しやすい環境です。 ■給与 月給 244,000円～261

仕事内容社内SE（社内業務改善サポート） 情報・通信／運用・保守《IT_インフラ》 【仕事内容】 社内業務改善サポートとして、汎用AI（Gemini）と各種自作/市販ツールを使った業務効率化の仕組み作りと運用窓口を担当いただきます。 <具体的には> ・業務内容をヒアリングし、業務効率化のための改善テーマを整理しツール化計画を立てる ・Geminiやツール（自作含む）を用いた業務効率化機能の作成（GAS/Python等） ・作成したツールの保守（不具合対応、更新、使用手順の整備） ・社内ツールの使用サポート窓口対応（問い合わせ一次切り分け、回答・改修指示） ・自部門のホームページ更新・保守、社内開発環

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容〈仕事内容〉 ・食事、入浴、排泄の身体介助 ・フロアの見守り、環境整備 ・レクや行事のサポート ・服薬の見守り ・記録、申し送り ■1日の流れ(例) ◇8:30 出勤・申し送り 夜勤者から夜間の様子や体調を引き継ぎます。 ◇9:00 朝のケア 起床介助、着替え、洗面、トイレ誘導を行います。 ◇10:00 体操・レク 体を動かし、コミュニケーションを取ります。 ◇11:30 昼食・食事介助 配膳や見守り、状態に合わせた介助を行います。 ◇12:30 休憩(交代制) ◇13:30 入浴・個別ケア 入浴や清拭、更衣のサポートを行います。 ◇15:00 おやつ・談話 おやつ提供や、ゆっ

仕事内容同世代の気の合う仲間と、ゆったり働ける環境。 体への負担が少なく、定年後も安心して長く続けられます。 50～60代が働きやすい理由／ ◎体にムリのない勤務スタイル 約1時間ごとに持ち場を交代するため、立ちっぱなし・座りっぱなしになることはありません。冷暖房完備の屋内勤務で、天候や気温に左右されず快適です。無理なく体を動かせる、ちょうどいいバランスの働き方が可能です！ ◎同年代が多く、すぐ馴染める 職場の中心は50～60代。中には70代で活躍している先輩もいます。年齢の近い仲間が多く、「若い人ばかりの職場は気を使う…」という心配もありません。仕事中も休憩中も気兼ねなく話せる雰囲気で、未経験ス

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 東京都日野市百草266-5 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則と

仕事内容■会社名 東京都日野市豊田の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(東京都日野市)介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅から徒歩圏内/賞与3.2か月分/20-50代活躍中!! ■コメント _ 賞与ありで働きやすさを重視 _ 手当ありで働きやすさを重視 _ 駅チカで働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ レクリエーションや体操のサポート ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、

仕事内容"同社の上場企業としてのガバナンス体制強化を図り、法務の観点から事業成長を支える重要なポジションです。契約審査のみならず、商事法務やコンプライアンス、リスク管理まで、法務としてのキャリアを幅広く積むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業ならではの強固な体制構築に携わる ●契約審査から商事法務まで幅広い領域を経験 ●経営陣と近く新規事業の立ち上げに深く関与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 上場企業における法務全般の業務を担当します。各事業部門からの相談対応から、ガバナンス体制の構築、子会社の支援まで、多岐にわたる領域で手腕を発揮していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎日野市の認可保育園で 保育士さんを募集中です♪ ●アクセス 「日野駅」から市役所行きバスの利用ができます！ （バス停下車徒歩2分） JR中央本線(東京～塩尻) 日野駅から徒歩13分 JR中央線(快速) 日野駅から徒歩13分 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩22分 ●わらべ日野市役所東保育園ー 定員152名 0～5歳児 2019年5月にオープンした認可保育所です！ 子どもたちが毎日笑顔で通える保育園を目指して スタッフ一同日々笑顔で努めています♪ 0歳～5歳の子どもたちが、年齢別や発達、 成長に合わせた活動をしています。 毎日が楽しく

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・南平駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 日野ケアセンターそよ風 勤務地 〒191-0041 東京都日野市南平4-37-3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が

仕事内容心温まる職場環境で一緒に働きませんか？―特別養護老人ホーム 浅川苑での介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！チームで支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えます。 ・食事、入浴、排せつなどの身の回りの介助 ・移動や立ち上がりなどの身体介助 ・入居者様の体調やご様子の見守り ・日々の生活に関するコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境整備 ・他職種と連携したケアの実施 入居者様お一人おひとりの状態や生活リズ

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検