東京都日野市の環境整備の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：36名 3人部屋12室 開設：2019年4月 【おすすめ

仕事内容[一般病院正社員(正職員)]求人ID：399347 日野市[京王線 平山城址公園駅]【600万以上可/病棟看護師】充実の福利厚生も魅力！看護師長候補募集！休み多め！精神科！ ＜勤務地＞東京都日野市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 ※ お食事介助 おむつ交換 入浴介助 レクレーションへの参加 環境整備 などなど 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 350,000円～ 想定年収：5,800,000円～6,500,000円 ＜勤務時間a＞ シフト制 早番：8：00〜16：00（休憩60分） 日勤：8：30〜16：03（休憩60分） 遅番：9：30〜18：30

仕事内容☆★福利厚生、手当充実☆★残業少なめで働きやすい環境が整っています 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり リフレッシュ休暇や育休、介護休業制度などさまざまな休暇があり、育休復帰率100%! プライベートとお仕事を両立させたい方にとっても活躍しやすい職場です。 住宅手当や家族手当など、生活のサポート体制もしっかり整っているので、やりがいを感じながら安心して長期お仕事に取り組めます。 様々な研修で最初が不安だという方でもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境 また、経験を積み資格を取得すると、昇給やキャリアアップも可能です。 【特長】 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 精密デバイス開発もしくは半導体プロセス開発経験：3年以上（薄膜形成、MEMS加工、接着、真空・フォトリソ・シリコン加工など） ※特に以下いずれかの生産技術、プロセス開発の実務経験※ ┗薄チップの接着プロセス、アライメントプロセス、めっきなどの表面処理、ダイシングプロセス、評価に関わるプロセスエンジニアリングのいずれか ┗真空成膜、スパッタ、蒸着、フォトリソ、ドライエッチング等を利用したプロセス開発 ┗umオーダの微細流路の部材加工 ┗半導体前工程やMEMSプロセス など 【職種名】 インクジェットヘッドの生産プロセス開発【日野】◆プライム上場◆スキルアップ環境 【仕事

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり! 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 【キャリアビジョン】 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例とし

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： 施設内における施設長業務全般 ・児童指導 ・保護者対応 ・行政対応 ・地域対応 ・施設環境整備の指揮監督 ・スタッフの労務管理 等 【給与】： 月給225,000円- ［給与内訳］ 基本給175

仕事内容"ヘルスケア・医療領域における新規サービスの立ち上げおよび事業成長を、法務・知的財産の面から推進していただきます。個人の健康・医療データを活用したデジタルヘルス、AI、医療機関の経営支援、オンライン診療など、既存の法令や商慣習だけでは判断が難しい事業モデルについて、事業・プロダクト部門、医療専門職、エンジニア、外部専門家と連携し、実現可能なスキームを構築します。 【主な業務】 ・新規ヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認および法的論点の整理 ・医師法、医療法、薬機法、個人情報保護法、景品表示法等に基づく適法性・規制該当性の検討 ・オンライン診療、AIによる健康支援

仕事内容仕事内容 求人No 13716 栄養士/グループホーム/大手企業｜日野市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、その他高齢者施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都日野市 最寄駅: 京王線 高幡不動駅 アクセス: 京王線高幡不動駅より徒歩14分、京王動物園線高幡不動駅より徒歩14分、多摩モノレール高幡不動駅より徒歩14分 業種: 給食・フード 職種: グループホームの栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/グループホーム/大手企業

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 日野市/有料老人ホーム/派遣社員/初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・勤務日数相談可能！ ・レクやご利用者様との時間を大切にしたい方におすすめです。 ・駅から徒歩４分の好立地！ 【施設概要】 開設：2018年10月 定員：介護付有料老人ホーム 50床 【当施設の特徴

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 1019／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容★お任せする業務内容★ 車載搭載機器（ソナーECU）の展開開発業務を担当していただきます。 設計部門・製造部門・品質部門など、複数部署と連携しながら開発を進めるポジションです。 具体的には： ・ソナーECUの展開開発に関わる業務全般 ・関係部署との調整・打ち合わせ、情報共有 ・開発スケジュールや進捗の管理 ・現場での課題抽出および改善対応 ・開発環境・作業環境の整備（5S活動） ★対象分野 ・車載機器・車載デバイス ・ECU（電子制御ユニット） ・自動車向け電子部品・制御システム ★この仕事の魅力 ・車載安全技術に関わる、社会的意義の高い仕事 ・多くの部署と連携し、開発全体を見渡せる経

仕事内容"システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。 流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をし

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【日野市南平】～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ施設にて、お客様の状態に応じた介護業務全般を担当し、安心・快適な生活をサポートしていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など）

仕事内容“変革期”の今にしか、掴めないものがある。 "「単なるSES集団から、AIエンジニア集団へ」今まさに、その転換期を迎えている当社。“2029年のホールディングスIPO”も目標に、投資を進めている段階です。 ■会社そのものを創る存在へ！ 変革期を迎える当社だからこそ、意欲があれば「事業拡大に伴う制度設計」といった“会社づくり”にも関われます。さらに、今後は複数名での案件参画を推進する方針なので、チームを牽引するPL・PMといったポストにも積極的に挑戦可能です。 ■AI人材への成長をサポート！ 当社では、AI実装案件・PM・PMOに挑戦するためのロードマップも整備。「外部専門家によるAI駆動

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【日野市南平】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ施設にて、お客様の状態に応じた介護業務全般を担当し、安心・快適な生活をサポートしていただきます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、

仕事内容スキル取得の先に、専門性の道も、キャリアの道も広がる。 "――チーム体制で、基礎から学べる。 難易度が高くない案件から始めて、業務に必要な知識を習得。チーム単位で配属しているので、一緒に働く先輩もエスユーエスの社員。分からないことはその都度解消できます。保守・構築や開発から要件定義へと、着実にステップアップできますよ。 ――頑張るほど、評価される環境。 給与テーブルごとに基準を設けているので「何が出来れば昇格するのか」が明確。なかには、前職のマネジメント経験を活かして、入社2年でサブリーダーに昇格した社員もいます。頑張るほど評価されるので、モチベーションが保ちやすい環境です。 実務経験は