管理業務主任 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容女性スタッフ多数活躍中♪月給28万円以上×残業月10h程度◎未経験から安定業界デビュー 「人と関わる仕事がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな20代～40代女性が活躍している会社です。 株式会社日本エコテックは、 神戸に根ざした 分譲マンション総合管理会社。 今回募集するのは、 マンション管理組合の運営を支える “サポートスタッフ”。 現在は女性スタッフも多数活躍中。 お客様とのやり取りや 気配り・丁寧な対応が喜ばれる仕事なので、 女性ならではの視点や コミュニケーション力も活かせます。 「不動産業界って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 未経験スタートの先輩も多く、 知識ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容女性スタッフ多数活躍中♪月給28万円以上×残業月10h程度◎未経験から安定企業の事務ワーク 「人を支える仕事がしたい」 「事務＋コミュニケーションの仕事がしたい」 そんな20代～40代女性が活躍している職場です。 株式会社日本エコテックは、 神戸に根ざした 分譲マンション総合管理会社。 今回募集するのは、 管理スタッフを支える “営業サポート事務”。 データ入力だけではなく、 社内外とのやり取りもあるため、 「人と関わることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在は女性スタッフも多数活躍中。 未経験スタートの先輩も多く、 不動産知識ゼロから始めた方も たくさん在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 創業60年以上！業界NO.1の総合管理受託戸数 未経験・異業種出身者活躍中！手厚い教育を用意 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 手厚い教育で一人前に 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1：基礎研修 まずは書

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングの上位の質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアご

仕事内容＊分譲マンション管理業務 ＊理事会、総会の運営サポート ＊定期点検、修理工事の発注、立会 ＊修繕計画の立案、提案 ※エリアは、神戸市内および明石市内 変更範囲：変更無

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）不動産業全般 (正社員) | 株式会社 ＷＲ ▼仕事内容 不動産の売買仲介営業をメインに担当していただきます。 物件の販売活動 ・広告掲載 ・内見対応 ・契約手続き ・引渡しまでの一連の業務をお願いします。 （お客様との打ち合わせや資金計画の相談対応なども含みます。 ） ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）不動産業全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜800000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容【仕事内容】 マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や理事会役員、居住者とのやりとり。 【具体的には】 □担当物件の修繕工事など受注営業や支店内での事務業務全般 □定期的に開催される理事会の運営コンサルタント業務 （使用する提案資料や議事録の作成※ワードによる文字入力） □管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック （管理費など各種費用の滞納督促を行う会計サポートを担当） □設備メンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知 （協力会社や管理員との打ち合わせもお任せします） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容生和アメニティ株式会社 《神戸》分譲マンションの【フロント担当】◆年休120日&土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。総会や理事会へ出席し提案や助言を行い、快適な住環境づくりを支える仕事です。▼総会や理事会の運営サポート ▼修繕計画の提案、見積作成 ▼担当物件の定期巡回、点検 分譲マンションのフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支援する業務です。担当物件は7～10棟ほどです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

仕事内容【マンションマネージャー（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！ ・マンション管理組合の理事会 ・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務 ・損害保険業務 ・コミュニティ形成支援 ・その他、突発的に発生する業務対応 信頼と安心の象徴、 野村不動産パートナーズのマンションマネージャーです。 お住まいの安全と快適さを守るため、 あなたの経験や資格が活かせる環境です！ プロフェッショナルな目線で細部にまでこだわり、 入居者様の暮らしをより豊かにサポートします。 野村不動産グループならではの充実した待遇で、 あなたも家族も安心・安定♪ ご応募をお待ちしてお

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～580万円 仕事内容 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベ

仕事内容≪神戸市垂水区≫製造スタッフ（リーダー候補・主任）募集！経験不問！老舗のお菓子メーカー！ 工場での製造業務や現場管理業務 ◇具体的には・・・ お任せするのは、焼き菓子の製造業務。 原材料の計算や仕込み、焼成、包装などです。 大量生産型の工場なので、 機械による製造が主となります。 チームワークを大切にしながら効率よく作業を進めています。 また、製造ラインの進捗管理や品質管理・安全管理のチェック、 パート・アルバイトスタッフへの指示出しや教育、 生産スケジュールの調整、資材・原料の在庫確認など、 管理業務全般もお願いします。 ゆくゆくは主任やリーダーなど、 現場全体

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験者 [歓迎] 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格保持者 【職種名】 【フレックスタイム制で残業を抑える】分譲マンションフロント 年収500万円～（大手デベロッパー系列） 【仕事内容】 大手デベロッパー系列のマンション管理会社で、マンションフロント1名を増員します。 昨今、売上・戸数拡大に伴う増員募集です。 マンションフロントとして、マンション管理全般をお願いします。 担当物件は約８件～１０件程度もち、担当物件の管理をお願いします。 〇理事会や総会の運営 〇修繕計画の提案 〇定期巡回 〇管理員の労務管理、教育 〇提案資料、議案書、議事