兵庫県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は兵庫県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容神戸・阪神間にあるマンションの維持管理を通じて、住民の快適な暮らしを支える仕事です。残業は月10時間程度と、自分のペースで無理なく働けます。 「お部屋の中」まで寄り添う手厚さが強み 一般的な管理会社では共用部の対応が中心で、室内のトラブルには対応できないことも珍しくありません。当社では「室内で電気がつかない」といったお困りごとにも、親身に対応。顔が見える関係性を築けるため、住民の方々にも満足していただきやすいです。 残業月10h＆全員体制の安心サポート 日々のスケジュールは個人の裁量で管理できるため、夜間理事会のない日は定時退社が可能。また、約80棟の情報を部署全員で共有しており、急な

仕事内容ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社 【神戸市/管理業務主任者歓迎】50代活躍／分譲マンション管理◆年休124日／再雇用65歳まで◎ 【仕事内容】 【神戸市/管理業務主任者歓迎】50代活躍／分譲マンション管理◆年休124日／再雇用65歳まで◎ 【具体的な仕事内容】 【40・50代活躍／シニアからの挑戦も歓迎／ＴＣ神鋼不動産グループ／自社グループの管理中心／約12,000戸の管理実績を誇る安定企業／残業30h以内／中途入社者の定着率が高く、腰を据えて働ける環境】 ＴＣ神鋼不動産が保有するマンションブランド「ジークレフ」や、兵庫県内の公営住宅など、様々な不動産に関わる総合的な運営・管理を行う当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 ・管理業務主任者、もしくはマンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【分譲マンション管理】関電グループ◆定年60歳・再雇用65歳まで／離職率1.1％／年休122日 【仕事内容】 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔兵庫〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※ マンション管理士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は兵庫県が中心で

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子店，松江店勤務も可能 変更の範囲：変更なし ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎資格・経験】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■「誠実さ」と「約束を守る姿勢」がある人財閥系ブランドの信頼を背負うため、丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、時間を守るなど、当たり前のことを誠実に行える人が求められます。 ■「人の役に立つこと」に喜びを感じる人ホテルのような一期一会ではなく

仕事内容【仕事の概要】 当社がオーナー様からお預かりしている管理物件の「お金の動き」 を管理する、バックオフィス（事務・経理）のお仕事です。 入居者様からいただいた家賃の入金を確認し、オーナー様へ正しく 送金するデータ作成などがメインとなります。 【具体的な仕事内容】 １ 入金確認・消込（けしこみ）業務 ２ オーナー様への送金データ作成・手配 ３ 月次報告書の作成・発送 ４ 電話・メール対応（一次受け） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【明石／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【仕事内容】 【明石／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だか

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【兵庫県】年間休日120日＆転勤なし！安定企業で資産価値向上を提案｜設備管理 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションやオフィスビルなどの管理フロント担当として、建物管理業務全般をお任せします。オーナー様の大切な資産である建物の価値を最大化させ、居住者様や利用者の皆様が安心・快適に過ごせる環境づくりをリードする役割です。 管理組合運営のサポートから、建物維持のための修繕・改修提案まで、多岐にわたる業務に携わり、専門知識を活かして信頼を築くお仕事です。 【具体的な仕事内容】

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子・松江・鳥取店勤務も可能 変更の範囲：変更無し ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～顧客満足度NO.1/残業10-20時間/土日休 【仕事内容】 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案など。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外