兵庫県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子・松江・鳥取店勤務も可能 変更の範囲：変更無し ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子店，松江店勤務も可能 変更の範囲：変更なし ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 【職種名】 【兵庫県】未経験OK！グループで安定成長◎マンションフロント｜フレックス＆リモート可 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 マンションの管理組合（理事会）のパートナーとして、運営のサポートや資産価値向上のためのソリューション提案を行うマンションフロント業務をお任せします。 住まいの安心・安全を守るため、管理組合の運営を円滑にリードし、長期的な視点でマンションの維持・管理をサポートするポジションです。 業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、専門性を身につけながら住環境の未来を創り上げることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎資格・経験】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■「誠実さ」と「約束を守る姿勢」がある人財閥系ブランドの信頼を背負うため、丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、時間を守るなど、当たり前のことを誠実に行える人が求められます。 ■「人の役に立つこと」に喜びを感じる人ホテルのような一期一会ではなく

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容女性スタッフ多数活躍中♪月給28万円以上×残業月10h程度◎未経験から安定企業の事務ワーク 「人を支える仕事がしたい」 「事務＋コミュニケーションの仕事がしたい」 そんな20代～40代女性が活躍している職場です。 株式会社日本エコテックは、 神戸に根ざした 分譲マンション総合管理会社。 今回募集するのは、 管理スタッフを支える “営業サポート事務”。 データ入力だけではなく、 社内外とのやり取りもあるため、 「人と関わることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在は女性スタッフも多数活躍中。 未経験スタートの先輩も多く、 不動産知識ゼロから始めた方も たくさん在籍しています。

仕事内容【仕事内容】 ・電話・来客対応 ・専用端末への入力作業 ・各種資料作成など 【サポート体制は万全です】 経験に応じてできることから対応するので安心。 未経験の方も先輩のアシスタント業務からスタートするので、着実に成長できます。職場はきさくな雰囲気なので不明点はドンドン先輩に聞いてくださいね！また、経験豊富な方は、早期にやりがいのある仕事をお任せしていきます。 【給与】 月給23万5000円 ※固定残業代：5万2400円含む（35時間超過分 別支給） ※暫定資格手当（管理業務主任者）：2万円含む 暫定資格手当は2年以内に資格を取得することを条件に支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【兵庫県】年間休日120日＆転勤なし！安定企業で資産価値向上を提案｜設備管理 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションやオフィスビルなどの管理フロント担当として、建物管理業務全般をお任せします。オーナー様の大切な資産である建物の価値を最大化させ、居住者様や利用者の皆様が安心・快適に過ごせる環境づくりをリードする役割です。 管理組合運営のサポートから、建物維持のための修繕・改修提案まで、多岐にわたる業務に携わり、専門知識を活かして信頼を築くお仕事です。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 [歓迎] 【歓迎要件】 ◎フロント営業経験者 管理業務主任者 宅地建物取引士 マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【フィットする人物像】 「成約がゴール」「数字主義」の業績を追

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔兵庫〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社 【神戸市/管理業務主任者歓迎】50代活躍／分譲マンション管理◆年休124日／再雇用65歳まで◎ 【仕事内容】 【神戸市/管理業務主任者歓迎】50代活躍／分譲マンション管理◆年休124日／再雇用65歳まで◎ 【具体的な仕事内容】 【40・50代活躍／シニアからの挑戦も歓迎／ＴＣ神鋼不動産グループ／自社グループの管理中心／約12,000戸の管理実績を誇る安定企業／残業30h以内／中途入社者の定着率が高く、腰を据えて働ける環境】 ＴＣ神鋼不動産が保有するマンションブランド「ジークレフ」や、兵庫県内の公営住宅など、様々な不動産に関わる総合的な運営・管理を行う当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（業務で運転をしていただきます） ■営業経験あり （取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） [歓迎] ▼フロント営業経験者 ▼管理業務主任者 ▼宅地建物取引士 ▼マンション管理士の有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 あなぶきハウジングサービス フロント営業職（姫路・正社員）（年収397万円～514万円） 【仕事内容】 ★「あなぶきグループ」の一角として、分譲マンション事業・賃貸仲介事業・パーキング事業の3つを中心にした不動産・

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 413～511万円 仕事内容 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的な業務】 ●理事会、総会の運営サポート ●議事録の作成 ●管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ●入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験 管理業務主任者資格 普通自動車運転免許 [歓迎] 【必須】 マンションフロントのご経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■お客様ファーストでお仕事を出来る方 ■幅広い年齢の方とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方 【職種名】 マンションフロント【TC神鋼不動産G/コールセンターあり/経験者募集/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 【TC神鋼不動産G/年休123日/兵庫県神戸市】地域密着!TC神鋼不動産100%出資の安定基盤を持つ同社で、マンションフロント職の募集です! ~社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数!