管理業務主任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人神戸住環境整備公社 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分） 【求人要約】 安全・安心・快適な住環境・施設環境づくりに貢献 ジョブローテーションや充実の資格取得支援制度で成長 働きやすさ◎リモート可／年間休日125日 など 市民の住環境と公益施設を支える事務系総合職！ 多様な業務を通して転勤なくキャリアを築けます。 神戸市の外郭団体として、住宅及び公益施設の整備と管理に関する多様な技術力・資産・経験を創造的に活用し、神戸市の住環境の質の向上を目指し事業を展開している公社。 この度、組織の若返りと体制強化を図り、事務職を募集します。 今回募集する事務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補）（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件・マンションフロント・マンション管理業務経験をお持ちの方※学歴不問 [歓迎] ■歓迎条件・下記いずれかの資格をお持ちの方管理業務主任者資格/マンション管理士/宅地建物取引主任者/建築関連資格(建築士、施工管理技士等) 【職種名】 マンション管理 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合の要望に応じた改修・修繕工事の企画・提案、理事会や総会開催の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務全般を行います。 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（業務で運転をしていただきます） ■マンション管理業界経験者（フロント経験者） ■管理業務主任者保持者 ■パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フロント営業職／主任クラス（西宮・正社員）（年収486万円～557万円） 【仕事内容】 ★「あなぶきグループ」の一角として、分譲マンション事業・賃貸仲介事業・パーキング事業の3つを中心にした不動産・建築事業を手掛けています★ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】

仕事内容女性スタッフ多数活躍中♪月給28万円以上×残業月10h程度◎未経験から安定企業の事務ワーク 「人を支える仕事がしたい」 「事務＋コミュニケーションの仕事がしたい」 そんな20代～40代女性が活躍している職場です。 株式会社日本エコテックは、 神戸に根ざした 分譲マンション総合管理会社。 今回募集するのは、 管理スタッフを支える “営業サポート事務”。 データ入力だけではなく、 社内外とのやり取りもあるため、 「人と関わることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在は女性スタッフも多数活躍中。 未経験スタートの先輩も多く、 不動産知識ゼロから始めた方も たくさん在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【仕事内容】 マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や理事会役員、居住者とのやりとり。 【具体的には】 □担当物件の修繕工事など受注営業や支店内での事務業務全般 □定期的に開催される理事会の運営コンサルタント業務 （使用する提案資料や議事録の作成※ワードによる文字入力） □管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック （管理費など各種費用の滞納督促を行う会計サポートを担当） □設備メンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知 （協力会社や管理員との打ち合わせもお任せします） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【神戸市】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業務経験者または管理業務主任者の資格 ［年齢制限］ ・60歳未満（定年年齢を上限とした募集のため） [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【兵庫県】不動産管理会社で安定！マンション管理組合パートナー｜残業月30h＆振休取得可◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、マンションの所有者で構成される管理組合のパートナーとして、運営サポート業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション運営計画、予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産管理会社（商業・事務所）の経験者 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■第一種運転免許普通自動車 尚可 ■管理業務主任者 尚可 ■マンション管理士 尚可 【同社の取り組み】 永年勤続表彰式や各種研修だけでなく、グループ社員が集まり、横断的な情報交換が可能な豊稔会やえがお塾を開催し、グループ全体の交流を図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【U・Iターン歓迎／転勤なし】年間休日120日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の建物総合管理業 (正社員) | 国際ライフパートナー 株式会社 ▼仕事内容 ビルメンテナンス業務の管理（人的管理、物件管理、営業全般）具体的には ・顧客及び下請け会社等との折衝 ・契約先の営業管理、現場支援、協力会社との連携等 ・契約物件のマネジメント全般 ・現場スタッフの採用、教育、指導等業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 建物総合管理業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容生和アメニティ株式会社 《神戸》分譲マンションの【フロント担当】◆年休120日&土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。総会や理事会へ出席し提案や助言を行い、快適な住環境づくりを支える仕事です。▼総会や理事会の運営サポート ▼修繕計画の提案、見積作成 ▼担当物件の定期巡回、点検 分譲マンションのフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支援する業務です。担当物件は7～10棟ほどです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 ・普通自動車免許 【尚可】 下記資格保有者 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力を備えた方 ・折衝力、調整力のある方 ・自分で考え、行動できる方 ・バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】マンション管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンション業界のリーディングカンパニーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル（社内文書作成など） ・社会人経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】マンション管理 ※土日休み 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞／充実の教育体制／平均残業時間約10時間 【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物