管理業務主任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社近畿合人社 【神戸】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【神戸】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子・松江・鳥取店勤務も可能 変更の範囲：変更無し ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子店，松江店勤務も可能 変更の範囲：変更なし ◆トライアル雇用併用求人◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は兵庫県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容管理組合様のパートナーとして、担当マンションの維持と住民様の快適な暮らしのサポートをお任せします。 【お任せする業務】 ■理事会や総会の運営サポート マンション管理組合との業務窓口となり、管理組合様が定期的に開催する理事会（年4回程度）や総会（年1回）が円滑に進むよう、会計報告書や修繕計画案といった資料の作成から当日の運営まで、幅広くサポートします。 ■管理物件の巡回・問い合わせ対応 担当物件（1人10～15棟）を月1～2回ほど訪問し、設備の状態や清掃状況を確認。「電球が切れた」「水漏れかもしれない」といった住民の方からのお困りごとに対応し、必要に応じて専門業者を手配します。 ■管理の改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補）（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブ

仕事内容◎ＪＲ芦屋駅前ラポルテのマンションや商業施設の オペレーションを行うプロパティマネジメント業務です。 管理業務主任者資格保持者の方 ＊マンションやテナントとの渉外業務。 ＊インフォメーション・来客対応あり。 ＊マンション・商業施設の管理費の管理や収支報告等 の作成等 ※社内は長期雇用者が多い会社です。 ※実務経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区京町70 (松岡ビルディング 8階) 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等

仕事内容株式会社兵庫県公社住宅サービス 50代60代活躍【姫路】マンション管理◆内勤半分（発注・見積精査・監理等）◆土日祝休・残業2h 【仕事内容】 50代60代活躍【姫路】マンション管理◆内勤半分（発注・見積精査・監理等）◆土日祝休・残業2h 【具体的な仕事内容】 ～ブランクある方・定年後のセカンドキャリアも歓迎！／県営住宅の点検・修繕管理業務※発注・工程管理など／半分は内勤で実作業なし／堅実社風で安定経営／年休120日（土日祝）・残業ほぼなし（月2h程）～ ■業務概要： 兵庫県住宅供給公社の100％出資子会社である当社が管理する県営住宅において、 指定業者への発注・見積もり精査・工事完了

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容株式会社日昌ライフサポート 未経験OK！【マンション管理スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業もほぼなし！】自社物件や阪神間の分譲マンションの運営サポート(管理)を担当 ※関わるのは中小規模マンション中心で未経験者も始めやすい！＼住みよい暮らしを支える仕事です （例えば） 「エレベーターの調子が悪い」⇒協力会社に点検、修理を依頼 └ 修理等は協力会社に依頼するため、実作業はありません。 マンション総会・理事会の運営サポート マンション管理組合の相談や要望

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃の確認もお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【神戸市】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容■建物管理会社の管理担当業務（総合職） ・予算策定 ・業績管理 ・売上原価計上 ・請求書処理 ・協力業者対応 ・勤怠管理 ・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収） ・備品管理 ・納品書、報告書作成 など ※変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント〔兵庫_神戸中央〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マ