サービス提供責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容大阪府大阪市西成区のサービス提供責任者【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｇｏｏｄ Ｌｉｆｅ ▼仕事内容 ○利用者様やケアマネとの連携業務〇訪問介護計画等その他書類作成〇介護保険請求業務※令和６年１０月にオープンした施設です。 あなたがお持ちの資格 ・知識を活かしてお仕事をしませんか！業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 サービス提供責任者【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◆39床の施設です。 ◆スタッフは仲が良く、幅広い年齢層が活躍しいてます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市北区で新たなキャリアを始めるなら！訪問介護管理職求人◎サービス提供責任者経験者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス提供責任者としての勤務経験 管理者または管理者補助業務の経験 ◆

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務

仕事内容【交野市】サービス提供責任者昇給・賞与あり◎ブランクOK◎福利厚生充実！賞与年3回 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・利用者さま、ご家族の対応 ・請求業務 ※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます 資格: 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 勤務時間: （1）～（6）のシフト制 （1）【早

仕事内容【東大阪市】◎年間休日120日！◎ ★風通しの良い職場環境です♪★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 52室を備える介護付有料老人ホームにて、主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、分担しながら対応して頂きます。 《業務内容変更の範囲》 会社の定める範囲 資格: ・介護福祉士資格 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） 勤務時間 【基

仕事内容【サービス提供責任者としての業務全般】 ・身体介護（食事介助、トイレ介助、着替え介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行）

仕事内容次世代の介護をリードするマネージャー募集！～新ライフパートナー平野でキャリアを築こう～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:2,500円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,

仕事内容安心と信頼の『住宅型有料老人ホーム Care Villa 東住吉』でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 固定残業代:55,000円～80,000円(25～35時

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者(兼管理者候補)大募集！ ・サービス提供責任者(兼管理者候補) ※訪問介護運営業務全般をお願いします。 ・訪問介護業務 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書作成 ・保険請求業務 ・利用者様、家族様の対応(入居相談、苦情対応等) ・介護職員のシフト管理、指導、育成 ・行政対応 など 2025年4月にオープンした施設です！ 少人数制（30室）での施設では 利用者様お一人お一人と向き合いながら、 サービスの提供を実施しています。 スタッフ間での意見交換や改善の提案など、 意欲的な意見を大切にし、やりがいをもって 働いていただけるよう努めています。

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般○ ・在宅でお住まいのご利用者様の訪問介護サービス ・当法人が運営している高齢者マンションでの介護サービス

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議の実施

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫＜訪問介護 サービス提供責任者＞ 月給32万円以上 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇身体介護（清拭・入浴・おむつ交換・外出の介助など） ◇生活援助（掃除・買い物代行・洗濯など） 移動は原付バイク、電動自転車を貨与します。 ■給与 月給 320,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 ◆契約職員 ＜給与内訳＞ ・基本給：210,000円 ・サービス提供責任者手当：65,000円（処遇改善加算） ・業務手当：40,000円（処遇改善加算） ・皆勤手当：5,000円 ◆その他手当 ・訪問インセンティブ ・日祝手当・

仕事内容サ責／介護福祉士[社] 主に全30床の小規模なナーシングホームでのサ責業務全般。 ヘルパーのサポート、スケジュール管理、勤務表作成、レセプト業務、マネジメント、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成、「特定事業所加算1」「処遇改善加算1」の指示出し・管理などをお願いします。 その他、施設内(ナーシングホーム)での訪問介護(入浴や食事・排泄などの介護サービスの提供、買い物や掃除・片付け・洗濯などの生活介助)も行います。

仕事内容訪問介護の新しいステージで成長し続ける『ライフパートナー中野』で働きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円

仕事内容◎居宅介護や訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーの指導 ・相談対応 ・管理業務 ・関係機関、他部署との連絡、調整 ・訪問計画書の作成 等

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容心からの介護と成長の機会が豊富なウールズ和泉での勤務 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給はご経験を考慮します ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇手当:40,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 介護実務経験（年数不