大阪府のサービス提供責任者 月給30万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護師業務全般、管理業務 ※オンコール手当あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◎入社祝い金30万円◎年間休日114日でプライベートも充実◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中！◎24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研

仕事内容サービス提供責任者/門真市/レガート門真 月給 32万円～ 充実した福利厚生あり! 『レガート門真』は、株式会社レガートが運営する居室総数28室のサービス付き高齢者向け住宅です。 京阪バス『下頭』バス停下車徒歩3分の立地に有り、施設の近隣には大きなショッピングセンターもあるため、 プライベートでのお買物にも大変便利です。建物は、ダークブラウンを基調とした落ち着いた重厚感溢れる オシャレな造りとなっており、入居者様のみならず、お仕事をされるスタッフの方々にも気持ちの良い空間となっております。 施設長とともに施設の運営と管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ◇入居希望者の相

仕事内容高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・ケアマネや他事業所との連携 ・計画書の作成 ・ヘルパーの教育、指導など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【生野区巽東】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） サービス付き高齢者向け住宅内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ サービス提供責任

仕事内容【２０２６年１２月新規オープン予定／入社時期：開設時】 〇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・サービス提供手順書の作成・整備 ・スタッフ連携（コミュニケーション）・シフト調整 ・請求業務（実績確認・入力など） 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 ※ご希望の方はメディケアゆう摂津開設前からでも他施設で ご勤務いただけます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容オープニング！管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設

仕事内容☆入社祝い金30万円☆賞与年2回☆住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪☆24時間看護師常駐で安心☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 勤

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★入社祝い金30万円★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪★24時間看護師常駐で安心★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研

仕事内容ヘルパーステーション（訪問介護事業所）におけるサービス提供責 任者の業務、訪問介護業務 ※サービス提供責任者の未経験の方歓迎！（※丁寧にお教えいたし ます。） ※担当の事務スタッフがおりますので、介護報酬のレセプト請求の 仕事はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護主任兼サービス提供責任者】支える力を、住まいの現場で深める ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、日勤で現場をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・介護職員との情報共有、業務調整 ・サービス提供に関する確認、見直し ・関係者との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 入居者様と

仕事内容大阪府堺市西区のサービス提供責任者（ミライエ鳳） (正社員) | 株式会社 ナオビッグ ▼仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み機械浴により安心 ・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 ※業務の変更範囲：変更無し (大阪府堺市西区) ▼職種 サービス提供責任者（ミライエ鳳）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）

仕事内容段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 介護施設における介護職員の募集です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。シフトの希望も相談しやすい環境です。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 大阪府門真市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/サービス提供責任者としてご入居者様の日常をサポートしてみませんか! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在で

仕事内容大阪府茨木市のサービス提供責任者（ミライエ茨木） (正社員) | 株式会社 ナオビッグ ▼仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み機械浴により安心 ・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 ※業務の変更範囲：変更無し (大阪府茨木市) ▼職種 サービス提供責任者（ミライエ茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）