大阪府のサービス提供責任者 月給30万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 【事業所名】 GTrail-1165 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須 資格所得見込みの方も応募可能。 ※定年60歳 60歳以降は短時間勤務の正社員またはパートとして勤務可能。 【施設形態】 【法人名】

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◆39床の施設です。 ◆スタッフは仲が良く、幅広い年齢層が活躍しいてます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×大正（大阪府）駅徒歩8分/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大正（大阪府）駅から徒歩8分のアクセスです ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担

仕事内容訪問介護施設でのサ責業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2693 ▼仕事内容 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 施設でのサービスではなくご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供する事業所でのサービス提供責任者のお仕事です！ ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 月給30万以上！賞与最大55万とたいへん高給与求人です♪ 9：00〜18：00で勤務時間も一定のため負担も少なく、プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぐことが出来ます☆ (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 訪問介護施設でのサ責業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KG

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 【介護/働き方いろいろ♪】 フルタイムでしっかり働きたい方も、プライベートを大切にしたい方も歓迎！ ★6ヶ月後～正社員登用前提！登用実績98％★正社員後の月収例36.5万円★駅徒歩5分 RE GAIA平野本町において、 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 ◇業務範囲：変更なし ◎2024年5月 OPEN！全室個室42室の障がい者ホーム

仕事内容【枚方市堂山】サービス提供責任者|夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり◎ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責として頑張

仕事内容◇サービス提供責任者（管理職）としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・管理業務 ・介護スタッフの訪問ルートの作成 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 等

仕事内容【堺市中区東山】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分) 休日・休暇

仕事内容サービス提供責任者として、マネジメントなど管理業務を中心に業務をお願いいたします。 具体的に ■訪問介護計画書などの書類作成 ■利用者様・ご家族との相談・調整業務 ■介護スタッフの管理・指導 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者を目指せる◎楽しく！賑やかに！ 完全週休2日制 有給取得率95％！ 即面接ＯＫ！ 具体的な仕事内容 サービス提供責任者（サ責）の役割は、 ヘルパーさんが日々の業務に迷わず、 安心して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 多角的にサポートすることです。 主な業務は、ヘルパーさんの業務管理です。 「明日は、どのヘルパーが、どの利用者様のもとで、 どのようなケアを行うか」という詳細な業務内容を作成し、 一人ひとりがスムーズに動けるよう指示を出します。 作成したシフトや業務内容は、 専用のソフトに入力し、正確に管理・共有します。 また、給料の締め日には、 各ヘルパ

仕事内容【門真市四宮】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分) 休日・休暇:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 池田駅から徒歩1分！賞与年2回（計2.2ヶ月分）＆昇給あり★残業は月平均5時間◎交通費全額支給・退職金制度あり♪資格取得支援制度や育児休業・介護休業の取得実績もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 池田・豊中・箕面の地域密着で、高齢者の介護施設を20拠点で運営するポプラグループ。 在宅支援から入居施設まで幅広くサービスを展開しています。 ◇その中の訪問介護ステーションポプラ池田で、サービス提供責任者として、訪問介護サービスの調整業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・利用者さま

仕事内容介護福祉士の資格が必要◎誰もが安心して暮らせるように２４時間のサポート体制を整えた『ライフパートナー住吉』のサービス提供責任者を求めます☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:30,000円 処遇改善手当:69,000円 資格手当:10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:25,000円

仕事内容サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 ★アピールポイント★

仕事内容介護福祉士の力を、現場を支える役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護ステーションで、サービス提供責任者として勤務します。訪問介護計画書を作成し、ケアマネジャーと連絡・調整を行いながら、ご利用者様の状態を把握してサービス内容を見直します。ヘルパーへの指示や情報共有、スタッフの相談対応と技術指導を担い、現場の課題は管理者と協力して解決します。サービス実績の確認・記録に加え、スタッフとレクリエーションの企画・実施にも取り組みます。訪問先は同じ建物内で、移動の負担がなく、困った際は管理者へ相談できます。 ◆給与・手当

仕事内容サービス提供責任者/大阪市東淀川区/ルシエル井高野 月給32万円～!!/施設の中核として施設運営に挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『ルシエル井高野』は株式会社レガートが運営する、居室総数38室の住宅型有料老人ホームです。 大阪メトロ今里筋線『井高野』駅下車 徒歩10分の立地に有り、ゆったりとした時間の流れる 閑静な