大阪府のサービス提供責任者 月給30万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス提供責任者／正社員】学歴・年齢不問！ブランク可！残業ほぼナシ！女性活躍中！ ▼利用者様・ご家族様との面談 ▼必要な介護サービスについてのヒアリング ▼ケアマネージャーとの連携 ▼訪問介護計画書の作成・見直し ▼介護スタッフへの指示出し ▼介護スタッフのシフト作成・調整 ▼介護保険請求事務 ▼各種書類作成 必要な介護サービスがしっかり提供されているか、 サービス全体をマネジメントするポジションです。 現場での介護経験も活かせるため、 調整力や気配りの心が、 利用者様の快適な生活を支えます◎ 《住宅型有料老人ホーム クローバーハウス》で 新たなスタートを切りませんか？ 当施設は20

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【交野市】サービス提供責任者昇給・賞与あり◎ブランクOK◎福利厚生充実！賞与年3回 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・利用者さま、ご家族の対応 ・請求業務 ※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます 資格: 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 勤務時間: （1）～（6）のシフト制 （1）【早

仕事内容現場をまとめる側で、安心を支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、管理者兼サービス提供責任者として入居者様の日々の状態を把握し、安全な介護サービスの提供を支えます。介護職員への技術指導や研修、訪問スケジュールと職員シフトの管理を行い、利用者様・ご家族様やケアマネジャー、訪問診療・訪問看護・居宅支援・福祉用具・地域包括支援などの関係者と連携します。職員間のコミュニケーション促進にも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年9月オープン】賞与年2回支給あり◎交通費実費支給♪年間休日114日◎車通勤OK！資格取得支援制度あり♪資格や経験を活かしてチームワーク良く働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・介護保険請求業務 ・訪問介護計画書、手順書の作成 ・シフト作成、ご利用者様/ご家族様の対応 ・申し込み、入居相談対応、関係機関との調整 ・同行訪問、モニタリング、スタッフ指導、研修運営 ・介護業務（必要に応じて現場支援） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 【事業所名】 GTrail-1165 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須 資格所得見込みの方も応募可能。 ※定年60歳 60歳以降は短時間勤務の正社員またはパートとして勤務可能。 【施設形態】 【法人名】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 訪問介護（西成区）の募集です。 サービス提供責任者募集！ 訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護サービス ・身体介護・生活援助 研修・同行あります 安心してきてください ご利用者さんが笑顔になってもらえるケアを大事にしています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容残業ほぼなしで管理者へ進める介護職 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者向け賃貸マンションで、管理者兼サービス提供責任者候補として、ご入居者様の生活支援と施設運営を担います。日常生活の相談対応や入居案内、ケアプランに沿ったサービス内容の確認、訪問介護サービスの調整・連絡、ご家族や行政との連携・報告を行います。スタッフのシフト管理とサポートに加え、管理者としてスタッフおよび売上の管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:50,000円（

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務

仕事内容サービス提供責任者として、マネジメントなど管理業務を中心に業務をお願いいたします。 具体的に ■訪問介護計画書などの書類作成 ■利用者様・ご家族との相談・調整業務 ■介護スタッフの管理・指導 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携

仕事内容■お仕事内容 【介護/働き方いろいろ♪】 フルタイムでしっかり働きたい方も、プライベートを大切にしたい方も歓迎！ ★6ヶ月後～正社員登用前提！登用実績98％★正社員後の月収例36.5万円★駅徒歩5分 RE GAIA平野本町において、 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 ◇業務範囲：変更なし ◎2024年5月 OPEN！全室個室42室の障がい者ホーム

仕事内容【枚方市堂山】サービス提供責任者|夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり◎ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責として頑張

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【月給35万円以上！】有給ほぼ100％取得可能！│日勤中心の勤務でワークライフバランス重視♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ■入居相談に関わる調整（面談やヒアリングなど） ■入居者様のモニタリング（状態やケア内容の確認・評価） ■サービス担当者会議への参加 ■計画書の作成 ■訪問介護業務 ■スタッフの指導・管理 ■介護職員のシフト作成 など 資格: ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ◎介護職員実務者研修 ◎介護福祉士 勤務時間: ▼シフト制 ①早出：7:00～16:00（休憩1時間） ②日勤：9:00～18:00（休憩1時間） ③準遅出：10:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×大正（大阪府）駅徒歩8分/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大正（大阪府）駅から徒歩8分のアクセスです ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担

仕事内容未経験から、介護を支える司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ◆アクセス 自転車通勤可 相川駅から1km 井高野駅から1.1km 岸辺駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口 ◆特徴 未経験可、無資

仕事内容経験を活かして訪問介護を支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ご利用者様へのヒアリングをもとに介護計画を作成します。内容を担当ケアマネジャーへ報告・相談し、関係するホームヘルパーへ情報を共有してフォローします。必要に応じて身体介護や生活援助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:月最大6,000円 資格手当:介護福祉士 15,000円 正月手当:12/31～1/3に勤務した場合、1日当たり3

仕事内容サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 ★アピールポイント★