人材育成 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規スタッフ募集！未経験から始めるならスキルが身につく仕事を選ぼう！年間休日120日・完全週休2日制 未経験歓迎！ 【正社員／工場作業員】 ★若手スタッフ中心に活躍中の 雰囲気の良い職場◎ ★土日休み＋長期休暇あり 年間休日120日！ ★車通勤OK！交通費支給！ ★昇給・賞与・各種手当など待遇充実♪ 当社は主要な自動車メーカーに向けて、 プレス部品の製造を手がける部品メーカーです。 国内外に展開する 10社のグループ企業と協力して、 広範囲な自動車部品の生産に貢献しています。 若手社員を中心に30名が活躍中！ 雰囲気の良い職場で 一緒に仕事に取り組んでみませんか！ ◆未経験から安定

仕事内容セコム損害保険株式会社（セコムグループ） 総合職（営業・損害サービス・管理）／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定】東証プライム上場・セコムグループ 【成長】育成前提採用！約3カ月間の研修プログラム 【待遇】実働7時間／年休120日以上／賞与5カ月分 【仕事内容】 【研修制度充実】総合職募集！保険代理店への営業／事故受付・保険金支払等の損害サービス／管理業務 【具体的な仕事内容】 セコムグループの一員として、損害保険を手掛ける当社。 自動車保険、火災保険、がん保険など、暮らしを支える幅広い商品を展開しています。 ＜仕事内容＞ 希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任

仕事内容～現場仕事も働きやすさ・環境で選ぶ時代～ほぼ残業なし！未経験歓迎◎施工管理を学べるチャンス！ 現場仕事のイメージを変える働きやすさ！ ◆残業ほとんどなし ◆週休2日制(土日休み) ◆長期休暇あり 年末年始(9日間) GW、夏季休暇(各5日間) ◆年間休日120日 ◆寮・社宅あり 未経験から学びたい方も大歓迎！ ワークライフバランス充実の環境で 腰を据えて働いていただけます。 未経験歓迎☆施工管理スタッフ募集！ ＜当社の特徴＞ 当社の特徴は、ワークライフバランスがよく 残業もほぼナシ。 社員同士がとても良好な関係である点です。 人材育成に力を入れていて 先輩のサポー

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作から担 当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営に携 わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジメン ト業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能 ・変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容ショッピングアプリの保守ってどんなお仕事？ 大手のショッピングサイトは仕組みが出来上がっていて、他とあまり大差ない・・・ 細かい修正ばかりでスキルアップが目指せない。 私たちが開発しているショッピングサイトは、AIを駆使し、 より快適に、使っていただけるアプリを目指しています。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます・ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも・ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど・ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーや

仕事内容総務事務スタッフ 頑張りしだいで随時昇給チャンスあり！有給取得も積極的に推進中◎働きやすい環境をご用意しています♪ [お仕事内容] Excel・Wordが使える方募集！ 令和3年にオープンしたハート・せながわで、 総務事務スタッフとして一緒に働きませんか？ ・隔月で有給取得を推薦中 ・残業少なめ(月平均1時間程度) [職場情報] 募集情報 [給与] 月給178680円以上 ※一律手当含む 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区瀬名川1-22-76 [時間・勤務日] 8:30〜18:30(休憩あり) ※実働8時間 ※シフト制 ※残業なし [期間]

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造スタッフ！平均年齢28歳/賞与年2回/BOUL'ANGE BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ★研修

仕事内容[募集背景創業以来、地域に根ざした青果卸売業者として、新鮮で安全な青果物を安定的に供給してきた当社。お取引先様からの信頼も厚く、業績は好調に推移しています。今後の更なる事業拡大と組織体制の強化、そして次世代を担う人材育成を見据え、品質管理部門の新たなメンバーを募集することになりました。食の安全・安心に対する意識がますます高まる中、当社の品質管理体制をより一層強固なものとし、お客様からの信頼を守り続けるための重要なポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 青果物の品質管理業務全般をお任せします。入荷から出荷までの各工程における品質チェックや衛生管理、基準書類の作成・改訂、従業員への衛

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ打ち業務か ら担当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 に携わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジ メント業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能。 ・変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容[募集背景業況堅調に推移しており、将来当社を担う若手人材を育成するための募集です。 [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・既存お取引先への営業、企画提案等（静岡県内、100先程度） ・新規取引先の営業は、お取引先からの紹介先や照会先のみで飛び込み等はなし。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：56035

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容ショッピングアプリの保守ってどんなお仕事？ 大手のショッピングサイトは仕組みが出来上がっていて、他とあまり大差ない・・・ 細かい修正ばかりでスキルアップが目指せない。 私たちが開発しているショッピングサイトは、AIを駆使し、 より快適に、使っていただけるアプリを目指しています。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます・ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも・ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど・ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーや

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

勤務時間シフト制

仕事内容[企業名 株式会社オートベル [職種 法人営業の管理職候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 中古車販売店や整備工場、モータース等、 既存顧客のフォローを行う法人営業 入社後いきなり、マネジメントを行うのではなく、 2年程、法人営業スタッフとして、 お客様の課題解決を行いながら、 現場のことを理解いただくことから始めていただきます その後、数値管理・人材育成・戦略立案といった、 マネジメントを行っていただきます 個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです チームの方向性を定め、成果を上げるための戦略を考えて実行 現場のことを知るからこそ行えるマネジメントだと考えています 管理