静岡県静岡市の人事 人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 配属先により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他：年末年始（１２／２９～１／３） ＊週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（一般事務）として従事していただきま す。 職務内容は、各種申請受付、庶務経理・書類作成（パソコン操作を 伴う）事務、窓口応対 等です。 ＊職務内容及び勤務時間等は、配属先により異なります （配属先は選択不可）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて

仕事内容[仕事内容] 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 ＷＥＢ面接（オンライン面接、ＬＩＮＥ面接）をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社平山】 ・静岡県静岡市葵区松島(1、2丁目) ・

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事／採用担当／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 採用担当を募集介護施設を運営する会社でのお仕事【主な業務内容】◆中途採用業務◆新卒採用業務経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！まずは相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事／採用担当／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

仕事内容静岡県静岡市清水区の人事＆広報＆採用スタッフ (正社員) | 株式会社 池ノ沢工業 ▼仕事内容 採用 ・広報 ・社内業務のサポートを担当していただきます。 主な業務は、求人応募者への連絡、企業説明会の準備、入社手続き、社員教育の日程調整、社内報の作成補助、会社案内やチラシの制作管理、などです。 業務は先輩と相談しながら進めていただきます。 パソコンを使用した事務作業や関係各所との連絡調整があります。 未経験の業務については丁寧に指導します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 人事＆広報＆採用スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜

仕事内容【アイエイアイ】正社員！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事労務本部長候補（管理職募集） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 人事労務本部長として、人事 ・労務部門全体のマネジメントを担い、経営戦略と連動した組織づくりを推進していただきます。 ■人事 ・労務部門の統括およびマネジメント■人事制度（評価 ・等級 ・報酬）の企画 ・運用 ・改善■労働法令 ・コンプライアンス対応■取締役会 ・経営会議への資料作成および報告■グループ会社を含む人事 ・労務体制の構築 ・改善人事労務本部長として、人事 ・労務部門を統括し、経営陣と連携しながら組織基盤の強化を推進していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定

仕事内容富士工業株式会社 人事総務／幅広いバックオフィス業務／土日祝休／月給30万円～ 【求人要約】 【業界経験不問】人事・総務経験を活かして幅広く活躍 【会社づくり】業務改善や制度づくりにも挑戦できる 【働きやすさ】残業月5時間未満／土日祝休み バックオフィスから、会社の成長を支える存在へ。 人事総務を幅広く担い、より良い組織づくりに挑戦。 「採用や総務の経験を活かしながら、もっと会社づくりに関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの人事・総務経験者の方へ。 バックオフィス業務を幅広く担当しながら、社員が働きやすい環境づくりや業務改善にも携わりませんか？ ■バックオフィス全般に携われる

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容鈴与シンワート株式会社 大手企業の人事を支える【人事給与】★月給27万円～★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 多彩な業務で、着実に成長】◎大手・優良企業の給与計算や社会保険手続きなどの業務を代行します。■お任せする業務 各種給与計算・人事関連業務等 社会・雇用保険など手続き業務 勤怠・就業・福利厚生関連業務 幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。■お客様の特徴は？ 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規

仕事内容安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。 これまで

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務（人事・採用・広報） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 カジュアルＷＥＢ面談実施中詳細は裏面特記事項をご確認ください。 まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます。 【重視していること】人事経験＜人柄現採用担当も塾業界からの転職で人事の経験なくスタートしました。 ・ノートＰＣ、スマホ貸与あり ・移動には社有車を使用していただきます。 （軽自動車） ・基本土日休み（採用イベント等で土日出勤が発生した場合は平日に代休を取っていただきます。 ） ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市駿河区)

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務／人事／採用担当 (正社員) | セントケア静岡株式会社 セントケアやさか ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています人事 ・採用 ・広報として会社の魅力を伝える仕事ですハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会への参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の事務業務もあります社内ＨＰやＳＮＳ更新など広報活動にも携われます現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしてい

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●グループ企業の統括管理会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪自社ビル勤務です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険事務（加入・脱退手続き）｜給与計算に関する処理｜年末調整業務などをお願いします。 ※７００名分：人事奉行システムを使用します。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィカジ勤務★ 幅広い年齢層

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容｢人を大切に育てる｣採用･教育の仕事｡温かい社風の中で､会社の未来をつくるやりがいがあり◎残業少なめ♪ ＼採用・教育を通じ、「人を大切に育てる」仕事！／ 創業以来、 安定経営を続ける昭和冷凍株式会社。 現在は採用・教育体制のさらなる充実を目指し、 新しい仲間を募集しています。 少人数のチームだからこそ、 一人ひとりの意見を大切にする風土があり、 採用から社員教育まで 幅広く携われるのが魅力です。 こんな方にピッタリ！ ◎人と接することが好きで、 相手に寄り添った対応ができる方 ◎採用業務の経験を活かし、 人材育成にもチャレンジしたい方 ◎能動的に アイデアや改善提案などに携わ

仕事内容地方農政局等において、日本の「食と環境」を未来へ継承するための各種施策に関する行政事務全般をお任せします。 ＜国と現場をつなぐパイプ役として＞ ―――――――――――――――― 地方農政局等は、生産や消費の現場により近い国の機関（地方支分部局）です。本省（霞が関）が企画・立案した施策を管轄エリアで執行・実施する役割を担います。各地域の実情に合わせて自治体等と調整や情報交換を行い、国の施策を的確に実施する重要なパイプ役として機能しています。 ＜日本の「食と環境」を支える多彩な業務＞ ――――――――――――――――――― 本省の政策を地域の実情に合わせて運用する行政事務から、組織の基盤を支え