京都府の生活支援員 社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の生活介護で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者デイサービスにおける生活支援業務全般 ※法人採用になります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 760989

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長岡京市の生活介護で月給198000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「障がい福祉センターあらぐさ」における生活支援員/職業指導員業務全般 ・障がい者の日中活動 （散歩、創作・畑・花づくりなど）の支援や生活介助 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 389326

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給◎】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート♪未経験や無資格OK！研修＆資格取得支援制度あり◎残業は月平均5h程度♪駅から徒歩5分！チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に身体障がいのある方たちに日中活動プログラムを提供しますので、必要な日常生活全般の支援を提供する業務となっています。 また、嘱託職員は利用者の個別支援計画書を作成するため、パソコンの基本操作が求められます。 又、普通自動車運転免許（AT車限定可）を所持さ

勤務時間（1）6:30～9:30 （2）15:30～19:00 ※（1）（2）は選択可 又は、（1）＋（2）も可能（休憩は中休憩となります） ※就業時間は相談可能 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容昇給制度あり◎週2日・短時間勤務OK！資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームでの支援業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） 雇用期間～2024年3月31日（原則更新） ※契約更新について、以降1年契約となります 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: （1）6:30～9:30 （2）15:30～19:00 ※（1）（2）は選択可 又は、（1）＋（2）も可能（休憩は中休憩となります） ※就業時間は相談可能 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり】交通費実費支給◎年間休日110日♪駅から徒歩3分でアクセス良好！残業月平均5時間程度でケア記録の電子化も推進◎思いやりを持ちチームの輪を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのあるスタッフと一緒にカフェ業務（喫茶調理・接客・授産品販売等）をしながら、就労支援（作業指導や相談業務）をしていただくお仕事です。 また、地域のイベント出店、SNS等情報発信やカフェメニュー開発等いただく業務もあります。 ※従事すべき業務の

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～17:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回・計3.2ヶ月分実績あり】交通費実費支給あり◎年間休日110日♪車通勤も可能！未経験からスタートOK◎ICT化推進で負担軽減♪チームワークを大切に丁寧に物事を進められる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇ 就労継続支援での職業指導 ◇ 生活支援業務全般 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ OJT研修あり

勤務時間8：00～20：00の間で相談可（休憩：勤務時間が6時間未満の場合はなし、6時間以上の場合は法定通りあり） ・勤務日数相談可

仕事内容オープニングスタッフ募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問支援業務全般 登録ヘルパーの募集です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新・更新上限なし） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 勤務時間: 8：00～20：00の間で相談可（休憩：勤務時間が6時間未満の場合はなし、6時間以上の場合は法定通りあり） ・勤務日数相談可 休日・休暇: 応相談 2週間に一度のシフト提出 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 短

仕事内容【２０２７年４月、丹後において開所予定】 （看護師分野） ・入居者の健康管理 ・受診同伴、移動支援 （生活支援員分野） ・ホーム内清掃 ・入居者対応 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員からの申し送りを受け、利用者の体調や夜間の様子、注意点などを確認します。その後、起床支援として、着替えや洗面、整容などをサポートし、朝食の準備・配膳・食事支援を行います。食事後には服薬確認や身支度の見守りを行い、一日の活動に向けた準備を整えます。 午前中は日中活動の時間となり、作業（軽作業や創作活動など）や機能訓練、レクリエーションを支援します。利用者一人ひとりの能力や特性に応じて声かけや見守りを行い、できることを活かしながら活動に参加できるよう支援することが重要です。また、体調管理や安全面にも常に気を配ります。 昼食時には食事支援を行い、必要に応じて介助や見守りを行います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 太秦駅から徒歩で8分！★無資格可・経験は問いません◎資格取得支援制度あり♪各種手当も充実しており、社会保険完備の環境です◆バイク・自転車通勤可！実績や能力に応じて正社員登用あり。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・自宅を訪問して、将来的に自立を目指すために利用者様と一緒に家事を行います 求人ID 1061459

仕事内容賞与4.5ヶ月分の支給実績あり♪介護・福祉系資格の有無は不問☆障がいを持つ児童への支援をはじめませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者の支援 ・放課後や休日に障がいのある方への外出支援や事業所内での過ごしの支援です。 資格: 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜、他平日に1日の週休2日制 福利厚生: 各種社会保険完備 退職金制度 退職金共済 マイカー・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 週休2日 / 無資格可

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間：相談可（日数・時間とも、ご相談に応じて対応 可） 日数、時間とも、とにかくご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容知的障害のある方の日中活動（作業）支援、身体介助、送迎業務、 記録業務 ※箱折作業や農作業などを行っています。 ＊雇用期間：６ヶ月更新 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間1か月単位の変形労働制 17:00～翌09:00 休憩120分 時間外 月平均1時間

仕事内容【夜勤のお仕事】無資格・未経験OK◎障がいをお持ちの方々の生活支援・見守りのお仕事♪調理など家事のスキルが活かせます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の見守り 生活支援業務 食事準備(調理含む)、後片付け 清掃(居室、浴室、トイレ) 洗濯 服薬管理 月1～2回の業務会議 ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・南山城学園 グループホーム城陽 ・グループホーム長池 ・観音堂ホーム ・鷺坂ホーム 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 宇治》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ ★日勤のみで働きやすい★賞与あり★交通費支給★託児所完備★ブランクありOK★各種手当充実★ 介護老人保健施設マムクオーレIIの通所はご自宅で生活されている要介護状態にある高齢者が、施設に通って来られて介護サービスを受けられる施設です。 【主な仕事内容】 ・送迎 ・食事、入浴、排泄、更衣など、日常生活における身体的なサポート ・レクリエーション 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎経験のない方も先輩職員がサポートしますのでご安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給実績あり】日勤のみで残業ほぼなし◎交通費支給あり♪マイカー通勤も相談可能！未経験OKで安心のサポート体制◎駅徒歩7分の好立地♪チームワークを大切に自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な仕事】 ・メンバーさん（施設利用者様）の見守りや作業説明 ・簡単な内職作業のサポート 場合によっては一緒に作業をしていただくこともありますが、基本的には簡単な内職業務がほとんどです。 メンバーさんが自立して仕事ができるよう支援（バックアップ）をお願いし

勤務時間(1)8:30～10:00 (2)16:00～17:30 ※休憩なし ※就業時間は1日3時間×週5日の15時間を基本とする(時間相談：不可) ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【運転手】パート/育休取得実績あり！月平均残業時間2時間！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇運転手としての業務全般◇ ・デイサービスのご利用者様の送迎および乗降介助業務 ※1日のご利用者様の人数は約25名（最大30名） ※送迎車はトヨタハイエース8人乗りリフト付き（3台） ※送迎スタッフは4名で3台を担当 ※介助員同行で一部介助支援業務があります 求人ID 474546

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)9時00分～14時00分 (就業時間特記事項)（１）、（２）のいずれか。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府木津川市の生活支援員（非常勤）【相楽デイセンター】 (パート) | 社会福祉法人 相楽福祉会 ▼仕事内容 障害者通所施設での生活支援、食事介助等 ・女性利用者への作業介助、食事介助、トイレ介助、生活支援、通院援助（同性介助）となるため、女性の方を募集します。 変更範囲：法人内業務範囲による (京都府木津川市) ▼職種 生活支援員（非常勤）【相楽デイセンター】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1133〜1133円 (基本給（時間換算額）)1133〜1133円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト)

勤務時間1）8：45～17：00（休憩45分） 2）6：45～15：00（休憩45分） 3）7：30～15：45（休憩45分） 4）8：00～16：15（休憩45分） 5）10：00～18：15（休憩45分） 6）13：00～21：15（休憩45分） ※残業 ほぼなし ※上記以外の時間・短時間勤も可能です！（時間相談可）

仕事内容無資格・未経験からスタートできる障がい者支援のお仕事♪職員が働きやすい職場づくりにも注力しています！◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方の生活支援（入浴や食事介助等） 作業補助（日中作業） ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・障害者支援施設 円 ・障害者支援施設 紡 ・障害者支援施設 和 ・障害者支援施設 魁 ・障害者支援施設 翼 ・障害者支援施設 凛 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限