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生活支援員 社会福祉協議会 - 三重県 の求人・仕事・採用

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放課後児童クラブ支援員/8

社会福祉法人 伊勢市社会福祉協議会

  • 伊勢市 小俣町元町 / 宮川駅 徒歩10分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時00分 就業時間2:14時45分〜18時00分 就業時間3:14時45分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:土曜日、夏・冬・春休みは8時~18時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 6時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は1ヵ月80時間まで1年720時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日,祝日 週休二日制:その他 放課後児童クラブ第2及び第3は、土・日・祝日が休日 年末年始の12月29日~1月3日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学1年生~6年生が利用しますが、低学年の登録が 多 いです。 ◇シフトにより放課後児童クラブ第1~第3の3ヵ所で勤務します 。 ◇18歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。

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放課後児童クラブ補助員/9

社会福祉法人 伊勢市社会福祉協議会

  • 伊勢市 小俣町元町 / 宮川駅 徒歩10分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時00分 就業時間2:14時45分〜18時00分 就業時間3:14時45分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:土曜日、夏・冬・春休みは8時~18時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 6時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は1ヵ月80時間まで1年720時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日,祝日 週休二日制:その他 放課後児童クラブ第2及び第3は、土・日・祝日が休日 年末年始の12月29日~1月3日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学1年生~6年生が利用しますが、低学年の登録が 多 いです。 ◇シフトにより放課後児童クラブ第1~第3の3ヵ所で勤務します 。 ◇18歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。

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支援員/無資格可の生活支援員

リハスワーク津久居 就労継続支援B型事業所

  • 津市 久居持川町 / 久居駅 徒歩16分

  • 時給1,030円〜1,460円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 週2・3日からOK

勤務時間8:30~17:30(休憩時間60分) ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です! ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください! ※平均残業時間:5~10時間程度/月

仕事内容【就労支援の支援員スタッフ】パートスタッフ募集◎週3日~可能・家庭と両立可能◇未経験の方におすすめ(リハスワーク津久居) 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成:利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援:利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援:ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整:利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。 ・生活支援:利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は

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