生活支援員 社会福祉協議会 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある利用者さんの日々の生活・活動を支援するお仕事です。 ＊食事・入浴・起床・就寝といった日常生活や、屋外での農園活動 、館内でのぬり絵、工作等の創作活動といった日中活動の支援を行 います。 ＊余暇活動として、ドライブやカラオケ、外食等も行います。 ※未経験から始めた職員もたくさん活躍しています。 ※定着率が高く１０年以上勤務の職員が多いのが若葉会の特徴で、 職員のほとんどは中途採用で自身が成長しながら仕事に慣れていっ ています。 ＊食事補助あり（１食３００円） ＊仕事内容の変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容<仕事内容> ひきこもり相談窓口相談員 ・ひきこもり者等に対する来所並びに自宅等への訪問による相談対応 ・ひきこもり支援に係る情報の周知広報及び普及啓発 ・ひきこもり者等の相談情報及び支援状況の集約 ・関係機関との連携、会議への出席等 <給与> 年収249万円～249万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇定例：日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日 ◇非定例：１週間につき１日指定する日 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇（12月29日～1月3日） <勤務地> 京都府京都市下京区梅湊町83-1 ひと・まち交流館京都 市営地

勤務時間16時～10時 （うち休憩時間 22時から6時） 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容亀岡市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにおける介 護業務他、当協議会の事業に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【自社グループの業務で生産活動も安定】完全週休2日・年間休日120日以上！ スタッフの働きやすさを第一に考えるA型事業所 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 正社員スタッフとして、利用者さんの就労サポートを中心に、事業所の円滑な運営を支えていただくお仕事です。 ・利用者さんへの作業指示、作業のサポート （食品加工の工程を分かりやすく伝え、利用者さんが安心して取り組めるようサポートします） ・食品加工に関する実務 （自社セントラルキッチンでの食品加工など、生産活動の実務に携わります） ・利用者さんの見守り、体調管理 （日々のコミュニケーションを通じて、利用者さんの変化に気づき、寄り添った

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容若手大活躍！未経験・ブランク可☆日祝休み♪お仕事もプライベートも充実したサポートを受けられます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんへの日々の支援 ・内職作業 ・利用者さんの記録簿作成 ※夜勤もなく、利用者さんの身の回りのお世話をする仕事ではありません。 資格: ブランク可 未経験可 年齢不問（65歳以上の方は、弊社の定年が65歳である為不可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝日 ※土曜・祝日に出勤の場合あり（その際は平日へ振替） 年間休日数 110日以上 小学４年までのお子さんがいる方は子の養育休暇制度（有給）を 年１０日付与されます

仕事内容生活支援員/ ○正社員・嘱託○生活支援員募集！自然豊かな環境で働きませんか？♪ 生活介護部門担当の生活支援員として、知的に障がいのある利用者の方々への各種支援と、送迎車両の運転業務などを担当して頂きます。 ○利用者支援:食事・衣類の着脱・排泄等の介助、空き缶やペットボトルの分別等のリサイクル作業、椎茸の原木を運ぶ作業、散歩やダンス・音楽活動等の余暇活動の際の支援 ○送迎:送迎車両の運転と添乗の業務 ○事務作業:利用者の方々の活動記録、保護者との連絡調整、支援計画の作成等 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜16時55分 就業時間２：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：勤務日数週３日～相談可 勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊土曜日が休日の週あり ＊採用時より年次有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容利用者の方の日常生活支援業務 ※女性利用者の支援もあります 障害者支援施設「美山育成苑」において 施設を利用されている障害者の方の日常の支援及び介助業務です。 美山育成苑に来て良かったと喜びの持てる生活の支援をします。 待遇 昇給有 賞与年2回 特定処遇改善手当有 各種社会保険完備 宿直・夜勤手当（6,000円/回） 扶養手当有 通勤手当※上限有(31,600円迄） 職員宿舎有 年末年始手当有 退職金制度有 マイカー通勤可 受動喫煙対策有（屋内禁煙） 休日・休暇 4週8休（1ヶ月単位の勤務割表による） 年末年始6日 有給休暇（初年度11日/年） バイク通勤OK ブランクOK フルタイ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ホームヘルパー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ ５０代～のスタッフも活躍中。福祉業界が初めての方も親切丁寧に指導しますので安心して始められます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇ホームヘルパーとしての業務全般◇ ・身体介護：食事、入浴、排せつ、体位変換など ・家事援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・通院介助、移動支援、行動援護：お出かけや通院の付き添いなど ・重度訪問介護：利用者様宅に待機し、身体介助や家事援助、見守り（数時間から一晩）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★CRAワークサポートセンター京都では、生活支援員を募集しています！★ 生活支援員として、利用者様の日常生活を支援する大切なお仕事です。 具体的には、食事や入浴、移動等のサポートを行い、心豊かな生活を実現するための支援をします。 また、利用者様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが求められます。♪ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《あなたの温かなサポートが、利用者様の笑顔につながります！》 現場では、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。 新しい仲間との出会いを楽しみながら、共に成長していきましょ

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう、個別支援計画に 基づく日常生活の支援、施設事業所の環境整備、支援に係る 資料作成等を行います。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日常生活動作の支援 （食事・排泄・入浴・服薬・送迎・日中活動・余暇） ＊施設事業所の清掃、植栽手入れ等 ＊月４回程度の夜勤（９５００円／回）または宿直（４５００円／ 回 ＊月１～２回程度の会議・研修会等への出席 ＊旅行引率（年１回程度） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容障がい者の方々の生活をサポートするお仕事です。 訪問介護では、食事や排せつ、入浴などの身体介護や、家事全般のサポートを行います。 また、地域生活支援事業の移動支援では、買い物や通院など日常生活全般の外出支援も担当します。 暖かいサポートを通じて、障がい者の方々の地域生活を支えることが私たちの役割です。 やりがいを感じながら、障がい者の方々の自立と社会参加を応援していきましょう。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は３０分程度であれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎

仕事内容<仕事内容> 生活支援員・職業指導員（日勤スタッフ） ◎オープニングメンバー／未経験OK／資格取得支援あり 奈良県奈良市及び京都府南部を中心に、介護サービスを提供する当社。2023年3月に新しく開設する多機能型事業所の生活支援員及び職業指導員として、通所する利用者様への余暇活動の提供や作業活動の補助などをお任せします。 ＜事業所について＞ 通所やグループホーム、短期入所といった一通りの機能を兼ね備えた事業所です。障がいをお持ちの方が「生活する」「通う」「外泊する」ことができます。 ＜通所施設について＞ 就労継続支援B型事業所として、利用者様と一緒にお弁当の製造販売・配達を行なっています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４週８０時間未（１週２０時間未） 小学校長期休業中は午前８時から出勤日あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週１日以上（日曜・祝日除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日