生活支援員 社会福祉協議会 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４４名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週２日～相談可 希望される場合は宿直等勤務もあります。委細面談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう見守りや日常生活動 作の支援、施設事業所の環境整備を行っていただきます。 生活介護事業所での日中活動における下記支援を担っていただきま す。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬・送迎 添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１～２回の会議・研修への参加 ＊遠足、旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

仕事内容＜“環境”が成長させてくれる場所 ＞ 土日祝日休み★年間休日120日以上★正社員登用あり★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＼一緒に“その人らしい毎日”を支えるお仕事しませんか？／ 笑顔とやさしさで、利用者さんの生活をサポート♪ 私たちは、利用者さんの尊厳と人権を大切にし、 「自分らしく暮らしたい」という想いを応援しています お仕事の内容 ◇身体・生活介助 → トイレや食事など、日常生活のサポート♪ ◇運動・機能訓練の支援 → リハビリや体力維持を、楽しく！元気に！サポートします！ ◇利用者様の送迎 →安全運転はもちろん、乗り降りのサポートや車内での声かけなど、安心して通

仕事内容<仕事内容> 生活支援員・職業指導員（日勤スタッフ） ◎オープニングメンバー／未経験OK／資格取得支援あり 奈良県奈良市及び京都府南部を中心に、介護サービスを提供する当社。2023年3月に新しく開設する多機能型事業所の生活支援員及び職業指導員として、通所する利用者様への余暇活動の提供や作業活動の補助などをお任せします。 ＜事業所について＞ 通所やグループホーム、短期入所といった一通りの機能を兼ね備えた事業所です。障がいをお持ちの方が「生活する」「通う」「外泊する」ことができます。 ＜通所施設について＞ 就労継続支援B型事業所として、利用者様と一緒にお弁当の製造販売・配達を行なっています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼働いて、たくさんの笑顔。／土日祝休み×年休120日以上×正社員登用あり！長く活躍できる職場です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼“その人らしい毎日”を一緒に支えませんか？／ 笑顔とやさしさで寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 私たちは、利用者様の「自分らしく暮らしたい」という気持ちを尊重し、 その想いに寄り添いながら日々の生活を支えています。 【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や男性利用者のトイレの見守り、歯磨きなど、日常生活をサポート ◇運動・機能訓練支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊火曜日１５：００～翌水曜日１０：００までの勤務です。 ＊日曜日１５：００～翌月曜日１０：００までの勤務です。 ＊休憩時間：２０：００～２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日～翌水曜日の勤務の場合、休日は月・木・金・土・日曜日 日曜日～翌月曜日の勤務の場合、休日は火・水・木・金・土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・掃除、洗濯、調理 （夕食：ショクブンにより食材及びレシピあり、朝食：パンなど） ・業務日誌、連絡帳の記入 ・金銭管理 ・必要時に介助（男性利用者の排泄介助あり） ・夜間見回り ・男性寮４人のグループホーム内での仕事 火曜日～翌水曜日と日曜日～翌月曜日 火曜日１５：００～翌水曜日１０：００までの勤務です 日曜日１５：００～翌月曜日１０：００までの勤務です。 ※契約更新後は１年毎の更新となります【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数および時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者や障がいのある方などへの福祉サービス利用援助や、あら かじめ定めれた日常的な金銭管理の支援を、専門員及び担当職員の 指示のもと行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3-4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3?4ヶ月分｜夜勤なし＆柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 施設と違い、1対1でじっくり関

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容自動車運転免許（必須） 就労継続支援B型事業所でのお仕事！ パートの方も有給休暇付与！ 1日の就業時間は7.5時間！ 送迎有の為、要運転免許必須（AT可）！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいがある方に対しての職業指導、生活支援 障がいを持った方の希望や特性に合わせ、職業上の技術を習得できるよう訓練・指導 ※社用車での送迎、保護者や利用者さまへの支援、助言、内職を通じての作業、日報作成、記録記入など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり（本社から支社への異動あり 徒歩5分の距離） ・雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし 資

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３７名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容【無資格・未経験・ブランク◎】【土日祝休み】【時間応相談】【高い有給休暇取得率】【人柄重視】短時間常勤の生活支援員を募集中です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいのある方への介護支援全般 ・送迎 資格: 普通自動車運転免許 送迎が可能な方 勤務時間: 8:30～16:45(休憩45分あり) ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフトに準ずる 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助 / 障害者支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日1

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 送迎車の運転など、送迎業務に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎車の運転業務 ・車両の清掃など、簡単な車両整備業務 ・車イスの操作、ご利用者の乗降時のお手伝い ＊車イスの操作方法等につきましては、ご説明させていただきます 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

勤務時間①13時00分〜17時00分 ②14時00分〜17時30分 ③9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上6時間以内 ※月平均時間外労働時間：3時間 ※所定労働日数：週2日～5日 ☆勤務時間、日数について相談対応可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障害者の方の日中活動支援 ・応援業務（同一作業場内での） ・自動車運転あり（送迎、納品 等）※軽自動車・ワンボックスカーなど ■仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 741904

仕事内容【仕事内容】 障がいのある人方の生活支援全般をお願いします。 ▼具体的なお仕事は… ・起床声掛け・就寝見守り ・食事支援 ・外出準備 ・健康管理・通院支援 ・施設の環境整備 ・利用者の悩み相談 ・個別の支援計画の作成など 未経験の方でも一から覚えられるお仕事です◎ 利用者さんの幸せを見つける素敵なお仕事です♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★お客様の生活を支えるお仕事です！資格・経験は不問！ お洗濯 お食事の配膳 ホームのお掃除 お庭の手入れなど 介護業務（食事介助・入浴介助など）は一切ありません！ 沢山「ありがとう」と言っていただける、やりがいのあるお仕事で す。 業務スケジュールとマニュアル完備！ 業務で「迷う」ストレスないため安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の実働８時間 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆休み 年末年始

仕事内容【２０２６年１月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、以下の業務をお願い します。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援（地域活動・余暇活動の提案） ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし